Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado ase slp Auditoria Superior del Estado de San Luis Potosí Periodo 09 Septiembre 2017 Obligación Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. Obligación específica. La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto. A ) Artículo 84 B ) Fracción XXII C ) Inciso Hipervínculo Para Consultar el documento Acceso directo: Rocha Trujillo José Fortino.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018.nsf/nombre_de_la_vista/5A9AA7620F6D9CF2862581C300590DB8/$File/Rocha+Trujillo+José+Fortino.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 CURRICULUM VITAE NOMBRE (s): Rocha Trujillo José Fortino Apellido paterno Apellido Materno Nombre( s) FORMACIÓN ACADÉMICA NIVEL MÁXIMO DE ESTUDIOS CARRERA GENÉRICA NÚMERO DE CÉDULA FECHA DE TITULACIÓN Licenciatura Licenciatura en Ingeniería en Sistemas Computacionales 3427875 2001 Seleccióne de la lista (ejemplo: Licenciatura en Derecho) (en caso de existir) (en caso de existir) EXPERIENCIA PROFESIONAL CARGO INSTITUCIÓN PERIODO CAMPO DE EXPERIENCIA INICIO CONCLUSIÓN Programador analista H. Ayuntamiento de San Luis Potosí 08/1999 09/2004 Instrucciónes: Favor de mencionar solamente sus últimos 3 empleos Artículo 84 fracción XXII. La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto; Criterios adjetivos de actualización, de formato y de confiabilidad Fecha de validación 11/24/2017 Área(s) o unidad(es) administrativa(s) que genera(n) o posee(n) información respectiva y son responsables de publicar y actualizar la información CAFS- Recursos Humanos Fecha de actualización 24/10/2017 Carátula de captura Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 906F2306AA790B0B862581C3004FC07C Creado el 10/24/2017 10:12:42 AM Carátula de registro F23224FB3AD5ECB9862581C3004FC586 Autor ase slp Registro 5A9AA7620F6D9CF2862581C300590DB8 Tipo de documento 3 Hipervínculo