Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadodifvpaz slp
Sistema DIF Municipal del Municipio de Villa de la Paz

Periodo
05 Mayo2019

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración.

A ) Artículo84

B ) FracciónXI

C ) Inciso


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LTAIPSLP84XI.xlsx

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Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Remuneración bruta y neta LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración bruta y neta de todos los miembros del sujeto obligado de acuerdo con los tabuladores de sueldos y salarios, todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos sistemas de compensación, entre otros. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto Denominación del cargo Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido Sexo (catálogo) Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto de la remuneración neta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2019 01/05/2019 31/05/2019 Empleado 2 Responsable de Infancia y Familia Fomentar la integración de la familia y prevenir los riesgos psicosociales en la población vulnerable SMDIF Claudia Yanet Cortez Rodríguez Femenino 1873.65 Pesos 1955.4 Pesos 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Administracion 03/06/2019 09/11/2019 se agrega Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda
2019 01/05/2019 31/05/2019 Empleado 4 Encargada de Enlace Tecnico Fomentar la integración de la familia y prevenir los riesgos psicosociales en la población vulnerable SMDIF Karla Patricia Bautista Olivares Femenino 1732.5 Pesos 1828.2 Pesos 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 Administracion 03/06/2019 09/11/2019 se agrega Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda
2019 01/05/2019 31/05/2019 Empleado 5 Psicologa Se encarga de las terapias con pacientes que se encuentran en una situación de vulnerabilidad SMDIF Juana María Martínez Mendoza Femenino 3181.5 Pesos 3081.8 Pesos 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 Administracion 03/06/2019 09/11/2019 se agrega Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda
2019 01/05/2019 31/05/2019 Empleado 6 Auxiliar Administrativo Departamento encargado de planear, organizar, dirigir y controlar, los recursos humanos y materiales del DIF SMDIF Eduardo Salomon Gonzalez Amaya Masculino 2146.2 Pesos 2210.4 Pesos 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 Administracion 03/06/2019 09/11/2019 se agrega Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda
2019 01/05/2019 31/05/2019 Empleado 7 Orientadora CAIC Proporcionar atención y cuidados especiales a los niños del área de Maternal SMDIF María Magdalena García Hernandez Femenino 1873.65 Pesos 1955.2 Pesos 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 Administracion 03/06/2019 09/11/2019 se agrega Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda
2019 01/05/2019 31/05/2019 Empleado 8 RESPONSABLE DE CAIC Promover, asesorar, capacitar, supervisar y renovar la implementación de sistemas de atención a menores en edad temprana SMDIF Lourdes Francisca Martínez Lopez Femenino 2043.9 Pesos 2114.6 Pesos 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 Administracion 03/06/2019 09/11/2019 se agrega Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda
2019 01/05/2019 31/05/2019 Empleado 9 Cocinera den CAIC Elaborar alimentos en base a los menús establecidos y con alto grado de higiene para brindar una nutrición sana y equilibrada a los niños del CAIC Trenecito de los Valores SMDIF María Francisca Cisneros Morales Femenino 1703.25 Pesos 1807.6 Pesos 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 Administracion 03/06/2019 09/11/2019 se agrega Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda
2019 01/05/2019 31/05/2019 Empleado 10 Coordinadora Supervisión de departamentos y coordinación de actividades generales especiales. SMDIF Ma. Dolores Solis Castillo Femenino 4725 Pesos 4308.4 Pesos 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 Administracion 03/06/2019 09/11/2019 se agrega Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda
2019 01/05/2019 31/05/2019 Empleado 11 Responsable de UBR Llevar a cabo la orientación y representación del departamento, para supervisar el adecuado funcionamiento de la Unidad Básica de Rehabilitación SMDIF Francisco Medrano Espinoza Masculino 1968.75 Pesos 2044.4 Pesos 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 10 Administracion 03/06/2019 09/11/2019 se agrega Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda
2019 01/05/2019 31/05/2019 Empleado 12 Auxiliar en Terapia Física Es el responsable de prestar servicios de prevención de discapacidad y rehabilitación a personas con discapacidad motora, auditiva y visual SMDIF Sandra Luz Cruz Arevalo Femenino 3827.25 Pesos 3532 Pesos 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 11 Administracion 03/06/2019 09/11/2019 se agrega Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda
2019 01/05/2019 31/05/2019 Empleado 13 Responsable Desayunador Comunitario Responsable de llevar a cabo la atención y preparación de alimentos para personas adultas mayores que se encuentran en estado de vulnerabilidad SMDIF Agustina Soto Galicia Femenino 1873.65 Pesos 1955.4 Pesos 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 12 Administracion 03/06/2019 09/11/2019 se agrega Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda
2019 01/05/2019 31/05/2019 Empleado 22 Directora La Presidenta y/o Directora General del Organismo SMDIF María Ascención Mata Femenino 4961.25 Pesos 4506.6 Pesos 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 13 Administracion 03/06/2019 09/11/2019 se agrega Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda
2019 01/05/2019 31/05/2019 Empleado 23 Trabajadora Social UBR Atender a la población que acude a solicitar atención psicológica, terapia física o bien asesoría y canalizarla al área correspondiente en la UBR SMDIF Andrea Lorena Cruz Bernal Femenino 1873.65 Pesos 1955.2 Pesos 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 14 Administracion 03/06/2019 09/11/2019 se agrega Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda
2019 01/05/2019 31/05/2019 Empleado 24 Intendente Mantener en buen estado y limpias las areas de trabajo de la institución SMDIF María Guadalupe Diaz Moreno Femenino 1540.2 Pesos 1540.2 Pesos 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 15 Administracion 03/06/2019 09/11/2019 se agrega Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda
2019 01/05/2019 31/05/2019 Empleado 25 Chofer Conducir la unidad vehicular de UBR Y SMDIF SMDIF Jonathan Obed Banda Tristan Masculino 1567.05 Pesos 1567 Pesos 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 16 Administracion 03/06/2019 09/11/2019 se agrega Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda
2019 01/05/2019 31/05/2019 Empleado 26 Responsable de programas alimentarios promover, asesorar, capacitar, supervisar los programas alimetarios de Dif estatal SMDIF Dora Carmina Ruíz Castillo Femenino 1873.65 Pesos 1955.2 Pesos 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 17 Administracion 03/06/2019 09/11/2019 se agrega Monto de la remuneración bruta, de conformidad al Tabulador de sueldos y salarios que corresponda



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad7A5D11D36BFB8051862584AE00047F6ECreado el 11/09/2019 06:54:09 PM
Carátula de registro446F8EB12FB5C07A862584AE00048609Autordifvpaz slp
RegistroE74A773411BE63DC862584AE0004F560Tipo de documento1 Registro general




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de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
derecho de acceso a la información púbica.
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