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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | | difvenado slp |
| | Sistema DIF Municipal del Municipio de Venado | | | |
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Periodo | |
01 Enero | | 2019 |
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Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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Obligación específica. | | | | | |
| | Normatividad laboral. |
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A ) Artículo | | 84 | | | |
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B ) Fracción | | XXI | | | |
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C ) Inciso | | A | | | |
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Registro general |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: LTAIPSLP84XXIA ENERO 2019.xlsx |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/126CFA99ECB03E748625839A00659350/$File/LTAIPSLP84XXIA+ENERO+2019.xlsx |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2018 01/01/2019 31/01/2019 Confianza Contrato CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. NO GENERADO NO GENERADO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/8AEB988A19480E218625839A0065479B/$File/OF.+DIF..+CONTRATO+LABORAL+EN+PROCESO..docx CONTRALORIA 07/03/2019 07/02/2019 EN ESTE PERIODO CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO 2019, NO SE GENERO INFORMACION AL HIPERVINCULO AL DOCUMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, YA QUE EL CONTRATO DEL TRABAJADOR ESTA EN PROCESO DE ELABORACION POR CAMBIOS ADMINISTRATIVOS Y SE VERA REFLEJADO EN LA ACTUALIZACION DE INFORMACION DEL PROXIMO MES. 2018 01/01/2019 31/01/2019 Confianza Contrato CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. NO GENERADO NO GENERADO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/8AEB988A19480E218625839A0065479B/$File/OF.+DIF..+CONTRATO+LABORAL+EN+PROCESO..docx CONTRALORIA 07/03/2019 07/02/2019 EN ESTE PERIODO CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO 2019, NO SE GENERO INFORMACION AL HIPERVINCULO AL DOCUMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, YA QUE EL CONTRATO DEL TRABAJADOR ESTA EN PROCESO DE ELABORACION POR CAMBIOS ADMINISTRATIVOS Y SE VERA REFLEJADO EN LA ACTUALIZACION DE INFORMACION DEL PROXIMO MES. 2018 01/01/2019 31/01/2019 Confianza Contrato CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. NO GENERADO NO GENERADO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/8AEB988A19480E218625839A0065479B/$File/OF.+DIF..+CONTRATO+LABORAL+EN+PROCESO..docx CONTRALORIA 07/03/2019 07/02/2019 EN ESTE PERIODO CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO 2019, NO SE GENERO INFORMACION AL HIPERVINCULO AL DOCUMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, YA QUE EL CONTRATO DEL TRABAJADOR ESTA EN PROCESO DE ELABORACION POR CAMBIOS ADMINISTRATIVOS Y SE VERA REFLEJADO EN LA ACTUALIZACION DE INFORMACION DEL PROXIMO MES. 2018 01/01/2019 31/01/2019 Confianza Contrato CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. NO GENERADO NO GENERADO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/8AEB988A19480E218625839A0065479B/$File/OF.+DIF..+CONTRATO+LABORAL+EN+PROCESO..docx CONTRALORIA 07/03/2019 07/02/2019 EN ESTE PERIODO CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO 2019, NO SE GENERO INFORMACION AL HIPERVINCULO AL DOCUMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, YA QUE EL CONTRATO DEL TRABAJADOR ESTA EN PROCESO DE ELABORACION POR CAMBIOS ADMINISTRATIVOS Y SE VERA REFLEJADO EN LA ACTUALIZACION DE INFORMACION DEL PROXIMO MES. 2018 01/01/2019 31/01/2019 Confianza Contrato CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. NO GENERADO NO GENERADO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/8AEB988A19480E218625839A0065479B/$File/OF.+DIF..+CONTRATO+LABORAL+EN+PROCESO..docx CONTRALORIA 07/03/2019 07/02/2019 EN ESTE PERIODO CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO 2019, NO SE GENERO INFORMACION AL HIPERVINCULO AL DOCUMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, YA QUE EL CONTRATO DEL TRABAJADOR ESTA EN PROCESO DE ELABORACION POR CAMBIOS ADMINISTRATIVOS Y SE VERA REFLEJADO EN LA ACTUALIZACION DE INFORMACION DEL PROXIMO MES. 2018 01/01/2019 31/01/2019 Confianza Contrato CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO. NO GENERADO NO GENERADO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/8AEB988A19480E218625839A0065479B/$File/OF.+DIF..+CONTRATO+LABORAL+EN+PROCESO..docx CONTRALORIA 07/03/2019 07/02/2019 EN ESTE PERIODO CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO 2019, NO SE GENERO INFORMACION AL HIPERVINCULO AL DOCUMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, YA QUE EL CONTRATO DEL TRABAJADOR ESTA EN PROCESO DE ELABORACION POR CAMBIOS ADMINISTRATIVOS Y SE VERA REFLEJADO EN LA ACTUALIZACION DE INFORMACION DEL PROXIMO MES. 2018 01/01/2019 31/01/2019 Otro Otro BASE NO GENERADO NO GENERADO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/8AEB988A19480E218625839A0065479B/$File/OF.+DIF..+CONTRATO+LABORAL+EN+PROCESO..docx CONTRALORIA 07/03/2019 07/02/2019 EN ESTE PERIODO CORRESPONDIENTE AL MES DE ENERO 2019, NO SE GENERO INFORMACION AL HIPERVINCULO AL DOCUMENTO DE CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, YA QUE EL CONTRATO DEL TRABAJADOR ESTA EN PROCESO DE ELABORACION POR CAMBIOS ADMINISTRATIVOS Y SE VERA REFLEJADO EN LA ACTUALIZACION DE INFORMACION DEL PROXIMO MES. |
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