Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Sujeto Obligado matehuala slp Matehuala Periodo 06 Junio 2018 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Las facultades de cada área. A ) Artículo 84 B ) Fracción VI C ) Inciso Hipervínculo Para Consultar el documento Acceso directo: RELLENO SANITARIO.pdf Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/nombre_de_la_vista/B93AB85C9F01E0AC862582C50070AEBC/$File/RELLENO+SANITARIO.pdf Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 4.30 DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE LA DIRECCIÓN DE RELLENO SANITARIO INTERMUNICIPAL. 4.30.1 Organigrama de la Dirección de Relleno Sanitario Intermunicipal, Administración 2015 – 2018. Figura 32: Organigrama. Fuente: Elaborado por la Dirección del Relleno Sanitario Intermunicipal. 4.30.2 Puesto: Director (a) (Relleno Sanitario Intermunicipal). a) Objetivo: Planear, Dirigir, coordinar, evaluar y gestionar las necesidades a quien corresponda para el buen funcionamiento del departamento a su cargo. b) Funciones y obligaciones: • Planear en base a los reglamentos y normas jurídicas las actividades del departamento. • Coordinar, delegar y dirigir las actividades del personal según necesidades del departamento y lograr una eficiencia en las responsabilidades que a cada uno de ellos compete. • Cumplir con los objetivos y las metas planeadas para lograr el buen servicio que demanda la ciudadanía y las diferentes dependencias. • Evaluar e informar de los avances programados de manera periódica al Presidente Municipal. • Elaborar proyectos importantes para mejorar el funcionamiento del RESAIMM; • Mantener comunicación constante con el Presidente Municipal así como las diferentes Direcciones y dependencias que tengan cualquier tipo de relación con el funcionamiento del RESAIMM; • Mantener, motivar y promover una buena relación laboral entre los trabajadores a su cargo. • Vigilar el consumo y mantenimiento de los equipos vehiculares y herramienta, • Programar las vacaciones de los integrantes del departamento; Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 3B3D533C720ED51C862582C5006A86D9 Creado el 07/09/2018 02:30:47 PM Carátula de registro 0D4C1CE1D73AFCA0862582C5006A9537 Autor matehuala slp Registro B93AB85C9F01E0AC862582C50070AEBC Tipo de documento 3 Hipervínculo