Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadodifvenado slp
Sistema DIF Municipal del Municipio de Venado

Periodo
02 Febrero2020

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
Las facultades de cada área.

A ) Artículo84

B ) FracciónVI

C ) Inciso


Registro general

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LTAIPSLP84VI FEBRERO 1V..xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2020.nsf/nombre_de_la_vista/10A276DDE689A9668625871F006FF145/$File/LTAIPSLP84VI+FEBRERO++1V..xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Facultades de cada área LTAIPSLP84VI Los sujetos obligados publicarán para cada una de las áreas previstas en el reglamento interior, estatuto orgánico respectivo o normatividad equivalente, las facultades de cada área, entendidas como las aptitudes o potestades que les otorga la ley para para llevar a cabo actos administrativos y/o legales válidos, de los cuales surgen obligaciones, derechos y atribuciones. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación de la norma en la que se establecen sus facultades Fundamento legal Hipervínculo al fragmento de la norma que establece las facultades que correspondan a cada área Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2020 01/02/2020 29/02/2020 PRESIDENTA REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA PUBLICADO MARTES 05 DE MARZO DE 2019 REGLAMENTO INTERNO CAPITULO III DE LAS ATRUBICIONES DEL PRESIDENTE (A) ARTICULO 12 EL PRESIDENTE DEL ORGANISMO DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES QUE LE CONFIERE LA LEY DE ASISTENCIA SOCIAL PARA EL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSI. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2DFCD758E37D086E8625860F007154F0/$File/PRESIDENTA+-+CONTRALOR+INTERNO.PDF CONTRALORIA 27/08/2021 27/07/2021 NO GENERADO
2020 01/02/2020 29/02/2020 COORDINADORA REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA PUBLICADO MARTES 05 DE MARZO DE 2019 REGLAMENTO INTERNO CAPITULO IV DE LAS ATRUBICIONES DEL DIRECTOR (A) ARTICULO 13 EL DIRECTOR GENERAL DEL ORGANISMOADEMAS DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES QUE SEÑALA LA LEY DE ASISTENCIA SOCIAL PARA EL ESTADO Y MUNICIPIOS DE SAN LUIS POTOSI. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FDCD864A938AFB1B8625860F0071754B/$File/COORDINACION+-+JURIDICO.PDF CONTRALORIA 27/08/2021 27/07/2021 NO GENERADO
2020 01/02/2020 29/02/2020 CONTRALOR INTERNO REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA PUBLICADO MARTES 05 DE MARZO DE 2019 REGLAMENTO INTERNO CAPITULO V DE LAS ATRUBICIONES DEL CONTRALOR (A) ARTICULO 14 EL CONTRALOR INTERNO DEL ORGANISMO DE LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES QUE LE SEÑALA LA LEY ORGANICA DEL MUNICIPIO LIBRE DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI Y LAS ESTABLECIDAS EN LA LEY DE AUDITORIA SUPERIOR DEL ESTADO QUE LE CONFIERE LA LEY DE ASISTENCIA SOCIAL PARA EL ESTADO. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2DFCD758E37D086E8625860F007154F0/$File/PRESIDENTA+-+CONTRALOR+INTERNO.PDF CONTRALORIA 27/08/2021 27/07/2021 NO GENERADO
2020 01/02/2020 29/02/2020 JURIDICO REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA PUBLICADO MARTES 05 DE MARZO DE 2019 REGLAMENTO INTERNO CAPITULO VI DE LAS ATRUBICIONES DEL CONTRALOR (A) ARTICULO 15 EL ASESOR JURIDICO DE LA JUNTADE GOBIERNO DEL ORGANISMO http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FDCD864A938AFB1B8625860F0071754B/$File/COORDINACION+-+JURIDICO.PDF CONTRALORIA 27/08/2021 27/07/2021 NO GENERADO
2020 01/02/2020 29/02/2020 AREA DE BIENESTAR FAMILIAR REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA PUBLICADO MARTES 05 DE MARZO DE 2019 REGLAMENTO INTERNO TITULO V DE LAS AREAS DEL ORGANISMO ARTICULO 17 EL ORGANISMO LLEVARA ACABO PROGRAMAS Y SUBPROGRAMAS ASISTENCIALES A FAVOR DE GRUPOS EN SITUACION DE DISCRIMINACION, DESARROLLANDO UNA POLITICA INTEGRAL EN MATERIA DE ASISTENCIA SOCIAL EN SU MUNICIPIO. Y CAPITULO IV ARTICULO 25 EL PERSONAL QUE LABORA EN EL ORGANISMO SE REGIRA POR LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/BC2410844BEAAD668625860F0071E04A/$File/BIENESTAR+FAMILIAR-+PROG.+ALIMENTARIOS.PDF CONTRALORIA 27/08/2021 27/07/2021 NO GENERADO
2020 01/02/2020 29/02/2020 PROGRAMA DE ALIMENTARIOS REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA PUBLICADO MARTES 05 DE MARZO DE 2019 REGLAMENTO INTERNO TITULO V DE LAS AREAS DEL ORGANISMO ARTICULO 17 EL ORGANISMO LLEVARA ACABO PROGRAMAS Y SUBPROGRAMAS ASISTENCIALES A FAVOR DE GRUPOS EN SITUACION DE DISCRIMINACION, DESARROLLANDO UNA POLITICA INTEGRAL EN MATERIA DE ASISTENCIA SOCIAL EN SU MUNICIPIO. Y CAPITULO IV ARTICULO 25 EL PERSONAL QUE LABORA EN EL ORGANISMO SE REGIRA POR LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/BC2410844BEAAD668625860F0071E04A/$File/BIENESTAR+FAMILIAR-+PROG.+ALIMENTARIOS.PDF CONTRALORIA 27/08/2021 27/07/2021 NO GENERADO
2020 01/02/2020 29/02/2020 UNIDAD BASICA DE REHABILITACION REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA PUBLICADO MARTES 05 DE MARZO DE 2019 REGLAMENTO INTERNO TITULO V DE LAS AREAS DEL ORGANISMO ARTICULO 17 EL ORGANISMO LLEVARA ACABO PROGRAMAS Y SUBPROGRAMAS ASISTENCIALES A FAVOR DE GRUPOS EN SITUACION DE DISCRIMINACION, DESARROLLANDO UNA POLITICA INTEGRAL EN MATERIA DE ASISTENCIA SOCIAL EN SU MUNICIPIO. Y CAPITULO IV ARTICULO 25 EL PERSONAL QUE LABORA EN EL ORGANISMO SE REGIRA POR LA LEY DE LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DE LAS INSTITUCIONES PUBLICAS DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/04BB15ED5FED3B6E8625860F0072547A/$File/UBR.PDF CONTRALORIA 27/08/2021 27/07/2021 NO GENERADO



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad4089F323FD41C5D28625871F006FDE6ECreado el 07/27/2021 02:22:42 PM
Carátula de registro774234E9DF8284BE8625871F006FE13FAutordifvenado slp
Registro10A276DDE689A9668625871F006FF145Tipo de documento1 Registro general




La CEGAIP, es un organismo público con autonomía presupuestaria, operativa,
de gestión y de decisión, a la que se encomienda el fomento y la difusión del
derecho de acceso a la información púbica.
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