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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | inpojuve slp |
| | Instituto Potosino de la Juventud | | | |
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| Periodo | |
| 03 Marzo | | 2019 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII MARZO.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/24A2E2294347519B862583D2007EBE00/$File/LTAIPSLP84VIII+MARZO.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/03/2019 29/03/2019 Promover el trabajo transversal que permita impulsar el desarrollo integral de los jóvenes del Estado de forma incluyente y respetuosa a través del diseño de políticas, programas y acciones que atiendan a la juventud potosina. Número de becas otorgadas Eficacia Muestra las becas otorgadas a jóvenes de 12 a 29 años gestionadas ante instituciones educativas, escuelas de idiomas y capacitación técnica en SLP, este indicador mostrará el número de becas gestionadas. (Número de becas entregadas/Meta Anual de becas entregadas) X100 Becas Mensual 1,970 1,970 No se genera información 2081 Ascendente Coordinación de Educación Unidad de Transparencia 30/04/2019 29/03/2019 En el marco de la Ley de la Persona Joven para el Estado y Municipios de San Luis Potosí, así como en su Reglamento Interno, no se establecen como facultades o atribuciones qué el Instituto Potosino de la Juventud tenga la obligación de ajustar metas de sus indicadores de desempeño para cumplir con alguno de sus programas. 2019 01/03/2019 29/03/2019 Promover el trabajo transversal que permita impulsar el desarrollo integral de los jóvenes del Estado de forma incluyente y respetuosa a través del diseño de políticas, programas y acciones que atiendan a la juventud potosina. Número de jóvenes vinculados al sector laboral Eficacia Muestra la cantidad de jóvenes de 12 a 29 años colocados en el sector formal laboral en las empresas del Estado. (Número de jóvenes vinculados/Meta Anual de jóvenes vinculados) X100 Jóvenes Mensual 2,800 2,800 No se genera información 1238 Ascendente Coordinación de Empleo y Desarrollo Económico Unidad de Transparencia 30/04/2019 29/03/2019 En el marco de la Ley de la Persona Joven para el Estado y Municipios de San Luis Potosí, así como en su Reglamento Interno, no se establecen como facultades o atribuciones qué el Instituto Potosino de la Juventud tenga la obligación de ajustar metas de sus indicadores de desempeño para cumplir con alguno de sus programas. 2019 01/03/2019 29/03/2019 Promover el trabajo transversal que permita impulsar el desarrollo integral de los jóvenes del Estado de forma incluyente y respetuosa a través del diseño de políticas, programas y acciones que atiendan a la juventud potosina. Número de vacantes ofertadas en la Bolsa de Trabajo del INPOJUVE Eficacia Muestra las vacantes gestionadas ante las diferentes empresas del Estado para el proceso de inserción laboral de jóvenes (Número de vacantes ofertadas/Meta Anual de vacantes ofertadas)X100 Vacantes ofertadas Mensual 10,081 10,081 No se genera información 4,405 Ascendente Coordinación de Empleo y Desarrollo Económico Unidad de Transparencia 30/04/2019 29/03/2019 En el marco de la Ley de la Persona Joven para el Estado y Municipios de San Luis Potosí, así como en su Reglamento Interno, no se establecen como facultades o atribuciones qué el Instituto Potosino de la Juventud tenga la obligación de ajustar metas de sus indicadores de desempeño para cumplir con alguno de sus programas. 2019 01/03/2019 29/03/2019 Promover el trabajo transversal que permita impulsar el desarrollo integral de los jóvenes del Estado de forma incluyente y respetuosa a través del diseño de políticas, programas y acciones que atiendan a la juventud potosina. Número de jóvenes capacitados en habilidades y destrezas laborales Eficacia Muestra la cantidad de jóvenes capacitados en habilidades técnicas en las diferentes actividades del INPOJUVE (Número de jovenes capacitados/Meta Anual de jovenes capacitados)X100 Jóvenes Mensual 1,500 1,500 No se genera información 1273 Ascendente Coordinación de Empleo y Desarrollo Económico Unidad de Transparencia 30/04/2019 29/03/2019 En el marco de la Ley de la Persona Joven para el Estado y Municipios de San Luis Potosí, así como en su Reglamento Interno, no se establecen como facultades o atribuciones qué el Instituto Potosino de la Juventud tenga la obligación de ajustar metas de sus indicadores de desempeño para cumplir con alguno de sus programas. 2019 01/03/2019 29/03/2019 Promover el trabajo transversal que permita impulsar el desarrollo integral de los jóvenes del Estado de forma incluyente y respetuosa a través del diseño de políticas, programas y acciones que atiendan a la juventud potosina. Número de proyectos asesorados de emprendedores juveniles Eficacia Muestra el número de proyectos vinculados ante instancias de financiamiento para la promoción de proyectos productivos de jóvenes (Número de proyectos vinculados/Meta Anual de proyectos vinculados)X100 Proyectos Mensual 45 45 No se genera información 60 Ascendente Coordinación de Empleo y Desarrollo Económico Unidad de Transparencia 30/04/2019 29/03/2019 En el marco de la Ley de la Persona Joven para el Estado y Municipios de San Luis Potosí, así como en su Reglamento Interno, no se establecen como facultades o atribuciones qué el Instituto Potosino de la Juventud tenga la obligación de ajustar metas de sus indicadores de desempeño para cumplir con alguno de sus programas. 2019 01/03/2019 29/03/2019 Promover el trabajo transversal que permita impulsar el desarrollo integral de los jóvenes del Estado de forma incluyente y respetuosa a través del diseño de políticas, programas y acciones que atiendan a la juventud potosina. Número de jóvenes que cuentan con la tarjeta Prospera Joven Eficacia Muestra el número de jóvenes afiliados a la tarjeta Prospera Joven (Número de jovenes afiliados/Meta Anual de jovenes afiliados)X100 Jóvenes Mensual 13,310 13,310 No se genera información 1,452 Ascendente Subdirección de Bienestar y Servicios para la Juventud Unidad de Transparencia 30/04/2019 29/03/2019 En el marco de la Ley de la Persona Joven para el Estado y Municipios de San Luis Potosí, así como en su Reglamento Interno, no se establecen como facultades o atribuciones qué el Instituto Potosino de la Juventud tenga la obligación de ajustar metas de sus indicadores de desempeño para cumplir con alguno de sus programas. 2019 01/03/2019 29/03/2019 Promover el trabajo transversal que permita impulsar el desarrollo integral de los jóvenes del Estado de forma incluyente y respetuosa a través del diseño de políticas, programas y acciones que atiendan a la juventud potosina. Servicios Otorgados en Centros Poder Joven Eficacia Muestra la relación de servicios otorgados en la Red de Centros Poder jóven en operación (Número de servicios otorgados en CPJ/Meta Anual de servicios otorgados en CPS)X100 Servicios Mensual 80,000 80,000 No se genera información 79,801 Ascendente Subdirección de Bienestar y Servicios para la Juventud Unidad de Transparencia 30/04/2019 29/03/2019 En el marco de la Ley de la Persona Joven para el Estado y Municipios de San Luis Potosí, así como en su Reglamento Interno, no se establecen como facultades o atribuciones qué el Instituto Potosino de la Juventud tenga la obligación de ajustar metas de sus indicadores de desempeño para cumplir con alguno de sus programas. 2019 01/03/2019 29/03/2019 Promover el trabajo transversal que permita impulsar el desarrollo integral de los jóvenes del Estado de forma incluyente y respetuosa a través del diseño de políticas, programas y acciones que atiendan a la juventud potosina. Número de Actividades Recreativas Eficacia Muestra el número de actividades recreativas con las que cuenta el INPOJUVE en la operación de sus funciones (Número de actividades recreativas/Meta Anual de actividades recreativas)X100 Actividades recreativas Mensual 32 32 No se genera información 26 Ascendente Subdirección Administrativa Unidad de Transparencia 30/04/2019 29/03/2019 En el marco de la Ley de la Persona Joven para el Estado y Municipios de San Luis Potosí, así como en su Reglamento Interno, no se establecen como facultades o atribuciones qué el Instituto Potosino de la Juventud tenga la obligación de ajustar metas de sus indicadores de desempeño para cumplir con alguno de sus programas. 2019 01/03/2019 29/03/2019 Promover el trabajo transversal que permita impulsar el desarrollo integral de los jóvenes del Estado de forma incluyente y respetuosa a través del diseño de políticas, programas y acciones que atiendan a la juventud potosina. Usuarios de las instalaciones Territorio Actitud Joven Eficacia Muestra el número de usuarios de las instalaciones con las que cuenta el INPOJUVE para la operación de sus funciones (Número de usuarios/Meta Anual de usuarios)X100 Usuarios Mensual 50,940 50,940 No se genera información 46,427 Ascendente Subdirección Administrativa Unidad de Transparencia 30/04/2019 29/03/2019 En el marco de la Ley de la Persona Joven para el Estado y Municipios de San Luis Potosí, así como en su Reglamento Interno, no se establecen como facultades o atribuciones qué el Instituto Potosino de la Juventud tenga la obligación de ajustar metas de sus indicadores de desempeño para cumplir con alguno de sus programas. 2019 01/03/2019 29/03/2019 Promover el trabajo transversal que permita impulsar el desarrollo integral de los jóvenes del Estado de forma incluyente y respetuosa a través del diseño de políticas, programas y acciones que atiendan a la juventud potosina. Número de beneficiarios del Programa Por Ti (Área 360 de Salud) Eficacia Muestra el número de jóvenes alcanzados en la operación del programa Por Ti (Área 360 de Salud) (Número de beneficiarios/Meta Anual de beneficiarios)X100 Beneficiarios Mensual 19,105 19,105 No se genera información 631 Ascendente Subdirección de Bienestar y Servicios para la Juventud Unidad de Transparencia 30/04/2019 29/03/2019 En el marco de la Ley de la Persona Joven para el Estado y Municipios de San Luis Potosí, así como en su Reglamento Interno, no se establecen como facultades o atribuciones qué el Instituto Potosino de la Juventud tenga la obligación de ajustar metas de sus indicadores de desempeño para cumplir con alguno de sus programas. 2019 01/03/2019 29/03/2019 Promover el trabajo transversal que permita impulsar el desarrollo integral de los jóvenes del Estado de forma incluyente y respetuosa a través del diseño de políticas, programas y acciones que atiendan a la juventud potosina. Número de beneficiarios del Programa #PrevenirEstáChido Eficacia Muestra el número de jóvenes alcanzados en la operación del programa #PrevenirEstáChido (Número de beneficiarios/Meta Anual de beneficiarios)X100 Beneficiarios Mensual 120,000 120,000 No se genera información 38,649 Ascendente Subdirección de Bienestar y Servicios para la Juventud Unidad de Transparencia 30/04/2019 29/03/2019 En el marco de la Ley de la Persona Joven para el Estado y Municipios de San Luis Potosí, así como en su Reglamento Interno, no se establecen como facultades o atribuciones qué el Instituto Potosino de la Juventud tenga la obligación de ajustar metas de sus indicadores de desempeño para cumplir con alguno de sus programas. |
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