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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | | tanlajas slp |
| | Tanlajás | | | |
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Periodo | |
08 Agosto | | 2019 |
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Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. |
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A ) Artículo | | 84 | | | |
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B ) Fracción | | IX | | | |
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C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: LTAIPSLP84IX .xlsx |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2019.nsf/nombre_de_la_vista/F597E2552875439886258471004E6CDE/$File/LTAIPSLP84IX+.xlsx |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2019 01/08/2019 30/08/2019 Sistema de evalucion y seguimiento - Cumplimiento de objetivos, estrategias y líneas de acción del Plan Municipal de Desarrollo por cada departamento. Hacer seguimiento del cumplimiento de objetivos, estrategias y líneas de acción del Plan Municipal de Desarrollo por cada departamento del Ayuntamiento. Líneas de acción llevadas a cabo. Cantidad y eficacia. A mayor número de líneas de acción cubierta con las acciones y programas de los departamentos, mayor número de metas o mayor acercamiento a las metas del Ayuntamiento Tipo y cantidad de actividades y programas y correspondencia con las líneas acción del PMD. Departamentos que desarrollaron las actividades. Cuadro de líneas de acción y actividades programas que corresponden a ellas y departamento a cargo Trimestral 0 25% de cada eje rector. 0 100% Ascendente Documentos del área de planeación e información en fichas para el informe de gobierno Planeación Municipal 10/10/2019 10/09/2019 Sujeto a cumplimiento de cada uno de los departamentos del Ayuntamiento
2019 01/08/2019 30/08/2019 Informe de gobierno Crear las fichas pedidas por eje del Plan Municipal de Desarrollo. Con base en las caracterísitcas deifinidos por dicha institución. Etapas de avance del informe de gobierno Eficacia, eficiencia y calidad A mayor número de tareas en poco tiempo y cumpliendo con las características necesarias mayor posibilidad de tener un informe en tiempo y forma Número de etapas cubiertas hasta el mes de julio para el proceso de elaboración del informe de gobierno. Fichas por eje rector del PMD. Documentos Mensual hasta entrega del informe 0 4 0 3 Ascendente Doctos. generados Secretaría General, planeación Municipal, Codesol, Tesorería 10/10/2019 10/09/2019 Al terminar será revisado por cada miembro del Comité para elaboración del primer informe de gobierno
2019 01/08/2019 30/08/2019 Sistema de evaluación y seguimiento - Informes de trabajo por departamento, PbR Lograr que todos los departamentos tengan sus informes de trabajo en tiempo y forma, así como que tengan sus PbR cada año. Porcentaje de informes entregados. Porcentaje de PbR completos en tiempo y forma. Eficacia y calidad A mayor cantidad de informes entregados con las características pedidas mayor cumplimiento de la meta. Mientras se tengan los PbR completos en tiempo y forma para ejecutarlos el ciclo anual siguiente, se cumplirán las normativas de la adminitración pública y se ejecutará mejor el presupuesto. No. De informes engregados x 100/ no. De departamentos No. De PbR completos o No. De elementos completos de PbR * 100 / No. De departamentos Porcentaje Mensual 0 30 y 30 0 6 Ascendente Informes por departamento. Todos los departamentos del Ayuntamiento 10/10/2019 10/09/2019 La fecha límite de entrega de informes es el día 5 del siguiente mes del que se informa. Habiendo prórroga con observación hasta el día 10. Se tendrá un primer taller para que cada departamento realmente cumpla con los PbR
2019 01/08/2019 30/08/2019 Fortalecimiento del departamento de planeación Buscar las formas para estar actualizado y mejor preparado para responder al departamento Capacitaciones recibidas Eficiencia Número de capacitaciones con base en nuevas tareas a desempeñar No. De capacitaciones y temas de capacitación Informe Mensual 2 1 0 0 Ascendente Inscripción en línea o confirmación u hoja de comisión Planeación Municipal 10/10/2019 10/09/2019 Dependerá de las necesidades del departamento y del ayuntamiento, de las actualizaciones hechas en normativas de la planeación federal y estatal y de los cursos disponibles
2019 01/08/2019 30/08/2019 Seguimiento programas para juventud del gobierno federal Apoyar a jóvenes y personas que puedan ser tutores para incorporarse al programa federal Jóvenes Construyendo el futuro Becarios y tutores inscritos en el programa Eficiencia y eficacia A mayor número de becarios y tutores inscritos en poco tiempo mayor efectividad del apoyo Número de becarios y tutores inscritos en el mes Informe Anual 0 100 y 20 0 130 y 40 Ascendente Base de datos generada y plataforma del programa Planeación Municipal 10/10/2019 10/09/2019 El programa puede cerrar en cualquier momento
2019 01/08/2019 30/08/2019 Organización y programación por departamento Lograr que cada departamento cumpla con la metodología organizacional y de PBR, con base en las actuales exigencias para la admnistración pública. Elementos de PbR Eficacia, eficiencia y calidad A mayor número de documentos completos en menor tiempo y con las características pedidas mejores resultados No. De elementos totales a tener por todos los departamentos x 100/ no. De elementos entregados con las características requeridas por todos los departamentos en el mes Porcentaje Mensual hasta que entreguen todas los elementos con los que deben cumplir cada departamento 0 30 0 6 Ascendente Documentos entregados por los departamentos Todos los departamentos del Ayuntamiento 10/10/2019 10/09/2019 Algunos elementos son permanentes por todo el trienio otros se generarán antes de comenzar el ciclo anual que siga. Cada mes hasta que se tenga todo completo se recogerán diferentes elementos, en agosto se pidió los planes de trabajo, de los cuáles son pocos entregados hasta ahora
2019 01/06/2019 30/06/2019 Plataforma Estatal de Transparencia de San Luis Potosí (PETS)Y Plataforma Nacional de Transparencia (PNT) Cumplimiento en tiempo y forma PETS, PNT Eficacia, eficiencia y calidad Subir los formatos asignados a las plataformas de transparencia en tiempo y forma (Número de fracciones cargadas (en tiempo y forma) / número de fracciones aplicables) + ((Número de fracciones cargadas fuera de tiempo (5 días naturales despues de los 10 primeros días de cada mes) / número de fracciones aplicables)/2) Fracciones asignadas o aplicables Mensual 0% Cargar en tiempo y forma el número de fracciones asignadas Tener un porcentaje mayor al 90% de cumplimiento 70% Ascendente Plataforma Estatal de Transparencia (PETS), Plataforma Nacional de Transparencia (PNT) Todos los departamentos del Ayuntamiento con obligaciones de transparencia 10/10/2019 10/09/2019 El avance de las metas no es un resultado oficial, hasta tener una evaluación de este sujeto obligado en cuanto a su cumplimiento |
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