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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado |  | tamasopo slp |
 |  | Tamasopo |  |  |  |
|  |  |  |  |  |
|  |  |  |  |  |
Periodo |  |
11 Noviembre |  | 2020 |
|  |  |  |
|  |  |  |  |  |
Obligación |  | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
|  |  |  |  |  |
Obligación específica. |  |  |  |  |  |
 |  | El número total de las plazas y del personal de base, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. |
|  |  |  |  |  |
A ) Artículo |  | 84 |  |  |  |
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B ) Fracción |  | XV |  |  |  |
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C ) Inciso |  | A |  |  |  |
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Registro general |
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Hipervinculo |  |  |  |  |  |
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Visor de Datos abiertos |  | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Personal plazas y vacantes_Plazas vacantes del personal de base y confianza LTAIPSLP84XVA La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Clave o nivel de puesto Tipo de plaza (catálogo) Área de adscripción Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2020 01/11/2020 30/11/2020 SECRETARIA SECRETARIA C 10 Permanente SECRETARIA Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 TESORERIA SECRETARIA A 11 Permanente TESORERIA Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 SECRETARIA SECRETARIO EJECUTIVO 12 Permanente SECRETARIA Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 TESORERIA AUXILIAR CONTABLE A 14 Permanente TESORERIA Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 TESORERIA AUXILIAR CONTABLE C 15 Permanente TESORERIA Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 TESORERIA SECRETARIA EJECUTIVA 17 Permanente TESORERIA Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 DIF MUNICIPAL SECRETARIA C 18 Permanente DIF MUNICIPAL Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 CODESOL SUPERVISOR DE OBRA A 19 Permanente CODESOL Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 SECRETARIA SECRETARIA G 21 Permanente SECRETARIA Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 REGISTRO CIVIL SECRETARIA H 22 Permanente REGISTRO CIVIL Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 REGISTRO CIVIL SECRETARIA G 23 Permanente REGISTRO CIVIL Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 REGISTRO CIVIL DELEGADO DEL REGISTRO CIVIL 25 Confianza REGISTRO CIVIL Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 UNIDAD DE INFORMACION SECRETARIA H 28 Permanente UNIDAD DE INFORMACION Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 OBRAS PUBLICAS AYUDANTE GENERAL A 30 Permanente OBRAS PUBLICAS Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 OBRAS PUBLICAS AYUDANTE GENERAL D 31 Permanente OBRAS PUBLICAS Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 OBRAS PUBLICAS AYUDANTE GENERAL D 33 Permanente OBRAS PUBLICAS Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 OBRAS PUBLICAS AYUDANTE GENERAL H 34 Permanente OBRAS PUBLICAS Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 OBRAS PUBLICAS AYUDANTE GENERAL F 35 Permanente OBRAS PUBLICAS Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 OBRAS PUBLICAS AYUDANTE GENERAL D 36 Permanente OBRAS PUBLICAS Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 OBRAS PUBLICAS AYUDANTE GENERAL D 39 Permanente OBRAS PUBLICAS Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 OBRAS PUBLICAS AYUDANTE GENERAL A 40 Permanente OBRAS PUBLICAS Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2374DAB17A4B131C862586160058C458/$File/DOCUMENTO+PROBATORIO+XVA.docx Secretaria General 02/12/2020 02/12/2020 "no se genero información en esta Fracción XIX del Artículo 84 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí. Debido a la inexistencia de Convocatoria. Sin embargo en el Capitulo 1 ero. Del Reglamento de Trabajo para el Ejercicio 2018-2021 del Municipio de Tamasopo, S.L.P. detalla la Admisión y Contratación del personal o aspirantes a formar parte de la presente Administración. 2020 01/11/2020 30/11/2020 OBRAS PUB |
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