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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | | cobach slp |
| | Colegio de Bachilleres | | | |
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Periodo | |
12 Diciembre | | 2019 |
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Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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Obligación específica. | | | | | |
| | Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
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A ) Artículo | | 84 | | | |
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B ) Fracción | | V | | | |
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C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: LTAIPSLP84V DIC 19.xlsx |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/CB65116D4E6CD57F862584E900533632/$File/LTAIPSLP84V+DIC+19.xlsx |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Estructura Orgánica_Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma Fundamento legal Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/12/2019 31/12/2019 Dirección General Director General Director General Dirección General Reglamento interior del Colegio de Bachilleres Capitulo II del Director General artículo 8,9,10 página 4 y 5 Fundamento Legal de información público de oficio Gobierno del Estado de San Luis Potosí, fracción II artículo 19 a 29 Dirigir, coordinar y supervisar las actividades de enseñanza-aprendizaje, administración y difusión de las acciones del Colegio para el cumplimiento de los objetivos institucionales, desarrollo y coordinación integral de la Dirección General y funcionamiento adecuado de los planteles. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/93A87AD806027EBF8625810C00667F20/$File/Director+General.pdf 0 ORGANIZACIÓN Y METODOS 31/12/2019 08/01/2020
2019 01/12/2019 31/12/2019 Dirección General Consejo Consultivo de Directores Consejo Consultivo de Directores Dirección General y Planteles Reglamento interior del Colegio de Bachilleres Capitulo IV del Consejo Consultivo de Directores artículo 12 página 5 Fundamento Legal de información público de oficio Gobierno del Estado de San Luis Potosí, fracción II artículo 19 Asistir a las reuniones de trabajo ordinarias (mensualmente) o extraordinarias, que convoque la Dirección General para atender y resolver asuntos relacionados con lo académico y lo administrativo. Participar en las reuniones de trabajo en el análisis y ejecución de acciones que conlleven a mejorar los procesos y procedimientos académicos y administrativos, para definir y alcanzar las metas que permitan mejorar la calidad educativa en los planteles. Tomar decisiones colegiadas sobre la implementación de procesos, estrategias o líneas de acción que permitan lograr y mejorar las metas de los planteles y de la institución. Generar un ambiente de aprendizaje, a partir de las experiencias de gestión de cada miembro del Consejo, para potenciar el desarrollo directivo. Planear y acordar los procesos de formación para el desarrollo de las competencias docentes. Plantear proyectos de planes y programas de estudio, a fin de ser analizados por el cuerpo colegiado y tomar los acuerdos correspondientes para su implementación. Sugerir y analizar, los programas de actualización, formación y mejoramiento profesional que les sea planteado del personal académico y administrativo de los planteles. Analizar los problemas académicos y administrativos de los planteles y proponer las soluciones que se estime convenientes. Participar en la planeación del programa anual de actividades y, en su caso proponer las modificaciones que se consideren pertinentes. Acordar por mayoría simple de los presentes, las decisiones correspondientes como lo establece el Reglamento Interno del Colegio. Diseñar y evaluar la implementación de estrategias para la mejora de los planteles, en el marco del Sistema Nacional de Bachillerato. Plantear estrategias para explicar con claridad a su comunidad educativa el enfoque por competencias y las características y objetivos del Sistema Nacional de Bachillerato. Aplicar con precisión las características del modelo académico del subsistema al que pertenece el plantel y su inserción en el Sistema Nacional de Bachillerato. Sugerir estrategias para que los alumnos aprendan por el enfoque en competencias y asesorar a los docentes en el diseño de actividades para el aprendizaje. Tomar decisiones para propiciar un ambiente escolar conducente al aprendizaje y al desarrollo sano e integral de los estudiantes, mediante el deporte, el arte y diversas actividades complementarias. Analizar y promover el respeto a la diversidad de creencias, valores, ideas y prácticas sociales entre los colegas y estudiantes del plantel a su cargo. Sugerir y establecer vínculos entre la escuela y su entorno mediante las prácticas educativas del plantel para responder a las características económicas, sociales, culturales y ambientales de su entorno. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/93A87AD806027EBF8625810C00667F20/$File/Director+General.pdf 0 ORGANIZACIÓN Y METODOS 31/12/2019 08/01/2020
2019 01/12/2019 31/12/2019 Dirección General Secretario Particular de Dirección General Secretario Particular de Dirección General Dirección General Reglamento interior del Colegio de Bachilleres Capitulo II del Director General artículo 10 página 5 Fundamento Legal de información público de oficio Gobierno del Estado de San Luis Potosí, fracción II artículo 19 Organiza y coordinar la agenda del Director General, para realizar recordatorios y se cumpla oportunamente con los compromisos contraídos. Organizar y coordinar el Informe Anual de actividades del Director General. Coordinar las reuniones de la H. Junta Directiva del Colegio, informando con oportunidad las fechas y lugares programados para la realización de estas. Organizar y coordinar las asambleas de trabajo de los directores de área y directores de los planteles del Colegio. Coordinar visitas a los planteles para supervisar el buen funcionamiento de estos. Servir de enlace con otras instituciones educativas y los planteles del sistema, para estrechar vínculos sobre actividades académicas y culturales. Seleccionar la correspondencia recibida del Director General para la adecuada distribución a las áreas. Supervisar la clasificación del archivo del Director General en forma oportuna. Coordinar las propuestas de proyectos que son presentados al Director General por instituciones externas. Supervisar en forma oportuna la respuesta a la correspondencia recibida de otras instituciones. Supervisar el seguimiento de correspondencia de Dirección General y los planteles. Atender a las personas que requieren entrevistarse con el Director General, cuando así se requiera. Representar al Director General cuando sea necesario, en reuniones o eventos en los que no puede asistir personalmente. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/93A87AD806027EBF8625810C00667F20/$File/Director+General.pdf 0 ORGANIZACIÓN Y METODOS 31/12/2019 08/01/2020
2019 01/12/2019 31/12/2019 Dirección General Comunicación Social Comunicación Social Dirección General Reglamento interior del Colegio de Bachilleres Capitulo II del Director General artículo 10 página 5 Fundamento Legal de información público de oficio Gobierno del Estado de San Luis Potosí, fracción II artículo 19 Organizar ruedas de prensa para promover y dar a conocer la imagen del Colegio en el Estado y fuera de el. Colaborar en la realización de eventos, tomando fotografías y realizando una secuencia de estas. Asistir a los eventos académicos, deportivos y culturales para realizar grabación de videos. Participar en los diferentes foros culturales y educativos, efectuando entrevistas entre los participantes y asistentes. Promover una estrecha relación entre los diferentes medios de comunicación y el Colegio. Promover la otorgación de becas de instituciones externas, hacia el área de periodismo para alumnos y personal del Colegio. Apoyar a otras instituciones del Nivel Medio Superior a la realización de ruedas de prensa y actividades relacionadas con la comunicación. Establecer enlaces con instituciones culturales y educativas, para incluir al Colegio en actividades realizadas. Coordinar las publicaciones elaboradas por el Colegio, en los diferentes formatos, escritos y electrónicos. Supervisar el monitoreo de los medios de comunicación escritos y electrónicos escritos y electrónicos. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/53B039BC500A05068625810C0066A277/$File/secretario+particular+de+Director+General.pdf 0 ORGANIZACIÓN Y METODOS 31/12/2019 08/01/2020
2019 01/12/2019 31/12/2019 Dirección General Enlace EMSaD Enlace EMSaD Dirección General Reglamento interior del Colegio de Bachilleres Capitulo II del Director General artículo 10 página 5 Fundamento Legal de información público de oficio Gobierno del Estado de San Luis Potosí, fracción II artículo 19 a 29 Enlace entre la Dirección de Sistemas Abiertos la Coordinación Nacional de EMSaD, las oficinas de Dirección General y los centros de servicios. Operar las directrices que se generan entre las oficinas de la Dirección General y EMSaD. Establecer comunicación con el departamento de elaboración de material didáctico, capacitación y evaluación de la Dirección de Sistemas Abiertos de la Dirección General de Bachillerato para realizar las acciones correspondientes. Establecer comunicación con el departamento de Evaluación Nacional de la Dirección General de Bachillerato, para turnar la información a quien corresponda y darle seguimiento. Estar pendiente que los Centros EMSaD se apeguen a las actividades programadas en el calendario escolar de la Institución. Contribuir en las reuniones bimestrales de planeación y de evaluación con los responsables de los centros EMSaD. Oriental al personal de los Centros EMSaD en los trámites administrativos que se realicen en la Dirección General. Identificar necesidades de capacitación y actualización del personal de los Centros EMSaD y proponer alternativas al Director General. Apoyar a los centros EMSaD, proporcionando medidas preventivas que coadyuven al desarrollo de las actividades conforme al programa, normas y lineamientos establecidos. Participar en las reuniones de trabajo y de Consejo Consultivo de Directores que convoque la Dirección General de COBACH. Brindar apoyo cuando se requiera de las Coordinaciones de zona, para agilizar los procedimientos que se realizan en los Centros EMSaD. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/73CB1FF5559F6AD08625810C0066B255/$file/secretario%20t%C3%A9cnico.pdf 0 ORGANIZACIÓN Y METODOS 31/12/2019 08/01/2020
2019 01/12/2019 31/12/2019 Dirección General Información Pública Información Pública Dirección General Reglamento interior del Colegio de Bachilleres Capitulo II del Director General artículo 10 página 5 Fundamento Legal de información público de oficio Gobierno del Estado de San Luis Potosí, fracción II artículo 19 a 39 Recibir y dar trámite a las solicitudes de acceso a la información pública y a las relativas al ejercicio de la acción de protección de datos personales. Difundir en coordinación con las áreas internas correspondientes la información de oficio. Administrar, sistematizar, archivar y resguardar la información clasificada como reservada y confidencial en coordinación con las dependencias y unidades administrativas correspondientes. Promover en las unidades de Dirección General y planteles, la actualización periódica de la información Realizar los trámites correspondientes, para entregar la información solicitada y efectuar las notificaciones correspondientes; Actualizar mensualmente el registro de las solicitudes y respuestas. Realizar las gestiones correspondientes para facilitar el acceso a la información y entregar lo requerido. Aplicar las disposiciones legales y administrativas en materia de administración y sistematización de la documentación. Emitir los lineamientos y criterios técnicos para organizar y sistematizar la administración y resguardo de los archivos de trámite y los históricos. Proponer a la instancia correspondiente el expurgo documental, ajustándose a las disposiciones y lineamientos de la materia. Proponer al Director General para su aprobación, los lineamientos y criterios técnicos en materia de clasificación, desclasificación, administración, resguardo y archivo de información reservada. Verificar en las unidades de la Dirección General, planteles y Centros EMSaD el cumplimiento de sus obligaciones en materia de integración, sistematización, resguardo y conservación de archivos, documentos e información pública. Requerir en las unidades de la Dirección General, planteles y Centros EMSaD los documentos que le resulten necesarios para el ejercicio de sus atribuciones legales y reglamentarias. Ejecutar programas de capacitación al personal responsable para la integración, sistematización, resguardo y conservación de archivos, documentos e información pública. Participar en la operación de la red de coordinación interinstitucional que integre todos los archivos históricos y de gestión que formen parte de la institución. Elaborar los lineamientos y criterios técnicos que en materia de clasificación, desclasificación, administración, resguardo y archivo de información de trámite, reservada e histórica. Atender los requerimientos del CEGAIP y Contraloría General del Estado en materia de Transparencia Atender los recursos de queja interpuesta por los solicitantes de información en el tribunal competente en CEGAIP y Juzgados de Distrito. Supervisar que las unidades de la Dirección General, planteles y Centros EMSaD cumplan con las disposiciones aplicables en materia de documentos, así como las actividades enfocadas a regular, coordinar y dinamizar su uso y divulgación. Revisar que los índices y catálogos de disposición documental en poder de las unidades correspondientes de la Dirección General, planteles y Centros EMSaD cumplan con las disposiciones legales y administrativas aplicables. Corroborar los soportes documentales en las unidades correspondientes de la Dirección General, planteles y Centros EMSaD en los casos que lo estime necesario. http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/C4F7692857F0D3C18625810C0066C6F9/$File/comunicacion+social.pdf 0 ORGANIZACIÓN Y METODOS 31/12/2019 08/01/2020
2019 01/12/2019 31/12/2019 Dirección General Responsable de Archivo Responsable de Archivo Dirección General Reglamento interior del Colegio de Bachilleres Capitulo II del Director General artículo 10 página 5 Fundamento Legal de información público de oficio Gobierno del Estado de San Luis Potosí, fracción II artículo 19 Desarrollar planes y programas de desarrollo archivístico. Establecer las políticas y medidas técnicas para la regulación de los procesos archivísticos durante el ciclo vital de los documentos de archivo. Formular los instrumentos para elaborar el reglamento de operación y programa anual de trabajo. Elaborar los manuales para la organización de los archivos. Elaborar los principales instrumentos de control archivístico, diseño, desarrollo, implementación y actualización del Sistema de Clasificación Archivística, el Cuadro de Clasificación, Catálogo de Disposición Documental y los Inventarios. Establecer un programa de capacitación para el desarrollo profesional del personal que realice fu |
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