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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | omayor slp |
| | Oficialia Mayor | | | |
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| Periodo | |
| 06 Junio | | 2019 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | IX | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
9+2019+06+LTAIPSLP84IX+++JUNIO2019CRV.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/D2B193BF002B1534862585F9000E754B/$File/9+2019+06+LTAIPSLP84IX+++JUNIO2019CRV.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/06/2019 30/06/2019 Programa de profesionalización de los servidores públicos. Consolidar un programa integral de capacitación, para alinear perfiles de puestos, con los requerimientos de la estructura organizacional y ocupacional establecida. Cantidad de servidores publicos que son capacitados Personas Número de servidores públicos participantes en esquemas de capacitación. Conteo. Persona Mensual 0 875 0 552 Ascendente Dirección de Desarrollo Humano Dirección de Desarrollo Humano 09/07/2019 09/07/2019 Las metas programadas son trimestrales y el avance es el que corresponde al mes informado en el presente formato
2019 01/06/2019 30/06/2019 Desarrollo Organizacional Contar con Marco de Actuación Cantidad de manuales desarrollados y/o actualizados Manuales Número de Manuales de Organización y de Procedimientos actualizados en las dependencias de la administración central. Conteo simple. Manual Mensual 0 95 0 54 Ascendente Dirección de Organización y Métodos Dirección de Organización y Métodos 09/07/2019 09/07/2019 Las metas programadas son trimestrales y el avance es el que corresponde al mes informado en el presente formato |
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