Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado ieea slp Instituto Estatal de Educación para Adultos Periodo 02 Febrero 2018 Obligación Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. Obligación específica. La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto. A ) Artículo 84 B ) Fracción XXII C ) Inciso Hipervínculo Para Consultar el documento Acceso directo: CVP BUJAIDAR MONSIVAIS SALMA MIRIAM BN.docx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/nombre_de_la_vista/3D0BB3AB8AAA51A58625824A006AACE5/$File/CVP+BUJAIDAR+MONSIVAIS+SALMA+MIRIAM+BN.docx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 Salma Miriam Bujaidar Monsiváis NOMBRE: ELIMINADO, OMITIENDO 9 NUEVE RENGLONES, QUE CONTIENEN DATOS PERSONALES COMO EL LUGAR Y FECHA DE NACIMIENTO, DOMICILIO PARTICULAR, TELEFONO PARTICULAR, TELEFONO CELULAR Y EL CORREO ELECTRONICO PERSONAL, DATOS RELATIVOS AL ORIGEN ETNICO O RACIAL, DOMICILIO, LA VIDA FAMILIAR, PRIVADA, INTIMA Y AFECTIVA NÚMERO TELÉFONICO Y CORREO ELECTRONICO DE LA PERSONA, CON FUNDAMENTO EN EL ART. 3 FRACC. XV, XX Y XXV DE LA LTAIP, ASÍ COMO LAS DISPOSICIONES 39, 41, 42, 43, 44, Y 45 DE LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA CLASIFICACIÓN y DESCLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN PÚBLICA VIGENTE EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ. OCUPACION.- Empleada ELIMINADO, OMITIENDO 1 UN RENGLON, QUE CONTIENEN DATOS PERSONALES COMO LA CLAVE UNICA DE REGISTRO DE POBLACIÓN, DATOS RELATIVOS A LA FECHA DE NACIMIENTO, A LA VIDA FAMILIAR, PRIVADA, INTIMA Y AFECTIVA DE LA PERSONA, CON FUNDAMENTO EN EL ART. 3 FRACC. XV, XX Y XXV DE LA LTAIP, ASÍ COMO LAS DISPOSICIONES 39, 41, 42, 43, 44, Y 45 DE LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA CLASIFICACIÓN y DESCLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN PÚBLICA VIGENTE EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ. DOMICILIO PROFESIONAL: Ignacio Comonfort 1406 TELÉFONOS OFICINA: 8172490 ELIMINADO, OMITIENDO 1 UN RENGLON, QUE CONTIENEN DATOS PERSONALES COMO EL ESTADO CIVIL, DATOS RELATIVOS A LA VIDA FAMILIAR, PRIVADA, INTIMA Y AFECTIVA DE LA PERSONA, CON FUNDAMENTO EN EL ART. 3 FRACC. XV, XX Y XXV DE LA LTAIP, ASÍ COMO LAS DISPOSICIONES 39, 41, 42, 43, 44, Y 45 DE LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA CLASIFICACIÓN y DESCLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN PÚBLICA VIGENTE EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ. GRADO ACADÉMICO: Licenciatura ELIMINADO, OMITIENDO 10 DIEZ RENGLONES, QUE CONTIENEN DATOS PERSONALES COMO LA ESCOLARIDAD, DATOS RELATIVOS A LA VIDA FAMILIAR, PRIVADA, INTIMA Y AFECTIVA DE LA PERSONA, CON FUNDAMENTO EN EL ART. 3 FRACC. XV, XX Y XXV DE LA LTAIP, ASÍ COMO LAS DISPOSICIONES 39, 41, 42, 43, 44, Y 45 DE LOS LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA CLASIFICACIÓN y DESCLASIFICACIÓN DE LA INFORMACIÓN PÚBLICA VIGENTE EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ. ESTUDIOS PROFESIONALES. Contador Público ESTUDIOS Y ACTIVIDADES: Cursos: 2014: 1° Congreso Internacional de Tecnologías Aplicadas a la Educación 2013: Intermedio de Excel Relaciones Humanas Cambio de Actitud en el Servidor Público Redacción de Documentos Oficiales 2012: Introducción al Servicio Público Creatividad Aplicación de la Programación Neurolingüística 2006: VII Curso Estatal de Seguridad e Higiene 2005: Introducción a la Reingeniería de Procesos Acciones Correctivas y Preventivas Formación de Auditores Internos con base en la normatividad ISO 9001:2000 e ISO 19011:2002 (actualización) Introducción al Sistema de Gestión de Calidad del IEEA ISO 9001-2000 Windows Office 2000 e Internet básico 2004: Formación de Auditores Internos con base a la normatividad ISO 9001-2000 ISO 19011:2002 Metodología de 5 S Solución de Problemas y Mejora Continua Introducción a ISO 9001:2000 para ejecutivos Seguridad e Higiene en el trabajo ACTIVIDADES PROFESIONALES: Experiencia Laboral: Puesto: Acreditación Periodo: Febrero 2018 a la fecha Funciones SEDE permanente de Acreditación, Puesto: Responsable de Planeación y Logística Periodo: Noviembre 2012 a Febrero 2018 Funciones: Análisis de informes del Sistema de Acreditación y Seguimiento Automatizado (SASA) Elaboración de informes estadísticos y de operación Análisis de pagos de figuras operativas Análisis, solicitud y distribución de material didáctico Puesto: Técnico docente Periodo: Septiembre 2008 a Octubre 2012 Funciones: Capacitación a Figuras Operativas Planear, Organizar, Controlar y Dirigir el Proceso Educativo Verificación del cumplimiento de los Procesos Educativos Promoción y difusión de los Servicios Educativos en el Sector Empresarial Puesto: Auxiliar contable Periodo: Noviembre 2006 a Agosto 2008 Funciones: Trámite de Pagos de Figuras Solidarias Comprobación de nominas Puesto: Secretaria en la Unidad de Calidad en Incorporación, Acreditación y Certificación Periodo: Abril 2004 a Octubre 2006 Funciones: Secretaria Técnica de Seguridad e Higiene Auditor interno ISO 9001-2000 Funciones administrativas A T E N T A M E N T E. SALMA MIRIAM BUJAIDAR MONSIVAIS Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 20670ADF86845AAB8625824A00699B1C Creado el 03/08/2018 01:25:10 PM Carátula de registro CDD77F160042DF298625824A0069A282 Autor ieea slp Registro 3D0BB3AB8AAA51A58625824A006AACE5 Tipo de documento 3 Hipervínculo