Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado secespe slp Secretariado Ejecutivo del Consejo Estatal de Seguridad Pública del Estado Periodo 01 Enero 2019 Obligación Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. Obligación específica. Normatividad laboral. A ) Artículo 84 B ) Fracción XXI C ) Inciso A Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84XXIA.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/8D23E0CB1D6FEF958625872F005E80EB/$File/LTAIPSLP84XXIA.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Normatividad laboral LTAIPSLP84XXIA Se publicará la normatividad que regula las relaciones laborales con el personal que trabaja en el sujeto obligado, incluidos los contratos colectivos de trabajo del personal de base y los contratos del personal de confianza; la normatividad laboral aplicable, las condiciones generales de trabajo, convenio u otro documento que regule la relación laboral. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota 2019 01/01/2019 31/01/2019 Otro Ley Local No se generó 01/01/2019 31/01/2019 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/D8E355ED4038F0118625872D0056739A/$File/hiperv+XXI+A+.pptx Administrativa 10/02/2019 31/01/2019 Es importante precisar que anteriormente el Secretariado Ejecutivo formaba parte de la estructura orgánica de la Secretaría de Seguridad Pública, dependiendo en el ámbito presupuestal de la misma, incluyendo la plantilla de personal que lo conformaba, sin embargo, como se puede apreciar en el Reglamento Interior del Secretariado Ejecutivo del Consejo Estatal de Seguridad Pública, publicado en el Periódico Oficial del Estado el 5 de agosto de 2016, se dispone su desincorporación de la Secretaría de Seguridad Pública del Estado y de conformidad con lo señalado en el Artículo 45 de la Ley del Sistema de Seguridad Pública del Estado, se determina su adscripción al Despacho del Ejecutivo del Estado, para la debida coordinación, planeación y supervisión de las acciones que se realicen en materia de seguridad pública. Es así, que al ser una Institución de reciente creación, y al encontrarnos frente a un contexto de austeridad, mismo que se formalizó mediante el Acuerdo para la Austeridad Gubernamental en el Estado de San Luis Potosí, publicado en el Periódico Oficial del Estado, el 13 de enero de 2017, específicamente en su artículo 5º, a través de las Instancias gubernamentales competentes se determinó que la plantilla de personal existente, que presupuestalmente depende de la Secretaría de Seguridad Pública, continuara sus labores en las diversas áreas que conforman al Secretariado Ejecutivo, por lo que la normatividad laboral que aplica a dicho personal es aquella que rige a la Secretaría de Seguridad Pública. Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad BEE576257285F3338625872F005E2372 Creado el 08/12/2021 11:12:13 AM Carátula de registro 0D4BDA8BF9CE39048625872F005E3403 Autor secespe slp Registro 8D23E0CB1D6FEF958625872F005E80EB Tipo de documento 1 Registro general