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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí n | |
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Sujeto Obligado | | ieea slp |
| | Instituto Estatal de Educación para Adultos | | | |
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Periodo | |
01 Enero | | 2016 |
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Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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Obligación específica. | | | | | |
| | Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
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A ) Artículo | | 84 | | | |
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B ) Fracción | | V | | | |
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C ) Inciso | | | | | |
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Hipervínculo |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: SECRETARIA EJECUTIVA B.pdf |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/6C7CA48A3E9B5BC08625811700003A3B/$File/SECRETARIA+EJECUTIVA+B.pdf |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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PROFESIOGRAMA CODIGO DENOMINACION DEL PUESTO NIVEL SALARIAL
CF0480 SECRETARIA EJECUTIVA "B" 27 CEDULA DE EVALUACION DE PUESTOS TRAMO DE CONTROL CODIGO REPORTA A DIRECTOR DE AREA NIVEL SALARIAL CODIGO CF04805
A03804 SUPERVISAA
SECRETARIA EJECUTIVA "0" SECRETARIA "C" FUNCIONES GENERALES GRUPO ADMINISTRATIVA TOMAR DICTADO EN TAQUIGRAFIA Y TRANSCRIBIR MECANOGRAFICAMENTE SUPERVISAR QUE EL TRABAJO QUE REALICE CUMPLA CON LAS REGLAS ORTOGRAFICAS Y DE REDACCION ESPECIFICAS RAMA ADMINISTRATIVA 1. TOMA DICTADO EN TAQUIGRAFIA Y TRANSCRIBIRLAS EN MAQUINA CON FIDELIDAD, ORTOGRAFIA Y LIMPIEZA
2. REPRODUCCIR A MAQUINA CON ORTOGRAFIA Y LIMPIEZA ESCRITOS IMPRESOS 0
GRABACIONES
3. ARCHlVA LA DOCUMENTACION PARTICULAR Y OFICIAL DEL C. DIRECTOR DE
AREA
4. LLEYA EL CONTROL DE LA AGENDA DIARIA DEL C. DIRECTOR DE AREA
5. ATIENDE LAS LLAMADAS TELEFONICAS
6. RECIBE Y CONTROLA LA CORRESPONDENCIA OFICIAL Y PARTICULAR
7. ATIENDE SOLICITUDES DE ENTREVISTAS
8. Y DEMAS ACTIVIDADES INHERENTES AL PUESTO CODIGO
DENOMINACION DEL PUESTO
NIVEL SALARIAL
CF04807 SECRETARIA EJECUTIVA "B" 27 CEDULA DE EVALUACION DE PUESTOS CONOCIMIENTOS 1.1 ESCOLARIDAD
PREPARA TORIA 0 ESTLTDIOSTECNICOS EQUIVALENTES 1.2 DESTREZA Y HABILIDAD
DESTREZA Y HABILIDAD EN EL MANEJO DE EQUIPO DE COMPUTADORAS PERSONALES Y DOMINIO DE PAQUETES COMPUTACIONALES PROCESADORES DE PALABRAS APTITUD 1.3 CRITERIO E INICIATIVA
COMPRENDER E INTERPRETAR NORMAS REGLAS, E INSTRUCCIONES Y PROCEDIMIENTOS PARA REALIZAR ACCIONES VARIABLES QUE SI COMPROMETEN LOS OBJETIVOS DEL AREA 1.4 EXPERIENCIA
MAS DE 2 ANOS DE ANTIGUEDAD EN PUESTOS DE LA MISMA RAMA 0 A FIN DENTRO DEL GOBIERNO FEDERAL RESPONSABILIDADES 2.1 IMPORTANCIA DE LA FUNCION
CONTRIBUYE AL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES SUSTANTIVAS DE LA UNIDAD, NO PUEDE SER SUSTITUIDO INMEDIATAMENTE POR OTROS 2.2 CADENA DE MANDO
LE REPORTAN PUESTOS ENTRE LOS NIVELES 20 A 23 2.3 COORDINACION Y SUPERVISION
AUNQUE NO TIENE PERSONAL A SU CARGO, SUPERVISA EL TRABAJO QUE OTROS REALlCEN PUEDEN SER HASTA 4 PERSONAS 2.4 ECONOMIA
RESPONSABLE DE MOBILIARI0 Y EQUIPO NECESARI0 PARA REALIZAR SUS
ACT1VlDADES PROMEDIO CEDULA DE EVALUACION DE PUESTOS COOIGO OENOMINACION DEL PUESTO NIVEL SALARIAL
CF04807 SECRET ARIA EJECUTIV A "B" 27 RESPONSABILIDADES 2.5 RELACIONES
ATENCION, TACTO Y CONSULTORIA CON PERSONAS DE OTRAS INSTITUCIONES, ORGANISMOS 0 PUBLICO EN GENERAL A NIVEL DE ENTIDAD FEDERA TIV A 2.6 POR SEGURIDAD DE OTROS
NO REQUIERE 2.7 INFORMACION CONFIDENCIAL
RECOPILA INFORMACION ORIGINADA DE INVESTIGACIONES REALIZADAS COMO SUCESOS PERSONAS PRESUNTAMENTE INDICADAS, CONSIDERADAS DE INTERES NACIONAL 0 DE MANEJO PRIVILEGIAOO ESFUERZO 3.1 ESFUERZO MENTAL
REQUIERE UN ESFUERZO MENTAL SUPERIOR AL COMUN Y A QUE SE EXIGE CONCENTRACION INTENSA EN PERIODOS LARGOS HASTA EL 75% CON POSIBILIDAD DE ERROR DIFICIL DE DETECT AR. 3.2 ESFUERZO FISICO
ESFUERZO FISICO QUE NO COMPROMETE LA SALUD DEL TRABAJADOR 3.3 PRESION DE TIEMPO
NO ADMITE RETRASOS POR LOS RIESGOS Y COMPLICACIONES PROGRAMATICAS 0
PRESUPUESTALES, DE IMPORT AN CIA SIGNIFICA TIV A PARA DEPENDENCIA 0 ENTIDAD CONDICIONES 4.1 RIESGO
CONDICIONES QUE NO PROPICIAN RIESGOS 4.2 AMBIENTE |
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Criterios adjetivos de actualización, de formato y de confiabilidad | | | |
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Fecha de validación | | 05/04/2017 | | | |
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Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) información respectiva y son responsables de publicar y actualizar la información | | RECURSOS HUMANOS | |
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Fecha de actualización | | 04/05/2017 | | | |
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| | | Carátula de captura |
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