CEGAIP SLP RG

Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligado

venado slp

venado

Periodo

07 Julio

2019

Obligación

Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.

Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables.

A ) Artículo

B ) Fracción

C ) Inciso

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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Estructura Orgánica_Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma Fundamento legal Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/07/2019 31/07/2019 PRESIDENCIA PRESIDENTE PRESIDENTE PRESIDENCIA Ley Organica del municipio libre del Estado de San Luis Potosi Artículo 70 ARTICULO 70. El Presidente Municipal es el ejecutivo de las determinaciones del Ayuntamiento; tendrá las siguientes facultades y obligaciones: (REFORMADA, P.O. 03 DE ABRIL DE 2007) I. Cumplir y hacer cumplir la Ley Orgánica del Municipio Libre, el Bando de Policía y Gobierno, los reglamentos y demás ordenamientos del Municipio, y las resoluciones del Cabildo que estén apegadas a derecho; II. Promulgar y ordenar conforme lo establece la presente Ley, la publicación de los reglamentos y disposiciones de observancia general aprobadas por el Cabildo; (REFORMADA, P.O. 03 DE ABRIL DE 2007) III. Convocar por conducto del Secretario y presidir las sesiones de Cabildo, teniendo voz y voto para tomar parte en las discusiones, y voto de calidad en caso de empate; IV. Celebrar a nombre del Ayuntamiento y por acuerdo de éste, los actos y contratos necesarios para el despacho de los negocios administrativos y la atención de los servicios públicos municipales, salvo los convenios cuya celebración corresponda directamente al Ayuntamiento en los términos de esta Ley; V. Proponer al Ayuntamiento en la primera sesión de Cabildo, los nombramientos del Secretario, del Tesorero, del Contralor, y del Oficial Mayor y Delegados en su caso. La propuesta que presente el Presidente Municipal será sometida a la aprobación del Cabildo; de no acordarse procedente, el Presidente Municipal presentará en la misma sesión una terna de candidatos para cada puesto, de entre los cuales el Cabildo hará la designación respectiva; si dicho cuerpo colegiado no acordare favorablemente o negare en su caso la propuesta de los candidatos, el Presidente Municipal expedirá inmediatamente el nombramiento en favor de cualquiera de los integrantes de la terna propuesta para cada cargo; VI. Nombrar a los servidores públicos municipales cuya designación no sea facultad exclusiva del Cabildo, garantizando que las relaciones laborales entre el Ayuntamiento y sus trabajadores, se apeguen a lo dispuesto en la Ley de los Trabajadores al Servicio de las Instituciones Públicas del Estado y Municipios de San Luis Potosí; VII. Nombrar al Presidente del Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia; VIII. Vigilar que las dependencias administrativas municipales se integren y funcionen legalmente, atendiendo las actividades que les están encomendadas con la eficiencia requerida; IX. Coordinar las funciones y la prestación de los servicios públicos municipales, proponiendo al Ayuntamiento la creación de organismos especiales para la prestación o la concesión de dichos servicios cuando así lo estime conveniente; X. Cuidar el correcto desempeño de las funciones encomendadas a la policía preventiva municipal y tránsito; XI. Vigilar la coordinación y el cumplimiento de los planes nacional, estatal y municipal de desarrollo; (REFORMADA, P.O. 03 DE ABRIL DE 2007) XII. Observar que se lleve a cabo el Plan Municipal de Desarrollo Urbano en congruencia con los planes estatal y nacional, remitiéndolo al Ejecutivo del Estado para que emita en su caso observaciones, y ordenar una vez realizadas las correcciones que el Cabildo considere procedentes, la inscripción del mismo en el Registro Público de la Propiedad y de Comercio; http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A6AD0149EEF547618625842F004EDC4A/$File/ART84V.pdf El municipio no cuenta con prestadores de servicios profesionales RECURSOS HUMANOS 02/09/2019 02/08/2019 NO SE GENERO
2019 01/07/2019 31/07/2019 SINDICATURA SINDICO MUNICIPAL SINDICO MUNICIPAL CONTRALORIA Ley Organica del municipio libre del Estado de San Luis Potosi Artículo 75 ARTICULO 75. El Síndico tendrá las siguientes facultades y obligaciones: I. La procuración, defensa y promoción de los intereses municipales; II. La representación jurídica del Ayuntamiento en los asuntos en que éste sea parte, y en la gestión de los negocios de la hacienda municipal; III. Vigilar la correcta aplicación del presupuesto municipal; IV. Asistir en coordinación con el Contralor Interno, a las visitas de inspección que se hagan a la Tesorería Municipal; V. Vigilar con la oportunidad necesaria, que se presente al Congreso del Estado en tiempo y forma la cuenta pública anual; asimismo, cerciorarse de que se ordene la publicación de los estados financieros mensuales, previo conocimiento del Ayuntamiento; VI. Legalizar la propiedad de los bienes municipales e intervenir en la formulación y actualización de los inventarios de bienes muebles e inmuebles del Municipio, en coordinación con la Oficialía Mayor o Tesorería, procurando que se establezcan los registros administrativos necesarios para su control y vigilancia; (REFORMADA, P.O. 03 DE ABRIL DE 2007) VII. Asistir puntualmente a las sesiones del Cabildo y participar en las discusiones con voz y voto; (REFORMADA, P.O. 03 DE ABRIL DE 2007) H. CONGRESO DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI INSTITUTO DE INVESTIGACIONES LEGISLATIVAS Descargala en: www.congresoslp.gob.mx 29 VIII. Refrendar con su firma, conjuntamente con las del Presidente Municipal y del Secretario, los contratos, concesiones y convenios que autorice el cabildo, responsabilizándose de que los documentos se apeguen a la ley; IX. Presidir las comisiones para las cuales fuere designado; X. Intervenir como asesor en las demás comisiones cuando se trate de dictámenes o resoluciones que afecten al Municipio; XI. Fungir como Agente del Ministerio Público en los casos que determinen las leyes de la materia, y XII. Las demás que le concedan o le impongan las leyes, los reglamentos o el Ayuntamiento. ARTICULO 76. El Síndico no puede desistirse, transigir o comprometerse en árbitros, ni hacer cesión de bienes, sin autorización expresa que para cada caso le otorgue el Ayuntamiento. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A6AD0149EEF547618625842F004EDC4A/$File/ART84V.pdf El municipio no cuenta con prestadores de servicios profesionales RECURSOS HUMANOS 02/09/2019 02/08/2019 NO SE GENERO
2019 01/07/2019 31/07/2019 JUNTA MUNICIPAL DE AGUA POTABLE DIRECTOR DE DPTO. "A" DIRECTOR CONTRALORIA Ley de Responsabilidades de los Servidores Publicos del Estado y Municipios de San Luis Potosí. Articulo 56 "Asumir las atribuciones que le confiere la Ley del Agua del Estado de San Luis Potosí en cuanto a la representación jurídica del Organismo y autoridad administrativa responsable de instaurar y resolver los procedimientos administrativos comunes e imponer las sanciones contempladas en la Ley, así como administrar y cuidar el patrimonio y adecuado manejo del Organismo. 2. Convocar a sesiones de Junta de Gobierno, así como ejecutar los acuerdos y disposiciones que de él emanen. 3. Presentar ante la Junta de Gobierno para su aprobación la propuesta de las cuotas y tarifas que deberá cobrar el Organismo por los servicios de agua potable. 4.- Presentar ante la Junta de Gobierno para su aprobación los presupuestos de ingresos y egresos. 5.- Presentar ante la Junta de Gobierno para su aprobación la Cuenta Pública. 6.- Presentar ante la Junta de Gobierno para su aprobación el informe de actividades del ejercicio anterior. 7. Realizar el inventario general de los bienes muebles e inmuebles propiedad del Organismo. 8. Dirigir y supervisar la integración del trabajo en equipo en el área de campo del Organismo. " http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A6AD0149EEF547618625842F004EDC4A/$File/ART84V.pdf El municipio no cuenta con prestadores de servicios profesionales RECURSOS HUMANOS 02/09/2019 02/08/2019 NO SE GENERO
2019 01/07/2019 31/07/2019 CATASTRO DIRECTOR DE DPTO. "B" DIRECTOR SECRETARIA GENERAL Reglamento de Catastro del municipio de San Luis Potosí. Artículo 12 • Desempeñar las funciones catastrales establecidas por la Ley. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A6AD0149EEF547618625842F004EDC4A/$File/ART84V.pdf El municipio no cuenta con prestadores de servicios profesionales RECURSOS HUMANOS 02/09/2019 02/08/2019 NO SE GENERO
2019 01/07/2019 31/07/2019 CONTRALORIA CONTRALOR MUNICIPAL CONTRALOR INTERNO CONTRALORIA Ley Organica del municipio libre del Estado de San Luis Potosi Artículo 86 ARTICULO 86. Son facultades y obligaciones del Contralor Interno: I. Planear, programar, organizar y coordinar el sistema de control y evaluación municipal; II. Fiscalizar el ingreso y ejercicio del gasto público municipal, y su congruencia con el presupuesto de egresos; III. Vigilar que los recursos y aportaciones federales y estatales asignados al municipio, se apliquen en los términos estipulados en las leyes, reglamentos y convenios respectivos; (REFORMADA, P.O. 21 DE MARZO DE 2009) IV. Coordinarse con la Contraloría del Gobierno del Estado, y la Auditoria Superior del Estado, para el cumplimiento de sus atribuciones; V. Establecer la calendarización y las bases generales reglamentarias para la realización de auditorías internas e inspecciones; VI. Participar en la entrega recepción de las unidades administrativas de las dependencias y entidades del Municipio, conjuntamente con el Síndico y el Oficial Mayor; (REFORMADA, P.O. 21 DE MARZO DE 2009) VII. Dictaminar los estados financieros de la Tesorería municipal y verificar que los informes sean remitidos en tiempo y forma a la Auditoria Superior del Estado; VIII. Participar en la elaboración y actualización de los inventarios generales de bienes muebles e inmuebles propiedad del Ayuntamiento; (REFORMADA, P.O. 03 DE ABRIL DE 2007) IX. Apoyar al Presidente Municipal en la substanciación de los procedimientos administrativos disciplinarios y resarcitorios, determinando o no la existencia de responsabilidades administrativas, por incumplimiento de las obligaciones de los servidores públicos municipales no sujetos a responsabilidad por parte del Congreso del Estado, pudiendo aplicar las sanciones disciplinarias correspondientes, por acuerdo de Cabildo; X. Informar oportunamente a los servidores públicos municipales acerca de la obligación de manifestar sus bienes, verificando que tal declaración se presente en los términos de ley, y (REFORMADA, P.O. 03 DE ABRIL DE 2007) XI. Vigilar el cumplimiento de las normas y disposiciones sobre el registro, contabilidad, contratación y pago de personal, contratación de servicios, obra pública adquisiciones, enajenaciones, arrendamientos, usos y conservación del patrimonio municipal, y (ADICIONADO, P.O. 03 DE ABRIL DE 2007) XII. Las demás que le señalen las leyes y reglamentos municipales http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A6AD0149EEF547618625842F004EDC4A/$File/ART84V.pdf El municipio no cuenta con prestadores de servicios profesionales RECURSOS HUMANOS 02/09/2019 02/08/2019 NO SE GENERO
2019 01/07/2019 31/07/2019 CULTURA DIRECTOR DE CULTURA DIRECTOR DE EDUCACION, CULTURA Y ACTOS SOLEMNES SECRETARIA GENERAL Ley de Responsabilidades de los Servidores Publicos del Estado y Municipios de San Luis Potosi. Articulo 56 "• Formular, dirigir y evaluar los proyectos de impacto local y regional, en coordinación con las dependencias estatales y federales implicadas. • Integrar diagnósticos, programas y proyectos en la materia, atendiendo al potencial económico y social existente. • Impulsar esquemas de cooperación e inversión pública, social y privada para la dotación de infraestructura social básica y servicios colaterales que consoliden el desarrollo del municipio. • Promover, vincular y encauzar acciones dirigidas a impulsar el desarrollo intelectual, deportivo, cultural y artístico de la población; así como difundir y conservar las tradiciones y costumbres propias de la población municipal, promoviendo actividades culturales. • Propiciar la participación de la ciudadanía en actividades artísticas, mediante la promoción de artes plásticas, música, danza, entre otras. • Impulsar la conservación de sitios con valor histórico y cultural existentes en el municipio. • Elaborar los planes y programas del área, con sus respectivos indicadores utilizando algunos de los criterios de: eficiencia, economía y calidad, según sea el caso y alineados al plan municipal de desarrollo. • Dar respuesta a las solicitudes de información cuando le sean requeridas por unidad de información pública. • Elaborar el informe de las actividades realizadas de su área y presentarlo al presidente municipal. • Organizar eventos deportivos y culturales en los diferentes festejos del municipio así como apoyar a las comunidades, a lo largo del año como son el 11 de febrero, 5 de mayo, 16 de septiembre y 20 de noviembre. • Llevar a cabo torneos deportivos en las diferentes disciplinas de forma permanente ya que nuestro municipio cuenta con una gran cantidad de deportistas y participar activamente en competencia a nivel Estado y nivel Nacional. • Promover la actividad física en el sector educativo para que nuestros jóvenes y niños no sean tentados a la práctica de actividades ilícitas y vicios que puedan llegar a perjudicar su salud. • Conservar y ampliar las tradiciones y costumbres, así como ofrecer una perspectiva amplia de las diferentes actividades culturales a lo largo y ancho del municipio de Villa de Arista, compartiendo a su vez un intercambio cultural con los departamentos de cultura de los diferentes municipios del Estado. • Velar por que las necesidades de aprendizaje de todos los niños, jóvenes y adultos se satisfagan mediante un acceso equitativo a un aprendizaje adecuado y a programas de preparación para la vida activa así como estar al pendiente de la educación integrales, especialmente para los niños más vulnerables y desfavorecidos. " http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/A6AD0149EEF547618625842F004EDC4A/$File/ART84V.pdf El municipio no cuenta con prestadores de servicios profesionales RECURSOS HUMANOS 02/09/2019 02/08/2019 NO SE GENERO
2019 01/07/2019 31/07/2019 DESARROLLO RURAL DIRECTOR DE DESARROLLO RURAL DIRECTOR CONTRALORIA Ley de Responsabilidades de los Servidores Publicos del Estado y Municipios de San Luis Potosi. Articulo 56 "• Identificar algunas otras que realice en la práctica de su función. • Integrar y mantener actualizado el inventario de infraestructura rural ex

Bitácora de registro y acuse


Tabla de aplicabilidad	3B4B73C2C37B10408625844A005ABBDD	Creado el	08/02/2019 11:30:14 AM
Carátula de registro	0C47AB0E9C85DE248625844A00601D1A	Autor	venado slp
Registro	37FD2BFCFF476A9B8625844A00602702	Tipo de documento	1 Registro general