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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | ![](/icons/ecblank.gif) | dif slp |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Periodo | ![](/icons/ecblank.gif) |
04 Abril | ![](/icons/ecblank.gif) | 2019 |
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Obligación | ![](/icons/ecblank.gif) | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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Obligación específica. | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. |
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A ) Artículo | ![](/icons/ecblank.gif) | 84 | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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B ) Fracción | ![](/icons/ecblank.gif) | VII | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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C ) Inciso | ![](/icons/ecblank.gif) | | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Registro general |
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Acceso directo: LTAIPSLP84VII CONCENTRADO ABRIL 2019.xlsx |
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Visor de Datos abiertos | ![](/icons/ecblank.gif) | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Objetivos y metas institucionales LTAIPSLP84VII La información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Descripción breve y clara de cada objetivo institucional "Indicadores y metas asociados a cada objetivo
Tabla_549450" Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros Hipervínculo a los manuales de organización Hipervínculo a los Servicios que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia Nombre del (los) Responsable (s) de los programas operativos Primer apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Segundo apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos Denominación del área responsable Objetivo de los programas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2019 01/04/2019 30/04/2019 Direccion General Realizar acciones que mejoren las condiciones de los grupos vulnerables, previendo, planeado, dirigiendo, organizando y controlando adecuadamente con apego a la Ley de Asistencia Social y las disposiciones legales aplicables. 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/658A6C9D3B42B193862583D8006A727B/$File/POA+PRESUPUESTAL+2019.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/5640FB541E8929F0862581F000705EEA?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/E463BB17EBF6ADDE862582CC006B4EB1?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/E463BB17EBF6ADDE862582CC006B4EB1?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/E463BB17EBF6ADDE862582CC006B4EB1?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/78FBB2D11E2205A386258212006537C3?OpenDocument Cecilia de los Angeles Gonzalez Gordoa Directora General DIRECCION GENERAL ESTA AREA NO EJECUTA PROGRAMAS YA QUE LOS EJECUTAN LAS DIRECCIONES OPERATIVAS DIRECCION GENERAL 10/07/2019 05/06/2019 DERIVADO DE QUE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA DIRECCION GENERAL, NO GENERA ALGUNA INFORMACION, LOS HIPERVINCULOS GENERADOS SON VIGENTES DEBIDO A QUE NO HAY MODIFICACIONES
2019 01/04/2019 30/04/2019 Direccion de Asuntos Juricos I. Atender, dirigir, coordinar, supervisar y, en su caso, representar al Organismo en los asuntos jurídicos de ésta, así como participar en los del sector coordinado; II. Establecer, sistematizar, unificar y difundir entre las unidades administrativas del Organismo los criterios de interpretaci{on y de aplicaci{on de las disposiciones legales, reglamentarias y administrativas competencia del Organismo; III. Elaborar los anteproyectos de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos y órdenes relativos a los asuntos de la competencia del Organismo, así como opinar sobre lo que formulen las entidades agrupadas administgrativamente en el sector y las demás dependencias, para el trámite que corresponda; IV. Compilar, estudiar, y difundir las leyes, reglamentos, decretos, acuerdos, órdenes, normas oficiales mexicanas, y demás disposiciones jurídicas, tanto nacionales, como internacionales relacionados con el Organismo y la Asistencia Social; V. Revisar y remitir los documentos que requieran ser publicados en el Periódico Oficial del Estado; VI. Actuar como órgano de consulta jurídica, asesorar al Director General del Organismo y a las direcciones de área; VII.Participar en la revisión de las Condiciones Generales de Trabajo del Organismo; VIII. Fijar, difundir y revisar los lineamientos y requisitos legales a que deben sujetarse los contratos, convenios, acuerdos, bases de coordinación y autorización que celebre o expida el Organismo y dictaminar sobre su interpretaci{on, suspensión, rescisión, revocación, terminación, nulidad y demás aspectos jurídicos; IX. Revisar los aspectos Jurídicos de los convenios, acuerdos y bases de coordinación que celebre el Organismo, así como de los documentos y disposiciones internas que regulen la actividad administrativa del mismo; X. Asesorar a la Dirección Administrativa en los procesos de regulación inmobiliaria, respecto de los inmuebles que estén destinados al Organismo o que por cualquier título tenga a su servicio; XI. Coadyuvar con la Procuraduría General de Justicia en el EStado en la integración de averiguaciones previas y en el trámite de los procesos que afecten al Organismo; XII. Comparecer y representar al Organismo, ante las autoridades de carácter administrativo o judicial en los juicios o procedimientosen que sea actora o demandada, tenga interés jurídico ose le designe como parte, para lo cual ejercitrará toda clase de acciones, defensas y excepciones que correspondan a la entidad; vigilar la continuidad de los juicios, procedimientos, diligencias respectivas; así como formular las demandas, contestaciones y, en general, todas la promociones que se requieran para la prosecución de los juicios, recursos o cualquier procedimiento interpuesto ante dichas autoridades y vigilar el cumplimiento de las resoluciones correspondeientes; XIII. Formular denuncias, hechos, querellas y los desistimientos, así como otorgar discrecionalmente los perdones legales que procedan; XIV. Elaborar y proponer los informes previos y justificados que en materia de amparo deban rendir el Direcotr General así como los relativos a los demás servidores públicos del Organismo que sean señalados como autoridades responsables, con excepción del Procurador de la Defensa del Menor, la Mujer, la Fammilia y el Adulto Mayor, así mismo, los escritos de demanda o contestación s
eguún proceda en las controversias constitucionales o acciones de inconstitucionalidad; prommover, desistirse, en su caso, de los juicios de amparo cuando el Organismo tenga el carácter de quejoso o intervenir como tercero perjudicado en los juicios de amparo y, en general, formular todas la promociones que a dichos juidicos se refieran; XV. Suscribir, por conducto de su titular y en ausencias del Director General y Directores de área, los informoes que cada uno de dichos funcionarios deban rendir ante la autoridad judicial, así como los recursos, demandas y promociones en términos de procedimiedntos judiciales y contencioso administrativos; XVI. Representaral Director General ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje en los conflictos que se susciten con motivo de la aplicación de la Ley de los Trabajaodres al Servicio de la s Insitutiones Públicas del Estado de San Luis Potosí y Ley Federal del Trabajo; formular dictámentes, contestación de demandas laborales, formulacón y absolución de posiciones, desistimientos o allanamientos y en general, todas aquellas promociones que a dichos juicios se refieran; XVII. Ditaminar en definitiva las actas administrativas que se levanten a los trabjadores del Organismo por violación a las disposicones laborales aplicables, así como reconsiderar, en su caso, los dictámenes de cese que hubiere emitido; XVIII. Representar legalemtne al Organismo, y a sus servidores públicos cuando sean parte en juicios o en otros procedimientos judiciales o extrajudiciales, por actos derivados del servicio; XIX. Asesorar a las unidades administrativas del Organismo, para que cumplan adecuadamente las resoluciones jurisdiccionales p ronunciadas o las recomendaciones emitidas por la Comisión Nacional y/o Estatal de Derechos Humanos; XX. Instruir los recursos de revisión que se interpongan en contra de actos o resoluciones de las unidades administrativas del Organismo y someterlas a la consideración del Director General, así como proponer a éste los proyectos de resolución de dichos recursos; XXI. Resolver los recursos adminsitrativos que no sean de la competencia de otra unidad administrativa; XXII. Certificar y recertificar las constancias que obren en los archivos del Organismo para ser exhibidas ante las autoridades judiciales, administrativas o del trabajo y, en general para cualquier trámite, juicio, procedimiento, proceso o averiguación; XXIII. Participar en la Comisión de Estudios Jurídicos de la Administración Pública Estatal y formular los estudios e informes que le sean solciitados; XXIV. Revisar aspectos jurídicos de la documentación relativa al proceso de Adquisiciones, Concursos y Licitaciones públicas del organismo; XXV. Elaborar el Directorio Estatal de Instituciones de Asistencia Social; XXVI. Ejercer las sanciones estipuladas en la Ley de Asistencia Social ante cualquier incumplimiento, incidencia y/o anomalía dentro de la Institución, así como por las actas administrativas que se levanten a los Trabjadores del Organismo por violación a las disposicones laborales, y en caso de que el hecho sea ilícito hacer del conocimiento al Ministerio Público; XXVII. Fungir como Jefe de la unidad de Información Pública y desempeñar en coordinación con la Dirección Administrativa las funciones que el artículo 61 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí le atribuye; XXVIII. Elaborar y mantener actua
lizados los manuales de organización y procedimientos correspondiente a la Dirección; XXIX. Desempeñar las funciones y comisiones que la Presidencia de la Junta Directiva y/o el Director General le delegue o encomiende, así como mantenerlo informado sobre el desarrollo de las mismas; y XXX. Las demás que señalen otras disposiciones legales o le encomiende el Director General. Artículo 38.- Corresponde al Subdirector Jurídico: I. Coadyuvar al Directro de Asuntos Jurídicos en el ejercicio de sus funciones; II. Supervisar y remitir al Director Jurídico, los documentos que envien las áreas del Organismo que requieran la revisión previa de la Dirección Jurídica; III. proponer al Director anteproyectos de leyes, reglamentos, decretos, acuerdos y órdnees relativos a los asuntos de la competencia del Organismo, así como opinar sobre lo que formulen las entidades agrupadas adminsitrativamente en el sector y las demás dependencias, para el trámite qeu corresponda; IV. Coordinar y supervisar las actividades que desarrollen con motivo de sus funciones de los abogados y personal adscrito a la Dirección de Asuntos Jurídicos; V. Asistir y coordinar las audiencias en los tribunales correspondientes, según sea el caso, en apoyo al Director de Asuntos Jurídicos; VI. Apoyar en el levantamiento de las actas administrativas a los trabjadores del Organismo por violación a las disposiciones laborales aplicables, o los dictámenes de cese que hubiere emitido; VII. Coadyuvar con el Director de Asuntos Jurídicos, en los casos que funcione como Órgano de Consulta Jurídica y en la asesoría a las diversas áreas del Organismo, revisando los lineamientos y requisitos legales a que deben sujetarse los contratos, convenios, acuerdos, bases de coordinación y autorización que celebre o expida el Organismo y dictaminar sobre su interpretación, suspensión, rescición, revocación, terminación, nulidad y demás aspectos jurídicos; IX. Suplir al Directro de Asuntos Jurídicos en sus ausencias temporales; X. Elaborar y mantener acutalizados los manuales de organización y procedimientos correspondientes a la Subdirección Jurídica; XI. Desempeñar las funciones y comisiones que la presidencia de la Junta Directiva, el Director General o el Director de Asuntos Jurídicos le delegue o encomiende, así como mantenerlo informado sobre el desarrollo de las mismas; y XII. Las demás que señalen otras disposiciones legales. 2 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/658A6C9D3B42B193862583D8006A727B/$File/POA+PRESUPUESTAL+2019.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/9F9027BA081CFC62862581F0006F0E9D?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/E463BB17EBF6ADDE862582CC006B4EB1?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/E463BB17EBF6ADDE862582CC006B4EB1?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/E463BB17EBF6ADDE862582CC006B4EB1?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/78FBB2D11E2205A386258212006537C3?OpenDocument Silvia Elena Escobedo Palomino Directora DIRECCION DE ASUNTOS JURIDICOS ESTA AREA NO EJECUTA PROGRAMAS YA QUE LOS EJECUTAN LAS DIRECCIONES OPERATIVAS DIRECCION DE A
SUNTOS JURIDICOS 10/07/2019 05/06/2019 DERIVADO DE QUE LAS FUNCIONES Y ATRIBUCIONES DE LA DIRECCION DE ASUNTOS JURIDICOS, ESTA BRINDA SERVICIOS Y TRAMITES INTERNOS YA QUE PROPORCIONA APOYO A LAS DIRECCIONES OPERATIVAS POR LO QUE NO GENERA ALGUNA INFORMACION LOS HIPERVINCULOS GENERADOS SON VIGENTES DEBIDO A QUE NO HAY MODIFICACIONES
2019 01/04/2019 30/04/2019 Dirección de Bienestar Familiar Planear estrategicamente los objetivos , proyetos y acciones de la Sireccion para que se lleven a cabo y lograr las metas que estan marcadas en el Plan Estatal de Desarrollo 3 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/658A6C9D3B42B193862583D8006A727B/$File/POA+PRESUPUESTAL+2019.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/C5EB59C51F20079A862581F00070813B?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/4186829E65A98A8E862582CC006C5133?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/877CCE20C570D8BF862582CC006D4753?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/CCF063271061C001862582CC006D8313?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/78FBB2D11E2205A386258212006537C3?OpenDocument Raquel Morales Torres Directora Dirección de Bienestar Familiar Contruibuir en la reducción de riesgos psicosociales y problemáticas especificas de la familia a través de estratégias de prevención y atención. Dirección de Bienestar Familiar 10/07/2019 05/06/2019 LOS HIPERVINCULOS GENERADOS SON VIGENTES DEBIDO A QUE NO HAY MODIFICACIONES EN LA INFORMACION
2019 01/04/2019 30/04/2019 Direccion de Integracion Social de Personas con Discapacidad Brindar atención, orientación, canalización y gestión de servicios y apoyos especializados a personas con discapacidad; 4 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/658A6C9D3B42B193862583D8006A727B/$File/POA+PRESUPUESTAL+2019.pdf http://www.cegaipslp. |
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