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| Sujeto Obligado | | venado slp |
| | venado | | | |
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| Periodo | |
| 06 Junio | | 2018 |
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| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XXII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Hipervínculo |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
CURRICULUM VITAE DE DESARROLLO SOCIAL.docx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/A60067057880A0E9862582E4005F62A6/$File/CURRICULUM+VITAE+DE+DESARROLLO+SOCIAL.docx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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CURRICULUM VITAE C. ENRIQU AGUILERA MARTINEZ
COORDINADOER DE DESARROLLO SOCIAL PREPARACIÓN ACADEMICA
BACHILLERATO TRAYECTORIA LABORAL TRABAJO LUGAR DE TRABAJO DURACION
SUPERVISOR COMUNITARIO CONSEJO COMUNITARIO DE ABASTO S.A. DE C.V. EJIDO ALVARO OBREGON 2 AÑOS
SUBJEFE DE SUPERVISIÒN DICONSA S.A. DE C.V. 5 AÑOS |
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