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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | imes slp |
| | Instituto de las Mujeres | | | |
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| 05 Mayo | | 2019 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | IX | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84IX (indicadores de resultado).xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/1AF27FE9703DF7A9862584330067A7C3/$File/LTAIPSLP84IX+(indicadores+de+resultado).xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/05/2019 31/05/2019 Conmemoración del "Día Internacional de la Mujer" (Reconocimiento Mujer Potosina del Año 2018). " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" No. de Reconocimientos entregados Eficacia Reconocimientos Número de reconocimientos entregados Reconocimiento Mensual 0 4 0 0% Ascendente Registros administrativos del Área de Planeación y Vinculación Área de Planeación y Vinculación 10/07/2019 10/07/2019 No se generá ninguna nota
2019 01/05/2019 31/05/2019 Fortalecimiento a la atención de las mujeres en situación de violencia de género 2018. " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" No. de atenciones otorgadas (materia jurídica, psicológica, médica y trabajo social) Eficacia Atenciones otorgadas en materia jurídica, psicológica, médica y trabajo social Número de atenciones otorgadas en materia jurídica, psicológica, médica y trabajo social Atenciones Mensual 0 3000 0 40% Ascendente Registros administrativos del Área de Planeación y Vinculación Área de Planeación y Vinculación 10/07/2019 10/07/2019 No se generá ninguna nota
2019 01/05/2019 31/05/2019 Campaña Estatal sobre la Igualdad de Género 2018 (Campaña institucional permanente). " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" Porcentaje de la población estatal que le llego el mensaje de la Campaña Eficacia Población estatal que le llego el mensaje de la Campaña Total de la población estatal que le llegó el mensaje de la campaña/Total de la población estatal X 100 Población Mensual 0 50% 0 0% Ascendente Registros administrativos del Área de Comunicación Social Área de Planeación y Vinculación 10/07/2019 10/07/2019 No se generá ninguna nota
2019 01/05/2019 31/05/2019 Conmemoración 25 de noviembre, día Internacional de la No Violencia contra las Mujeres. " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" No. de personas participantes en eventos Eficacia Personas participantes en eventos Número de personas participantes en eventos Personas Mensual 0 2000 0 0% Ascendente Registros administrativos del Área de Comunicación Social Área de Planeación y Vinculación 10/07/2019 10/07/2019 No se generá ninguna nota
2019 01/05/2019 31/05/2019 Fortalecimiento del Sistema Estatal para Prevenir, Atender, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres. " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" No. de reuniones realizadas Eficacia Reuniones realizadas Número de reuniones realizadas Reuniones Mensual 0 6 0 0% Ascendente Registros administrativos del Área de Atención Ciudadana Área de Planeación y Vinculación 10/07/2019 10/07/2019 No se generá ninguna nota
2019 01/05/2019 31/05/2019 Profesionalización del personal del IMES. " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" Porcentaje de servidoras y servidores públicos capacitados del IMES Eficacia Servidoras y servidores públicos capacitados del IMES Total de servidoras y servidores públicos capacitados del IMES/Total de la población del IMES X 100 Servidores(as) Públicos(as) Mensual 0 80 % (30 personas) 0 0% Ascendente Registros administrativos del Área de Capacitación Área de Planeación y Vinculación 10/07/2019 10/07/2019 No se generá ninguna nota
2019 01/05/2019 31/05/2019 Fortalecimiento de las Instancias Municipales de las Mujeres en el Estado. " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" Porcentaje de municipios con Instancia Municipal de las Mujeres Eficacia Municipios con Instancia Municipal de las Mujeres Total de municipios con Instancia Municipal de las Mujeres /Total de municipios del estado X 100 Instancia Municipal de las Mujeres Mensual 0 80% 0 0% Ascendente Registros administrativos del Área de Capacitación Área de Planeación y Vinculación 10/07/2019 10/07/2019 No se generá ninguna nota
2019 01/05/2019 31/05/2019 Empoderamiento económico de las mujeres. " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" No. de acciones desarrolladas en el marco del Proyecto Eficacia Acciones desarrolladas en el marco del Proyecto Número de acciones desarrolladas en el marco del Proyecto Eventos "Expo Mujer" Mensual 0 2 0 0% Ascendente Registros administrativos del Área de Capacitación Área de Planeación y Vinculación 10/07/2019 10/07/2019 No se generá ninguna nota
2019 01/05/2019 31/05/2019 Programa estratégico de prevención y fortalecimiento a la atención de la violencia de género en el Estado de San Luis Potosí, 2018. " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" No. de atenciones otorgadas (materia jurídica, psicológica, médica y trabajo social) Eficacia Atenciones otorgadas en materia jurídica, psicológica, médica y trabajo social " Número de atenciones otorgadas en materia jurídica, psicológica, médica y trabajo social " Atenciones Mensual 0 15000 0 30% Ascendente Registros administrativos del Área de Planeación y Vinculación Área de Planeación y Vinculación 10/07/2019 10/07/2019 No se generá ninguna nota
2019 01/05/2019 31/05/2019 Programa de Ejecución de la Política Pública para el Avance en la Igualdad Sustantiva en San Luis Potosí, 2018". " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" Porcentaje de dependencias de la administración pública estatal con Unidades de Género instaladas formalmente. Eficacia Dependencias de la administración pública estatal con Unidades de Género instaladas formalmente Total de de dependencias de la administración pública estatal con Unidades de Género instaladas formalmente/Total de la dependencias de la administración pública estatal X 100 Unidades de Género Mensual 0 50% 0 40% Ascendente Registros administrativos de Dirección General Área de Planeación y Vinculación 10/07/2019 10/07/2019 No se generá ninguna nota
2019 01/05/2019 31/05/2019 Centros para el Desarrollo de las Mujeres, San Luis Potosí 2018. " Lograr en la Entidad la igualdad de oportunidades y
derechos entre hombres y mujeres, partiendo del principio de equidad, con el propósito de alcanzar
plenamente las garantías de igualdad que consagra la Constitución Política de los Estados Unidos
Mexicanos y la particular del Estado" No. de Centros para el Desarrollo de las Mujeres creados y operando Eficacia Centros para el Desarrollo de las Mujeres creados y operando Número de Centros para el Desarrollo de las Mujeres creados y operando Centros Mensual 0 10 0 40% Ascendente Registros administrativos del Área de Capacitación Área de Planeación y Vinculación 10/07/2019 10/07/2019 No se generá ninguna nota |
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