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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | | hc slp |
| | Hospital Central "Dr. Ignacio Morones Prieto". | | | |
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Periodo | |
09 Septiembre | | 2020 |
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Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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Obligación específica. | | | | | |
| | La remuneración bruta y neta de todos los servidores públicos de base o de confianza, de todas las percepciones, incluyendo sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, ingresos y sistemas de compensación, señalando la periodicidad de dicha remuneración. |
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A ) Artículo | | 84 | | | |
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B ) Fracción | | XI | | | |
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C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: LTAIPSLP84XI.xlsx |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2020.nsf/nombre_de_la_vista/9B5AF34F57F3339C862588010002BA40/$File/LTAIPSLP84XI.xlsx |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Remuneración bruta y neta LTAIPSLP84XI La información relativa a la remuneración bruta y neta de todos los miembros del sujeto obligado de acuerdo con los tabuladores de sueldos y salarios, todas las percepciones en efectivo o en especie, sueldos, prestaciones, gratificaciones, primas, comisiones, dietas, bonos, estímulos, apoyos económicos, ingresos sistemas de compensación, entre otros. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de integrante del sujeto obligado (catálogo) Clave o nivel del puesto Denominación o descripción del puesto Denominación del cargo Área de adscripción Nombre (s) Primer apellido Segundo apellido Sexo (catálogo) Monto mensual bruto de la remuneración, en tabulador Tipo de moneda de la remuneración bruta Monto mensual neto de la remuneración, en tabulador Tipo de moneda de la remuneración neta "Percepciones adicionales en dinero, Monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549551" "Percepciones adicionales en especie y su periodicidad
Tabla_549538" "Ingresos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549552" "Sistemas de compensación, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549522" "Gratificaciones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549542" "Primas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549529" "Comisiones, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549539" "Dietas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549530" "Bonos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549531" "Estímulos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549549" "Apoyos económicos, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549553" "Prestaciones económicas, monto bruto y neto, tipo de moneda y su periodicidad
Tabla_549550" "Prestaciones en especie y su periodicidad
Tabla_549554" Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2020 01/09/2020 30/09/2020 Servidor[a] público[a] eventual CF40002-6 JEFE DE ALMACEN JEFE DE ALMACEN ADMINISTRACION MAYRA VANESSA CORTES TORRES Femenino 35349.24 PESOS 27737.04 PESOS 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS 09/03/2022 09/04/2022 El Hospital Central "Dr. Ignacio Morones Prieto" es un organismo Desconcentrado de los Servicios de Salud de San Luis Potosi, sectorizado a la Secretaria de Salud, por ende alineado a los fundamentos que rigen a los mismos para el pago de remuneraciones al personal, lo cual se funda en: Leyes Federales de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del Articulo 123 Constitucional, Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaria de Salud, Tabulador anual de Sueldos de las ramas, Medica Paramedica y Grupos fines autorizado por la Subsecretaria de Egresos de la Secretaria de Hacienda y Credito Piblico y Ley del Impuesto sobre la Renta. Por lo anterior, se presica que este nosocomio se apega a los fundamentos mencionados para otrogar los pagos correspondientes, sin embargo no estan establecidas las prestaciones soklicitadas en el Articulo 84 fraccion XI de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion Publica del Estado de San Luis Potosi como son Comisiones, Dietas, Bonos, Apoyos Economicos, Prestaciones Economicas y Prestaciones en Especie, por lo que es imposible generar las cantidades solicitadas de los conceptos antes descritos. 2020 01/09/2020 30/09/2020 Servidor[a] público[a] eventual CF40003-2 JEFE DE COSTOS JEFE DE COSTOS ADMINISTRACION XOCHITL NUNGARAY SALAS Femenino 22885.99 PESOS 18378.64 PESOS 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS 09/03/2022 09/04/2022 El Hospital Central "Dr. Ignacio Morones Prieto" es un organismo Desconcentrado de los Servicios de Salud de San Luis Potosi, sectorizado a la Secretaria de Salud, por ende alineado a los fundamentos que rigen a los mismos para el pago de remuneraciones al personal, lo cual se funda en: Leyes Federales de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del Articulo 123 Constitucional, Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaria de Salud, Tabulador anual de Sueldos de las ramas, Medica Paramedica y Grupos fines autorizado por la Subsecretaria de Egresos de la Secretaria de Hacienda y Credito Piblico y Ley del Impuesto sobre la Renta. Por lo anterior, se presica que este nosocomio se apega a los fundamentos mencionados para otrogar los pagos correspondientes, sin embargo no estan establecidas las prestaciones soklicitadas en el Articulo 84 fraccion XI de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion Publica del Estado de San Luis Potosi como son Comisiones, Dietas, Bonos, Apoyos Economicos, Prestaciones Economicas y Prestaciones en Especie, por lo que es imposible generar las cantidades solicitadas de los conceptos antes descritos. 2020 01/09/2020 30/09/2020 Personal de confianza HCE-15 COORDINADOR ADMINISTRATIVO COORDINADOR ADMINISTRATIVO ADMINISTRACION GUSTAVO REYES HERNANDEZ Masculino 62473.90 PESOS 46325.70 PESOS 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS 09/03/2022 09/04/2022 El Hospital Central "Dr. Ignacio Morones Prieto" es un organismo Desconcentrado de los Servicios de Salud de San Luis Potosi, sectorizado a la Secretaria de Salud, por ende alineado a los fundamentos que rigen a los mismos para el pago de remuneraciones al personal, lo cual se funda en: Leyes Federales de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del Articulo 123 Constitucional, Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaria de Salud, Tabulador anual de Sueldos de las ramas, Medica Paramedica y Grupos fines autorizado por la Subsecretaria de Egresos de la Secretaria de Hacienda y Credito Piblico y Ley del Impuesto sobre la Renta. Por lo anterior, se presica que este nosocomio se apega a los fundamentos mencionados para otrogar los pagos correspondientes, sin embargo no estan establecidas las prestaciones soklicitadas en el Articulo 84 fraccion XI de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion Publica del Estado de San Luis Potosi como son Comisiones, Dietas, Bonos, Apoyos Economicos, Prestaciones Economicas y Prestaciones en Especie, por lo que es imposible generar las cantidades solicitadas de los conceptos antes descritos. 2020 01/09/2020 30/09/2020 Personal de confianza HCE-15-1 JEFE DIVISION RECURSOS FINANCIEROS JEFE DIVISION RECURSOS FINANCIEROS ADMINISTRACION FERNANDO HERNANDEZ ESPERICUETA Masculino 51134.20 PESOS 39236.84 PESOS 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 4 DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS 09/03/2022 09/04/2022 El Hospital Central "Dr. Ignacio Morones Prieto" es un organismo Desconcentrado de los Servicios de Salud de San Luis Potosi, sectorizado a la Secretaria de Salud, por ende alineado a los fundamentos que rigen a los mismos para el pago de remuneraciones al personal, lo cual se funda en: Leyes Federales de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del Articulo 123 Constitucional, Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaria de Salud, Tabulador anual de Sueldos de las ramas, Medica Paramedica y Grupos fines autorizado por la Subsecretaria de Egresos de la Secretaria de Hacienda y Credito Piblico y Ley del Impuesto sobre la Renta. Por lo anterior, se presica que este nosocomio se apega a los fundamentos mencionados para otrogar los pagos correspondientes, sin embargo no estan establecidas las prestaciones soklicitadas en el Articulo 84 fraccion XI de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion Publica del Estado de San Luis Potosi como son Comisiones, Dietas, Bonos, Apoyos Economicos, Prestaciones Economicas y Prestaciones en Especie, por lo que es imposible generar las cantidades solicitadas de los conceptos antes descritos. 2020 01/09/2020 30/09/2020 Personal de confianza CF41031 JEFE FARMACIA INTERNA ALMACEN QUIROFANO JEFE FARMACIA INTERNA ALMACEN QUIROFANO FARMACIA CLINICA DORA MARIA BRIONES URIBE Femenino 30191.14 PESOS 24014.52 PESOS 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS 09/03/2022 09/04/2022 El Hospital Central "Dr. Ignacio Morones Prieto" es un organismo Desconcentrado de los Servicios de Salud de San Luis Potosi, sectorizado a la Secretaria de Salud, por ende alineado a los fundamentos que rigen a los mismos para el pago de remuneraciones al personal, lo cual se funda en: Leyes Federales de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del Articulo 123 Constitucional, Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaria de Salud, Tabulador anual de Sueldos de las ramas, Medica Paramedica y Grupos fines autorizado por la Subsecretaria de Egresos de la Secretaria de Hacienda y Credito Piblico y Ley del Impuesto sobre la Renta. Por lo anterior, se presica que este nosocomio se apega a los fundamentos mencionados para otrogar los pagos correspondientes, sin embargo no estan establecidas las prestaciones soklicitadas en el Articulo 84 fraccion XI de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion Publica del Estado de San Luis Potosi como son Comisiones, Dietas, Bonos, Apoyos Economicos, Prestaciones Economicas y Prestaciones en Especie, por lo que es imposible generar las cantidades solicitadas de los conceptos antes descritos. 2020 01/09/2020 30/09/2020 Personal de confianza HCE-15-2 JEFE DIVISION RECURSOS HUMANOS JEFE DIVISION RECURSOS HUMANOS ADMINISTRACION JUAN ANTONIO MARTINEZ PEREZ Masculino 50899.20 PESOS 38297.14 PESOS 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 6 DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS 09/03/2022 09/04/2022 El Hospital Central "Dr. Ignacio Morones Prieto" es un organismo Desconcentrado de los Servicios de Salud de San Luis Potosi, sectorizado a la Secretaria de Salud, por ende alineado a los fundamentos que rigen a los mismos para el pago de remuneraciones al personal, lo cual se funda en: Leyes Federales de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del Articulo 123 Constitucional, Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaria de Salud, Tabulador anual de Sueldos de las ramas, Medica Paramedica y Grupos fines autorizado por la Subsecretaria de Egresos de la Secretaria de Hacienda y Credito Piblico y Ley del Impuesto sobre la Renta. Por lo anterior, se presica que este nosocomio se apega a los fundamentos mencionados para otrogar los pagos correspondientes, sin embargo no estan establecidas las prestaciones soklicitadas en el Articulo 84 fraccion XI de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion Publica del Estado de San Luis Potosi como son Comisiones, Dietas, Bonos, Apoyos Economicos, Prestaciones Economicas y Prestaciones en Especie, por lo que es imposible generar las cantidades solicitadas de los conceptos antes descritos. 2020 01/09/2020 30/09/2020 Personal de confianza CF40002-8 JEFE ATENCION HOSPITALARIA JEFE ATENCION HOSPITALARIA BIOESTADISTICA Y ARCHIVO CLINICO MAURICIO ENRIQUE ARMENDARIZ ARELLANO Masculino 40657.34 PESOS 31559.00 PESOS 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 7 DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS 09/03/2022 09/04/2022 El Hospital Central "Dr. Ignacio Morones Prieto" es un organismo Desconcentrado de los Servicios de Salud de San Luis Potosi, sectorizado a la Secretaria de Salud, por ende alineado a los fundamentos que rigen a los mismos para el pago de remuneraciones al personal, lo cual se funda en: Leyes Federales de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del Articulo 123 Constitucional, Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaria de Salud, Tabulador anual de Sueldos de las ramas, Medica Paramedica y Grupos fines autorizado por la Subsecretaria de Egresos de la Secretaria de Hacienda y Credito Piblico y Ley del Impuesto sobre la Renta. Por lo anterior, se presica que este nosocomio se apega a los fundamentos mencionados para otrogar los pagos correspondientes, sin embargo no estan establecidas las prestaciones soklicitadas en el Articulo 84 fraccion XI de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion Publica del Estado de San Luis Potosi como son Comisiones, Dietas, Bonos, Apoyos Economicos, Prestaciones Economicas y Prestaciones en Especie, por lo que es imposible generar las cantidades solicitadas de los conceptos antes descritos. 2020 01/09/2020 30/09/2020 Personal de confianza CF41054 JEFA TRABAJO SOCIAL AREA MEDICA JEFA TRABAJO SOCIAL AREA MEDICA TRABAJO SOCIAL MA. INES IBARRA AMAYA Femenino 29466.88 PESOS 24100.08 PESOS 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 8 DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS 09/03/2022 09/04/2022 El Hospital Central "Dr. Ignacio Morones Prieto" es un organismo Desconcentrado de los Servicios de Salud de San Luis Potosi, sectorizado a la Secretaria de Salud, por ende alineado a los fundamentos que rigen a los mismos para el pago de remuneraciones al personal, lo cual se funda en: Leyes Federales de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del Articulo 123 Constitucional, Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaria de Salud, Tabulador anual de Sueldos de las ramas, Medica Paramedica y Grupos fines autorizado por la Subsecretaria de Egresos de la Secretaria de Hacienda y Credito Piblico y Ley del Impuesto sobre la Renta. Por lo anterior, se presica que este nosocomio se apega a los fundamentos mencionados para otrogar los pagos correspondientes, sin embargo no estan establecidas las prestaciones soklicitadas en el Articulo 84 fraccion XI de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion Publica del Estado de San Luis Potosi como son Comisiones, Dietas, Bonos, Apoyos Economicos, Prestaciones Economicas y Prestaciones en Especie, por lo que es imposible generar las cantidades solicitadas de los conceptos antes descritos. 2020 01/09/2020 30/09/2020 Personal de confianza M02090 SUB-JEFE DE LABORATORIO CLINICO SUB-JEFE DE LABORATORIO CLINICO LABORATORIO CLINICO CLAUDIA LOURDES DELGADILLO GARCIA Femenino 42625.90 PESOS 33700.01 PESOS 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 9 DIVISIÓN DE RECURSOS HUMANOS 09/03/2022 09/04/2022 El Hospital Central "Dr. Ignacio Morones Prieto" es un organismo Desconcentrado de los Servicios de Salud de San Luis Potosi, sectorizado a la Secretaria de Salud, por ende alineado a los fundamentos que rigen a los mismos para el pago de remuneraciones al personal, lo cual se funda en: Leyes Federales de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del apartado B) del Articulo 123 Constitucional, Condiciones Generales de Trabajo de la Secretaria de Salud, Tabulador anual de Sueldos de las ramas, Medica Paramedica y Grupos fines autorizado por la Subsecretaria de Egresos de la Secretaria de Hacienda y Credito Piblico y Ley del Impuesto sobre la Renta. Por lo anterior, se presica que este nosocomio se apega a los fundamentos mencionados para otrogar los pagos correspondientes, sin embargo no estan establecidas las prestaciones soklicitadas en el Articulo 84 fraccion XI de la Ley de Transparencia y Acceso a la Informacion Publica del Estado de San Luis Potosi como son Comisiones, Dietas, Bonos, Apoyos Economicos, Prestaciones Economicas y Prestaciones en Especie, por lo que es imposible generar las cantidades solicitadas de los conceptos antes descritos. |
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