Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoieife slp
Instituto Estatal de Infraestructura Física Educativa

Periodo
02 Febrero2019

ObligaciónLas condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos.

Obligación específica.
Normatividad laboral.

A ) Artículo84

B ) FracciónXXI

C ) IncisoA


Registro general

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LTAIPSLP84XXIA.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/1D0F84B559AD4A6B862583B800608B27/$File/LTAIPSLP84XXIA.xlsx




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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/02/2019 28/02/2019 Confianza Ley Federal Ley Federal del Trabajo 01/04/1970 12/06/2015 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/EBBD24CADA1580EE862583B800607272/$File/NOSEGENERA.pdf Dirección Administrativa 28/02/2019 09/03/2019 La Entidad es un Organismo Público Descentralizado por lo que las relaciones laborales se rigen por la Ley Federal del Trabajo.



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad2AF75D1722E859E8862583B80060805DCreado el 03/09/2019 11:34:30 AM
Carátula de registro51410FAC769E04F3862583B80060832DAutorieife slp
Registro1D0F84B559AD4A6B862583B800608B27Tipo de documento1 Registro general




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