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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí n | |
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| Sujeto Obligado | | cpsr slp |
| | Centro de producción "santa Rita" S.A. de C.V. | | | |
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| Periodo | |
| 06 Junio | | 2017 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | V | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Hipervínculo |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
FOP Coordinador de Nómina Semanal.docx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/2545D9896ED347718625815B005E2E8F/$File/FOP+Coordinador+de+Nómina+Semanal.docx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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Perfil de Puesto Ana Laura Niño González Carlos Miguel Arroyo Salvador López Aguilar FO-REH-015
Página: 1/1 Fecha de versión: Marzo - 2016 Revisión: 5 Elaboró: Revisó: Aprobó: Documento No. Fecha 04 de Mayo de 2016
Actualización 5.0
Puesto Crítico SI X NO 1.- IDENTIFICACIÓN Nombre del Puesto Coordinador de Nómina Semanal
Departamento Nóminas
Gerencia Recursos Humanos
Dirección Administrativa
Personal bajo su mando Ninguno
Objetivo del Puesto Es responsable de procesar las incidencias y correr el proceso de nómina semanal en el Centro de Producción, a fin de garantizar que el personal cuente con su pago correcto y oportuno. 2.- REQUERIMIENTOS Edad Mayor de 22 años Sexo Indistinto Estado Civil Indistinto
Escolaridad Contador Público, Lic. en Administración, o carrera afín. Idiomas Inglés básico
Experiencia 1 año en puesto similar
Características de Personalidad Responsable, organizado, calidad en el servicio, disponibilidad de horario. Conocimientos Requeridos Conocimiento del Sistema Contpaq-nóminas, conocimientos de Laboral, Fiscal e IMSS. Habilidades Requeridas Sistema Office, trabajo bajo presión, resolución de conflictos. 3.- CONDICIONES Descripción del Área de Trabajo Oficinas con aire acondicionado. Características Físicas del Candidato Buena condición física y mental. Naturaleza del Esfuerzo Físico Trabajo bajo presión. Riesgos Posibles Estrés. 4.- RETOS Y RESPONSABILIDADES Elaborar la nómina semanal sin errores y con la oportunidad requerida, minimizar las reclamaciones del personal por errores u omisiones, conocer y desarrollar las actividades inherentes al puesto de Coordinador de Nómina y Trámites del IMSS ante una eventualidad, y atender las solicitudes de vacaciones conforme a su programación y elaborar sus respectivos formatos para que el personal pueda disfrutar de su periodo vacacional. 5.- AUTORIZACIONES Jefe Inmediato Gerente o Director Vo.Bo. de R.H. Lic. Carlos M. Arroyo Muñoz L.A.P. Salvador López Aguilar Lic. Ana Laura Niño González |
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| Criterios adjetivos de actualización, de formato y de confiabilidad | | | |
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| Fecha de validación | | 08/12/2017 | | | |
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| Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) información respectiva y son responsables de publicar y actualizar la información | | RECURSOS HUMANOS | |
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| Fecha de actualización | | 12/07/2017 | | | |
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| | |  Carátula de captura |
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