Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. ( Hipervínculos ) Sujeto Obligado diftamuin slp Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia Tamuín Periodo 01 Enero 2023 Obligación Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. Obligación específica. Los servicios que ofrecen señalando los requisitos para acceder a ellos. A ) Artículo 84 B ) Fracción XXIV C ) Inciso Hipervínculo Para Consultar el documento Acceso directo: PSICOLOGIA ARTICULO 60 Y 61 REGLAMENTO INTERNO.pdf Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/HV2022Dos.nsf/nombre_de_la_vista/959F8CCAEC5DCC6F062589A1001B89D8/$File/PSICOLOGIA++ARTICULO+60+Y+61++REGLAMENTO+INTERNO.pdf Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 PSICOLOGIA ARTICULO 60 Y 61 REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL DIF DE TAMUIN, S.L.P. Criterios adjetivos de actualización, de formato y de confiabilidad Fecha de validación 04/29/2023 Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) información respectiva y son responsables de publicar y actualizar la información AREA JURÍDICA Fecha de actualización 29/04/2023 Carátula de captura Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 3E32280F7022959E062589A1001B57F5 Creado el 04/29/2023 11:00:47 PM Carátula de registro 4E4F45C70DD49ABF062589A1001B6CE5 Autor diftamuin slp Registro 959F8CCAEC5DCC6F062589A1001B89D8 Tipo de documento 3 Hipervínculo