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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | | inames slp |
| | Instituto de migración y enlace internacional | | | |
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Periodo | |
06 Junio | | 2019 |
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Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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Obligación específica. | | | | | |
| | Normatividad laboral. |
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A ) Artículo | | 84 | | | |
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B ) Fracción | | XXI | | | |
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C ) Inciso | | A | | | |
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Registro general |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: JUNIO 2019 XXI-A N-L - VER.xlsx |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/CFA4D4B15A739304862585280068BD51/$File/JUNIO+++2019+++XXI-A+++N-L+-+VER.xlsx |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de personal (catálogo) Tipo de normatividad laboral aplicable (catálogo) Denominación de las condiciones generales de trabajo, contrato, convenio o documento Fecha de aprobación oficial Fecha de última modificación Hipervínculo al documento de condiciones Generales de Trabajo Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/03/2019 31/03/2019 Confianza Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos NO SE GENERO 01/06/2019 31/06/2019 ÁREA ADMINISTRATIVA 31/07/2019 30/06/2019 "Le compete a la Oficialia Mayor del Estado la publicación de la información requerida, en virtud de lo establecido en los ordenamientos legales referidos. ARTICULO 41 LEY ORGANICA DEL ESTADO.- A la Oficialía Mayor corresponde el despacho de los siguientes asuntos: II. Llevar la administración de sueldos de los trabajadores al servicio del Poder Ejecutivo estatal, estableciendo los lineamientos generales, políticas y programas relativos a los nombramientos, desarrollo, transferencia y separación del personal, con base en las disposiciones legales aplicables; X. Expedir los acuerdos e instructivos de las condiciones generales de trabajo, así como difundir y vigilar su cumplimiento entre el personal de la administración pública estatal; |
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