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Sujeto Obligado | | up slp |
| | Universidad Politécnica de San Luis Potosi | | | |
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Periodo | |
01 Enero | | 2020 |
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Obligación | | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
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Obligación específica. | | | | | |
| | El número total de las plazas y del personal de base, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. |
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A ) Artículo | | 84 | | | |
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B ) Fracción | | XV | | | |
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C ) Inciso | | A | | | |
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Registro general |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: 15 A LTAIPSLP84XVA_Enero2020_RH.xlsx |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2020.nsf/nombre_de_la_vista/4952D562877A0F408625850A0051D8EB/$File/15+A+LTAIPSLP84XVA_Enero2020_RH.xlsx |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Personal plazas y vacantes_Plazas vacantes del personal de base y confianza LTAIPSLP84XVA La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Clave o nivel de puesto Tipo de plaza (catálogo) Área de adscripción Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2020 01/01/2020 31/01/2020 No se generó No se generó No se generó No se generó No se generó No se generó No se generó Dirección de Recursos Humanos 10/02/2020 10/02/2020 La Universidad Politécnica de San Luis Potosí es un organismo público descentralizado con personalidad jurídica y patrimonio propio y las relaciones laborales con sus trabajadores se regulan conforme al apartado A del artículo 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y la Ley Federal del Trabajo. Conforme lo anterior durante el periodo reportado, no genera información sobre plazas vacantes del personal de base y confianza. |
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