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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | aquismon slp |
| | Aquismón | | | |
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| Periodo | |
| 06 Junio | | 2019 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/E2D1907F6DF97D5A862587140067110B/$File/LTAIPSLP84VII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Objetivos y metas institucionales LTAIPSLP84VII La información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Descripción breve y clara de cada objetivo institucional "Indicadores y metas asociados a cada objetivo
Tabla_549450" Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros Hipervínculo a los manuales de organización Hipervínculo a los Servicios que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia Nombre del (los) Responsable (s) de los programas operativos Primer apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Segundo apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos Denominación del área responsable Objetivo de los programas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2019 01/06/2019 30/06/2019 PRESIDENTE Cumplir y hacer cumplir la Ley Orgánica del Municipio Libre, el Bando de Policía y Gobierno, los reglamentos y demás ordenamientos del Municipio, y las resoluciones del Cabildo que estén apegadas a derecho 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx OSCAR SUAREZ MENDOZA PRESIDENTE PRESIDENCIA MUNICIPAL NO SE GENERA RECURSOS HUMANOS 10/07/2019 10/07/2019 no se cuenta con con la informacion de tratamites y servicios que ofrecen, ni de los objetivos del programa asi tambien tampoco de los indicadores, sus metas ni de la unidad de medida ya que se adecuando a cambios de mejora, lo cual al momento no se cuenta con la informacion clara. 2019 01/06/2019 30/06/2019 OFICIALÍA MAYOR " Proveer oportunamente a las dependencias, unidades administrativas y organismos
municipales, de los recursos humanos y materiales necesarios para el desarrollo de sus funciones;" 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx ELIGIO VILLEDAS GUZMAN OFICIAL MAYOR PRESIDENCIA MUNICIPAL RECURSOS HUMANOS 10/07/2019 10/07/2019 no se cuenta con con la informacion de tratamites y servicios que ofrecen, ni de los objetivos del programa asi tambien tampoco de los indicadores, sus metas ni de la unidad de medida ya que se adecuando a cambios de mejora, lo cual al momento no se cuenta con la informacion clara. 2019 01/06/2019 30/06/2019 SINDICO MUNICIPAL La procuración, defensa y promoción de los intereses municipales; 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx MARGARITO MARTINEZ LEDEZMA SINDICO NO SE GENERA RECURSOS HUMANOS 10/07/2019 10/07/2019
2019 01/06/2019 30/06/2019 SECRETARÍA GENERAL "Para el despacho de los asuntos y para auxiliar al Presidente en sus funciones; y Tener bajo su responsabilidad la recepción, organización, sistematización de su contenido,
conservación y dirección del Archivo General del Ayuntamiento" 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx ARTURO MEDINA BARAJAS SECRETARIO GENERAL PRESIDENCIA MUNICIPAL NO SE GENERA RECURSOS HUMANOS 10/07/2019 10/07/2019 no se cuenta con con la informacion de tratamites y servicios que ofrecen, ni de los objetivos del programa asi tambien tampoco de los indicadores, sus metas ni de la unidad de medida ya que se adecuando a cambios de mejora, lo cual al momento no se cuenta con la informacion clara. 2019 01/06/2019 30/06/2019 TESORERÍA MUNICIPAL ". Determinar, liquidar y recaudar los impuestos, contribuciones de mejoras, derechos, productos y
aprovechamientos que correspondan al Municipio conforme a la respectiva ley de ingresos
municipal y demás leyes fiscales; así como administrar las participaciones y transferencias en
contribuciones federales y estatales;" 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx ARACELY RECENDIZ OLGUIN TESORERA PRESIDENCIA MUNICIPAL NO SE GENERA RECURSOS HUMANOS 10/07/2019 10/07/2019 no se cuenta con con la informacion de tratamites y servicios que ofrecen, ni de los objetivos del programa asi tambien tampoco de los indicadores, sus metas ni de la unidad de medida ya que se adecuando a cambios de mejora, lo cual al momento no se cuenta con la informacion clara. 2019 01/06/2019 30/06/2019 CONTRALORÍA "Establecer y vigilar el cumplimiento de las normas de control, fiscalización y auditoría que deban
observar las dependencias y entidades de la administración pública municipal;" 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx GRISELDA RIOS GOMEZ CONTRALORA INTERNA PRESIDENCIA MUNICIPAL NO SE GENERA RECURSOS HUMANOS 10/07/2019 10/07/2019 no se cuenta con con la informacion de tratamites y servicios que ofrecen, ni de los objetivos del programa asi tambien tampoco de los indicadores, sus metas ni de la unidad de medida ya que se adecuando a cambios de mejora, lo cual al momento no se cuenta con la informacion clara. 2019 01/06/2019 30/06/2019 RECURSOS HUMANOS Determinar, liquidar y recaudar los impuestos, contribuciones de mejoras, derechos, productos y aprovechamientos que correspondan al Municipio conforme a la respectiva ley de ingresos municipal y demás leyes fiscales; así como administrar las participaciones y transferencias en contribuciones federales y estatales. 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx JORGE ERNESTO PIMENTEL PEREDO DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS PRESIDENCIA MUNICIPAL NO SE GENERA RECURSOS HUMANOS 10/07/2019 10/07/2019 no se cuenta con con la informacion de tratamites y servicios que ofrecen, ni de los objetivos del programa asi tambien tampoco de los indicadores, sus metas ni de la unidad de medida ya que se adecuando a cambios de mejora, lo cual al momento no se cuenta con la informacion clara. 2019 01/06/2019 30/06/2019 CODESOL Proveer oportunamente a las dependencias, unidades administrativas y organismos municipales, de los recursos humanos y materiales necesarios para el desarrollo de sus funciones; 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx TEODORO RUBIO MARTINEZ COORDINADOR PRESIDENCIA MUNICIPAL NO SE GENERA RECURSOS HUMANOS 10/07/2019 10/07/2019 no se cuenta con con la informacion de tratamites y servicios que ofrecen, ni de los objetivos del programa asi tambien tampoco de los indicadores, sus metas ni de la unidad de medida ya que se adecuando a cambios de mejora, lo cual al momento no se cuenta con la informacion clara. 2019 01/06/2019 30/06/2019 REGISTRO CIVIL "Llevar a cabo los registros del estado civil de las personas, así como supervisar y vigilar, bajo
su estricta responsabilidad, que se practiquen las anotaciones marginales en libros y formas
correspondientes, autorizando cada asiento con su firma" 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx JOSE ANTONIO PADRON DE LA PARRA OFICIAL DEL REGISTRO CIVIL PRESIDENCIA MUNICIPAL NO SE GENERA RECURSOS HUMANOS 10/07/2019 10/07/2019 no se cuenta con con la informacion de tratamites y servicios que ofrecen, ni de los objetivos del programa asi tambien tampoco de los indicadores, sus metas ni de la unidad de medida ya que se adecuando a cambios de mejora, lo cual al momento no se cuenta con la informacion clara. 2019 01/06/2019 30/06/2019 OBRAS PÚBLICAS Organizar, Planear, coordinar, dirigir, controlar, supervisar y contratar las obras publicas a cargo del municipio de aquismon. 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.aquismon-slp.gob.mx/2018-2021/images/NO_SE_GENERA.docx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/2342548466038CE58625862B0071C63C/$File/formato+7+manual.docx EDUARDO BAZARTE SOLORZANO DIRECTOR DE OBRAS PÚBLICAS PRESIDENCIA MUNICIPAL NO SE GENERA RECURSOS HUMANOS 10/07/2019 10/07/2019 no se cuenta con con la informacion de tratamites y servicios que ofrecen, ni de los objetivos del programa asi tambien tampoco de los indicadores, sus metas ni de la unidad de medida ya que se adecuando a cambios de mejora, lo cual al momento no se cuenta con la informacion clara. |
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