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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | villa de reyes slp |
| | Villa de Reyes | | | |
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| Periodo | |
| 10 Octubre | | 2019 |
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| Obligación | | Cualquier otra información que sea de utilidad o se considere relevante, además de la que, con base en la información estadística, responda a las preguntas hechas con más frecuencia por el público. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Más información relacionada_Preguntas frecuentes. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | LIII | | | |
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| C ) Inciso | | B | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84LIIIB.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/6482BC2BEC56D8A0862584AC00610B73/$File/LTAIPSLP84LIIIB.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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2019 01/10/2019 31/10/2019 Ecologia Por este medio escribo para solicitar información respecto al Plan o Programa Municipal para combatir el Cambio Climático delmunicipio. Donde dichos planes/programas son instrumentos programáticos que sirven como guía para combatir el cambio climático yque contemplan medidas de mitigación y adaptación al cambio climático. se adjunta la documentación que contiene la información solicitada. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/4A365E01BC45E8A5862584AC0060C8C6/$File/OCTUBRE.pdf 1 Unidad de Transparencia 08/11/2019 08/11/2019 sin comentarios
2019 01/10/2019 31/10/2019 Recursos Humanos Información detallada sobre el número de empleados de confianza al cierre de la administración pública 2015-2018 así como elnúmero de empleados de confianza en la actual administración.Número de empleados totales (sindicalizados, de confianza, eventuales, etc) del ayuntamiento municipal al cierre de la pasadaadministración municipal y número de empleados totales actualmente.Lista de programas sociales que opera actualmente el ayuntamiento, con monto invertido en cada programa y número de beneficiarios.Lista de beneficiarios de los programas sociales, o en su defecto número de beneficiarios por cada comunidad.Monto invertido en publicidad y difusión de comunicación social en medios informativos durante el primer año de gestión, con lista decada medio informativo y monto por el cual fueron contratados sus servicios. se adjunta la documentación que contiene la información solicitada. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/4A365E01BC45E8A5862584AC0060C8C6/$File/OCTUBRE.pdf 3 Unidad de Transparencia 08/11/2019 08/11/2019 sin comentarios
2019 01/10/2019 31/10/2019 Ecologia Deseo conocer la información actualizada y que cumpla con las obligaciones de oficio a las que los sujetos obligados deben decumplir de oficio, tales como cuidado del medio ambiente, recursos naturales, licenciamiento y permisos. Relacionados con eldesarrollo Ciudad Maderas, todo esto acorde a la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública. En especial la disponibilidad de aguas superficiales y subterraneas, y los estudios de factibilidad ecológica, impacto ambiental,desarrollo urbano y servicios públicos. se adjunta la documentación que contiene la información solicitada. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/4A365E01BC45E8A5862584AC0060C8C6/$File/OCTUBRE.pdf 1 Unidad de Transparencia 08/11/2019 08/11/2019 sin comentarios |
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