Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Sujeto Obligado ase slp Auditoria Superior del Estado de San Luis Potosí Periodo 07 Julio 2018 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. A ) Artículo 84 B ) Fracción VII C ) Inciso Hipervínculo Para Consultar el documento Acceso directo: Política de Integridad ASE (14-JUL-2018).pdf Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/59C0BE6D30716AD1862582E300523B1B/$File/Política+de+Integridad+ASE+(14-JUL-2018).pdf Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 AÑO CI, TOMO I SAN LUIS POTOSI, S.L.P. SABADO 14 DE JULIO DE 2018 EDICIÓN EXTRAORDINARIA 100 EJEMPLARES 08 PAGINAS Las leyes y demás disposiciones son de observancia obligatoria por el sólo hecho de publicarse en este Periódico. 2018, “Año de Manuel José Othón” INDICE Auditoría Superior del Estado Política de Integridad. Responsable: SECRETARIA GENERAL DE GOBIERNO Director: OSCAR IVÁN LEÓN CALVO PERFECTO AMEZQUITA No.101 2° PISO FRACC. TANGAMANGA CP 78269 SAN LUIS POTOSI, S.L.P. Actual 0.30 UMA ($24.18) Atrasado 0.60 UMA ($48.36) Otros con base a su costo a criterio de la Secretaria de Finanzas SABADO 2 14 DE JULIO DE 2018 Auditoría Superior del Estado Directorio Juan Manuel Carreras López Gobernador Constitucional del Estado de San Luis Potosí Alejandro Leal Tovías Secretario General de Gobierno Oscar Iván León Calvo Director STAFF Miguel Romero Ruiz Esparza Subdirector Miguel Ángel Martínez Camacho Jefe de Diseño y Edición Distribución José Rivera Estrada Para cualquier publicación oficial es necesario presentar of icio de solicitud para su autorización dirigido a la Secretaría General de Gobierno, original del documento, disco compacto (formato Word o Excel para windows , NO imagen, NI PDF). Para publicaciones de Avisos Judiciales, Convocatorias, Balances, etc., realizar el pago de Derechos en las Cajas Recaudadoras de la Secretaría de Finanzas y acompañar en original y copia fotostática, recibo de pago y documento a publicar y en caso de balances acompañar con disco compacto (formato Word o Excel para windows, NO imagen, NI PDF). Avisos Judiciales, Convocatorias, Balances, etc. son considerados Ediciones Ordinarias. Los días Martes y Jueves, publicación de licitaciones, presentando documentación con dos días hábiles de anticipación. La recepción de los documentos a publicar será en esta Dirección de Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 horas. NOTA: Los documentos a publicar deberán presentarse con la debida anticipación. * El número de Edicto y las fechas que aparecen al pie de cada edicto son únicamente para control interno de ésta Dirección del Periódico Oficial del Gobierno del Estado “Plan de San Luis”, debiéndose por lo tanto tomar como fecha oficial la publicada tanto en la portada del Periódico como en los encabezados de cada página. Este medio informativo aparece ordinariamente los días Lunes, Miércoles, Viernes y extraordinariamente cuando así se requiera. REGISTRO POSTAL IMPRESOS DEPOSITADOS POR SUS EDITORES O AGENTES CR-SLP-002-99 POLÍTICA DE INTEGRIDAD Sección: Código de Ética y Código de Conducta CONTENIDO I. PRESENTACIÓN. II. CÓDIGO DE ÉTICA. 1. Integridad. 2. Independencia. 3. Competencia (Profesionalismo). 4. Comportamiento Profesional (Legalidad). 5. Confidencialidad. III. CÓDIGO DE CONDUCTA. 1. Actitud para la Integridad. 2. Actitud para la Independencia. 3. Actitud para la Competencia. 4. Actitud para el Comportamiento Profesional. 5. Actitud para la Confidencialidad. I. PRESENTACIÓN Por la importancia de la función fiscalizadora, la Auditoría Superior de Estado de San Luis Potosí ha identificado la necesidad de fortalecer el Desarrollo Institucional para trabajar con mayores niveles de control interno, gobernanza, transparencia y rendición de cuentas que señalan las leyes en la materia. Bajo este tenor, y con objeto de garantizar la más alta probidad y confiabilidad por parte del personal, se ha desarrollado la Política de Integridad, que contiene diversos instrumentos para orientar las actividades de su personal a fin de que éstas se realicen bajo principios éticos, conductas y lineamientos de rigor técnico. SABADO 14 DE JULIO DE 2018 3 Por lo tanto, nuestra Política de Integridad se ha desarrollado conforme a las normativas y mejores prácticas internacionales en materia de auditoría interna y del sector público. Su formulación se guía por el principio de una actualización, adición y mejora permanente. Para cumplir, se debe impulsar, fortalecer y consolidarse entre el personal, ya que la Política de Integridad fomenta la calidad, eficiencia, transparencia y confianza a través de un alto compromiso con el comportamiento ético. Resalta la importancia de que la Institución y el personal que la conforma, se comprometan en el trabajo como servidores públicos, con un alto compromiso ético y los valores de actuación que se promueven. A su vez, la congruencia entre los principios éticos declarados en la Política de Integridad y el comportamiento conductual del personal, apoyará a la consolidación de una base de confianza y transparencia reconocida por la ciudadanía. La publicación de este documento reafirma el compromiso de la Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí, de preservar la integridad como fundamento necesario para el desarrollo de toda actividad de gobierno. Por lo anteriormente expuesto, C.P. Rocío Elizabeth Cervantes Salgado, Auditora Superior del Estado de San Luis Potosí, en ejercicio de las facultades previstas en el Artículo 77, Fracciones VIII y XII de la Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas del Estado de San Luis Potosí, así como lo previsto en el Artículo 7, Fracción IX del Reglamento Interior de la Auditoría Superior del Estado, expido la siguiente Política de Integridad conformada por la Sección del Código de Ética y el Código de Conducta: II. CÓDIGO DE ÉTICA INTRODUCCIÓN. Dado que el comportamiento ético es un componente clave en el establecimiento y mantenimiento de la confianza, el Código de Ética es un requisito para el funcionamiento de la Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí. Por tal motivo, generamos altas expectativas y debemos ganar la confianza de las partes interesadas y de los ciudadanos. Por lo tanto, tenemos que actuar como organizaciones modelo e inspirar confianza y credibilidad. Los valores éticos definen lo que es importante para la Institución y deben impulsar las acciones y decisiones en el actuar de la Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí y de su personal. Ahora bien, uno de los objetivos del Sistema Nacional de Fiscalización es la adopción de los principios incluidos en las Normas Internacionales de las Entidades Fiscalizadoras Superiores (ISSAI) que son emitidas por la Organización Internacional de Entidades Fiscalizadoras Superiores (INTOSAI). Éste Código de Ética está en consonancia con la Norma ISSAI 30 y contiene una descripción detallada de los valores y principios éticos por los cuales debe regirse principalmente la labor de los servidores públicos que integran la Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí. Es responsabilidad de todos los integrantes de este órgano de fiscalización, velar y hacer cumplir estos principios, así como promover una cultura ética en la Institución. El propósito de este Código es reforzar la cultura ética y de servicio a la que deben sujetarse los servidores públicos con el convencimiento de la importancia y dignidad de su tarea. Cada servidor público de la Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí, al asumir su cargo manifestará su compromiso, vocación para atender los asuntos de su competencia y que son de interés público, por lo que la responsabilidad de sus actos debe ser congruente con la cultura ética que se promueve en la Institución y con el espíritu de servicio a la sociedad. Este código se compone de cinco principios éticos: 1. Integridad. 2. Independencia. 3. Competencia (Profesionalismo). 4. Comportamiento Profesional (Legalidad). 5. Confidencialidad. Por tanto, los servidores públicos de la Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí, harán suyos los principios, reglas y valores del presente Código, de manera que ello apoye al cumplimiento de los siguientes objetivos: · Preservar su autonomía técnica y de gestión con base en los valores, principios y conductas definidas en el presente instrumento y demás normas reglamentarias para el desempeño de las funciones de los servidores públicos. · Promover en el proceso de fiscalización y rendición de cuentas, conductas que no incurran en actitudes prepotentes, agresivas u hostiles hacia los auditados, ni que sean susceptibles de propiciar actos contrarios a los principios de honradez, lealtad, imparcialidad, eficiencia y legalidad. SABADO 4 14 DE JULIO DE 2018 · Infundir la certeza y el claro entendimiento de que no conducirse de acuerdo con el presente instrumento, se tendrá un impacto negativo en la confiabilidad y transparencia. · Proyectar con ejemplo la utilización honrada, racional y transparente del presupuesto y recursos asignados, bajo la observancia estricta de los principios y normas que regulan nuestra función fundamental para el Estado. · Impulsar la integridad como el principal valor y principio de actuación. 1. INTEGRIDAD La integridad se define como conducirse con honestidad, de forma confiable, responsable y justa, siempre de buena fe y anteponiendo el interés público a efecto de procurar que la ciudadanía vea en la actuación de la Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí, un ejemplo de honradez y lealtad, que le permita generar y mantener confianza de los ciudadanos en sus acciones y resultados. 1.1. Este principio ético, constituye el principal valor a promover e impulsar en nuestro Código de Ética. Para ello todo el personal al servicio de la Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí, mencionados en lo sucesivo como servidores públicos, ajustarán su conducta a las normas legales y éticas aplicables y actuar con integridad tanto en su comportamiento general como en el ejercicio de sus atribuciones y funciones, siempre anteponiendo el interés público por encima de intereses personales. 1.2. La Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí enfatizará, demostrará, apoyará y promoverá la integridad. De igual manera, garantizar que el ambiente interno sea propicio para que el personal responda a las infracciones a la integridad en el momento oportuno y adecuado. Para este principio ético hay dos valores emanados de los ordenamientos jurídicos que rigen a todo servidor público y que se consideran como parte de la Integridad: Honradez y Lealtad Se define a la honradez como conducirse con rectitud sin utilizar su empleo, cargo o comisión para obtener algún beneficio, provecho o ventaja personal o a favor de terceros, debido a que ello compromete sus funciones y que el ejercicio de cualquier cargo público implica un alto sentido de austeridad y vocación de servicio. La lealtad es corresponder a la confianza que el Estado les ha conferido, tener una vocación absoluta de servicio a la sociedad, y satisfacer el interés superior de las necesidades colectivas por encima de intereses particulares, personales o ajenos al interés general y bienestar de la ciudadanía. 1.3. Los servidores públicos de la Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí cumplirán con absoluta lealtad estas normas de ética y las emanadas en materia de fiscalización para la realización de su trabajo. Observarán una conducta intachable dentro y fuera de la Institución, a efecto de procurar que la ciudadanía vea en este Organismo un ejemplo de actuación honesta que le permita generar y mantener confianza de los ciudadanos. 2. INDEPENDENCIA Nos referimos con el principio ético de Independencia, a estar libre de influencias, presiones o circunstancias que pongan en riesgo la capacidad del personal auditor para cumplir sus responsabilidades de manera imparcial y objetiva. Por lo que el personal debe vigilar que no tenga intereses que disminuyan su actuación independiente e íntegra ante las entidades a las que audita o con las que está relacionado. 2.1. La Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí prevalecerá como ser independiente en lo que atañe a su condición, mandato, presentación de informes y autonomía de gestión y tendrá plena discreción en el desempeño de sus funciones. De igual manera, pondrá en práctica estas políticas de valores, principios y conductas, para asegurar que el personal de auditoría, sobre todo a nivel superior, no desarrolle relaciones con entidades auditadas que pueden poner en riesgo su independencia u objetividad. 2.2. Los servidores públicos de la Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí llevarán a cabo sus funciones, basándose en criterios técnicos sin presiones e influencias externas, ni consideraciones de carácter personal que impliquen un cambio de dirección en los resultados de fiscalización. Además están obligados a no intervenir en ningún asunto en el cual tengan algún interés personal o de cualquier otra índole, que constituya un impedimento para desempeñar sus funciones. 2.3. Para que las resoluciones de auditoría tengan plena validez, se sustentarán exclusivamente en los datos y evidencias resultantes de las revisiones practicadas, los que se analizarán y presentarán de acuerdo con las normas y procedimientos emitidos por la Institución. 2.4. Como parte del principio de independencia, los servidores públicos de la Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí, deberán velar siempre por la exactitud y veracidad de la información, precisar sus comentarios y ser pertinentes con respecto al descargo de las responsabilidades señaladas. SABADO 14 DE JULIO DE 2018 5 A su vez, este principio de independencia, cuenta con tres valores emanados a considerar para ejercer la Independencia: Objetividad La Objetividad es cumplir con el deber, basándose únicamente en evidencia pertinente, relevante y suficiente, la cual se ha valorado y comunicado de manera equilibrada. 2.5. Los servidores públicos de la Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí, deben asegurarse que sus resultados estén fundamentados únicamente en evidencia suficiente y pertinente, sobre todo cuando las conclusiones puedan dar origen a fincar o promover responsabilidades y cuando se deba imponer alguna sanción. Imparcialidad Está definido para dar a todos los sujetos obligados el mismo trato si se encuentran en las mismas circunstancias, sin permitir la injerencia de prejuicios o preferencias personales. 2.6. Es esencial que los servidores públicos de la Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí, sean imparciales, para que así sea considerado por la ciudadanía y por los propios sujetos obligados a los que se fiscaliza, como resultado del trato justo y equitativo que están obligados a dispensar a cada uno de ellos. 2.7. Los servidores públicos de la Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí, se mantendrán al margen de intereses externos como lo establece la normatividad. Neutralidad Consiste en no tomar partido y renunciar a toda injerencia en un conflicto o diferencia de opiniones. 2.8. Los servidores públicos de la Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí serán ajenos a las influencias políticas o de cualquier otra índole, para que así se desempeñen con independencia, objetividad e imparcialidad en sus responsabilidades. 3. COMPETENCIA (PROFESIONALISMO) La fiscalización superior es una actividad técnica, por ello requiere contar con los conocimientos, aptitudes y habilidades apropiadas y específicas para llevar a cabo sus responsabilidades, asegurando el correcto desempeño del cargo asignado. Asimismo mantener esos conocimientos actualizados mediante una capacitación continua. 3.1. La Auditoría Superior del Estado de San Luis Potosí garantizará que las tareas definidas por su mandato sean ejecutadas por el personal que tenga los c Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad B77360C9589FBB63862582E300522CA7 Creado el 08/08/2018 08:58:10 AM Carátula de registro 535492490EE1612F862582E3005231F7 Autor ase slp Registro 59C0BE6D30716AD1862582E300523B1B Tipo de documento 3 Hipervínculo