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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | villa de ramos slp |
| | Villa de Ramos | | | |
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| Periodo | |
| 01 Enero | | 2019 |
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| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Normatividad laboral. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XXI | | | |
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| C ) Inciso | | A | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XXIA.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/3841AE39F8EB530E8625846A00637075/$File/LTAIPSLP84XXIA.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01 de enero de 2019 31 de enero de 2019 Base Ley Federal Contrato 01 de octubre de 2018 no se genero Secretaria 12/07/2019 12/07/2019 no se genero
2019 01 de enero de 2019 31 de enero de 2019 Base Ley Federal Contrato 01 de octubre de 2018 no se genero Sindicatura 12/07/2019 12/07/2019
2019 01 de enero de 2019 31 de enero de 2019 Base Ley Federal Contrato 01 de octubre de 2018 no se genero Archivo 12/07/2019 12/07/2019
2019 01 de enero de 2019 31 de enero de 2019 Base Ley Federal Contrato 01 de octubre de 2018 no se genero Desarrollo social 12/07/2019 12/07/2019
2019 01 de enero de 2019 31 de enero de 2019 Base Ley Federal Contrato 01 de octubre de 2018 no se genero Obras publicas 12/07/2019 12/07/2019
2019 01 de enero de 2019 31 de enero de 2019 Base Ley Federal contrato 01 de octubre de 2018 no se genero Desarrollo agropecuario 12/07/2019 12/07/2019
2019 01 de enero de 2019 31 de enero de 2019 Base Ley Federal contrato 01 de octubre de 2018 no se genero INAPAM 12/07/2019 12/07/2019
2019 01 de enero de 2019 31 de enero de 2019 Base Ley Federal contrato 01 de octubre de 2018 no se genero DIF 12/07/2019 12/07/2019
2019 01 de enero de 2019 31 de enero de 2019 Base Ley Federal contrato 01 de octubre de 2018 no se genero Contraloria 12/07/2019 12-jul
2019 01 de enero de 2019 31 de enero de 2019 Base Ley Federal contrato 01 de octubre de 2018 no se genero Registro civil 12/07/2019 12/07/2019
2019 01 de enero de 2019 31 de enero de 2019 Base Ley Federal contrato 01 de octubre de 2018 no se genero Seguridad publica 12/07/2019 12/07/2019
2019 01 de enero de 2019 31 de enero de 2019 Base Ley Federal contrato 01 de octubre de 2018 no se genero Tesoreria 12/07/2019 12/07/2019
2019 01 de enero de 2019 31 de enero de 2019 Base Ley Federal contrato 01 de octubre de 2018 no se genero Comunicación social 12/07/2019 12/07/2019
2019 01 de enero de 2019 31 de enero de 2019 Base Ley Federal contrato 01 de octubre de 2018 no se genero Transparencia 12/07/2019 12/07/2019 |
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