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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí. | |
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Sujeto Obligado | | salinas slp |
| | Salinas de Hidalgo | | | |
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Periodo | |
06 Junio | | 2018 |
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Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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Obligación específica. | | | | | |
| | Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
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A ) Artículo | | 84 | | | |
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B ) Fracción | | V | | | |
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C ) Inciso | | | | | |
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Hipervínculo |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: secretaria part..pdf |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/798A96D9F0AD7E56862582CE0054E0D9/$File/secretaria+part..pdf |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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RECURSOS HUMANOS/SECRETARIA GENERAL DESCRIPCION DEL PUESTO I. DATOS DE IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
a) Nombre de la Institución: Ayuntamiento de Salinas, S.L.P. b) Nombre del puesto: Secretaria Particular
c) Tipo de función: Confianza
d) Superior jerárquico: Presidente Municipal Constitucional
e) Área de adscripción: II. PROPÓSITO U OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
III. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
a) Manejo de agenda de Presidente Municipal. b) Recepción de documentos dirigidos a Presidente Municipal. c) Atención a la ciudadanía que requiere algún apoyo. d) Dar seguimiento a las solicitudes de la ciudadanía, requeridas al Presidente. e) Autorizar apoyos requeridos por la ciudadanía. f) Mantener informado y actualizado al Presidente Municipal, sobre los eventos y actividades a realizar. g) Dar seguimiento a los apoyos autorizados por el Presidente a la ciudadanía. h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
ñ)
o)
p)
IV. RELACIONES INTERNA Y EXTERNAS
a) Internas
Todas las áreas y direcciones del organigrama interno del H. Ayuntamiento. b) Externas
Todas las Secretarias, entidades descentralizadas, áreas, direcciones del organigrama del Gobierno Estatal. V. ASPECTOS RELEVANTES
a) Actos de autoridad específicos
Autorizar apoyos de primera necesidad a la ciudadanía que lo requiere. b) Puestos subordinados
Secretaria Auxiliar
c) Retos y complejidad en el desempeño del puesto. Reclamos de la ciudadanía y atención a la misma. d) Trabajo técnico exigido
Manejo de agenda. e) Trabajo de alta especialización
Certificación de funcionarios públicos. f) Declaración patrimonial (NO APLICA PERSONAL ADMISTRATIVO)
De inicio de encargo, de modificación y de intereses. PERFIL o REQUISITOS DEL PUESTO
I. Escolaridad y áreas de conocimiento
Técnico o bachillerato; manejo de equipo de cómputo, facilidad de palabra, buen trato a la ciudadanía. II. Experiencia laboral
Relaciones humanas. III. Requerimientos o condiciones específicos para el desempeño del puesto. Ser ciudadano potosino; no haber sido condenado por ningún delito, conocer el trabajo a realizar por el presidente, conocer a los representantes de comunidades. IV. Competencias o capacidades
X
Administración
X
Comunicación oral
X
Liderazgo
X
Negociación
X
Capacidad analítica
Innovación
X
Comunicación escrita
X
Motivación
X
Trabajo bajo presión
X
Responsabilidad
X
Trabajo en equipo
X
Actitud al cambio
X
Iniciativa y creatividad
X
Respeto
TEC. MANUEL DE JESUS REYNA ZAVALA
DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS
PROFR. JOSE DE JESUS ALFARO GONZALEZ
SECRETARIO GENERAL AYUNTAMIENTO
PROFR. ANTONIO VENANCIO PAEZ GALVAN
PRESIDENTE MUNICIPAL CONSTITUCIONAL |
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