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| Sujeto Obligado | | venado slp |
| | venado | | | |
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| Periodo | |
| 06 Junio | | 2018 |
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| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XXII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Hipervínculo |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
CURRICULUM VITAE UNIDAD DE TRANSPARENCIA.docx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/00AB4505B428AA27862582E400714F52/$File/CURRICULUM+VITAE+UNIDAD+DE+TRANSPARENCIA.docx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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CURRICULUM VITAE LIC. MA. GUADALUPE HERNANDEZ CASTRO
TITULAR DE UNIDAD DE TRANSPARENCIA LICENCIATURA EN INFORMATICA ADMINISTRATIVA
TRAYECTORIA LABORAL TRABAJO LUGAR DE TRABAJO DURACION
TITULAR DE UNIDAD DE TRANSPARENCIA H. AYUNTAMIENTO DE VENADO S.L.P. 3 AÑOS |
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