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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | indepi slp |
| | Instituto de Desarrollo Humano y Social de los Pueblos Indígenas | | | |
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| Periodo | |
| 11 Noviembre | | 2019 |
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| Obligación | | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | El número total de las plazas y del personal de base, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XV | | | |
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| C ) Inciso | | A | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XVA.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/30F291BD3126F312862584CB006A3E9C/$File/LTAIPSLP84XVA.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Personal plazas y vacantes_Plazas vacantes del personal de base y confianza LTAIPSLP84XVA La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Clave o nivel de puesto Tipo de plaza (catálogo) Área de adscripción Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/11/2019 30/11/2019 NO SE GENERO NO SE GENERO NO SE GENERO Base NO SE GENERO Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/754089491DAAE3A0862583220066CE0B?OpenDocument AREA ADMINISTRATIVA 30/11/2019 09/12/2019 "Le compete a dicha dependencia la publicación de la información requerida, en virtud de lo establecido en los ordenamientos legales referidos. ARTICULO 17 DEL REGLAMENTO INTERNO DE OFICIALIA MAYOR.- Corresponde a la Dirección de Capacitación, Selección y Valoración del Personal las siguientes funciones: III.-Establecer y llevar a cabo los proceso de selección a los aspirantes que tienen interés de ingresar al Gobierno del Estado, de acuerdo al perfil establecido para el nivel o puesto a cubrir, apegándose a las normas, políticas y procedimientos vigentes.,
IV.- Efectuar la evaluación del personal que solicite promoción, cambio de adscripción y/o concurso de plazas, y en base a los resultados obtenidos según las disposiciones, proponer sobre los movimientos del personal que resulten más convenientes en la administración pública. En los Conceptos de Denominación del Área, Denominación del Puesto, Clave o nivel del puesto, Área de Adscripción, Hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos se realizo un análisis de los registros en este Instituto no constan plazas vacantes, todas se encuentran ocupadas; en adición la Oficialía Mayor no ha informado a esta Dependencia de la existencia de plazas vacantes." |
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