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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | san antonio slp |
| | San Antonio | | | |
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| Periodo | |
| 02 Febrero | | 2020 |
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| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XXII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XXII- Febrero 2020.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2020.nsf/nombre_de_la_vista/80A8A5F0D5E14D8A8625875E0004379B/$File/LTAIPSLP84XXII-+Febrero+2020.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Información curricular y sanciones administrativas LTAIPSLP84XXII De todos los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridad en el sujeto obligado se deberá publicar la información curricular, es decir, los datos no confidenciales que permitan identificarlos y conocer su trayectoria en el ámbito laboral y escolar y se especificará si ha sido acreedor a sanciones administrativas definitivas y que hayan sido aplicadas por autoridad u organismo competente
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación de puesto Denominación del cargo Nombre(s) Primer apellido Segundo apellido Área de adscripción Nivel máximo de estudios concluido y comprobable (catálogo) Carrera genérica, en su caso "Experiencia laboral
Tabla_549792" Hipervínculo al documento que contenga la trayectoria Sanciones Administrativas definitivas aplicadas por la autoridad competente (catálogo) Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2020 01/02/2020 29/02/2020 PRESIDENTE MUNICIPAL PRESIDENTE Edyuenary Gregorio Castillo Hernandez PRESIDENCIA MUNICIPAL Licenciatura INFORMATICA 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99E62C60039CDC22862587590017BA97/$File/trayectoria.docx No Secretaría General 27/09/2021 27/09/2021 "H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., este sujeto obligado está facultado a rendir información para este mes febrero del año 2020, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. Así mismo vinculado al departamento de Secretaria general no se generó información sobre experiencia laboral, por lo mismo no se captura registro en Tabla_549792, al igual no se registra hipervínculo sobre trayectoria, con motivo a la protección de los datos personales de los servidores públicos, con fundamento del artículo 78 FRACCIÓN XVII DE LA LEY ORGÁNICA DEL MUNICIPIO LIBRE DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, el secretario es el encargado de llevar el control de los empleados, así como el registro de expedientes laboral. 2020 01/02/2020 29/02/2020 REGIDOR REGIDOR Narcisa Salazar Gonzalez PRESIDENCIA MUNICIPAL PROFESOR EDUCACION 2 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99E62C60039CDC22862587590017BA97/$File/trayectoria.docx No Secretaría General 27/09/2021 27/09/2021 "H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., este sujeto obligado está facultado a rendir información para este mes febrero del año 2020, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. Así mismo vinculado al departamento de Secretaria general no se generó información sobre experiencia laboral, por lo mismo no se captura registro en Tabla_549792, al igual no se registra hipervínculo sobre trayectoria, con motivo a la protección de los datos personales de los servidores públicos, con fundamento del artículo 78 FRACCIÓN XVII DE LA LEY ORGÁNICA DEL MUNICIPIO LIBRE DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, el secretario es el encargado de llevar el control de los empleados, así como el registro de expedientes laboral. 2020 01/02/2020 29/02/2020 REGIDOR REGIDOR Angel Orta Juana PRESIDENCIA MUNICIPAL Primaria EDUCACION PRIMARIA 3 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99E62C60039CDC22862587590017BA97/$File/trayectoria.docx No Secretaría General 27/09/2021 27/09/2021 "H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., este sujeto obligado está facultado a rendir información para este mes febrero del año 2020, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. Así mismo vinculado al departamento de Secretaria general no se generó información sobre experiencia laboral, por lo mismo no se captura registro en Tabla_549792, al igual no se registra hipervínculo sobre trayectoria, con motivo a la protección de los datos personales de los servidores públicos, con fundamento del artículo 78 FRACCIÓN XVII DE LA LEY ORGÁNICA DEL MUNICIPIO LIBRE DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, el secretario es el encargado de llevar el control de los empleados, así como el registro de expedientes laboral. 2020 01/02/2020 29/02/2020 REGIDOR REGIDOR Heron Bulos Laraga PRESIDENCIA MUNICIPAL Licenciatura DERECHO 4 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99E62C60039CDC22862587590017BA97/$File/trayectoria.docx No Secretaría General 27/09/2021 27/09/2021 "H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., este sujeto obligado está facultado a rendir información para este mes febrero del año 2020, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. Así mismo vinculado al departamento de Secretaria general no se generó información sobre experiencia laboral, por lo mismo no se captura registro en Tabla_549792, al igual no se registra hipervínculo sobre trayectoria, con motivo a la protección de los datos personales de los servidores públicos, con fundamento del artículo 78 FRACCIÓN XVII DE LA LEY ORGÁNICA DEL MUNICIPIO LIBRE DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, el secretario es el encargado de llevar el control de los empleados, así como el registro de expedientes laboral. 2020 01/02/2020 29/02/2020 REGIDOR REGIDOR Marisol Medina Hernandez PRESIDENCIA MUNICIPAL Bachillerato EDUCACION BACHILLERATO 5 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99E62C60039CDC22862587590017BA97/$File/trayectoria.docx No Secretaría General 27/09/2021 27/09/2021 "H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., este sujeto obligado está facultado a rendir información para este mes febrero del año 2020, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. Así mismo vinculado al departamento de Secretaria general no se generó información sobre experiencia laboral, por lo mismo no se captura registro en Tabla_549792, al igual no se registra hipervínculo sobre trayectoria, con motivo a la protección de los datos personales de los servidores públicos, con fundamento del artículo 78 FRACCIÓN XVII DE LA LEY ORGÁNICA DEL MUNICIPIO LIBRE DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, el secretario es el encargado de llevar el control de los empleados, así como el registro de expedientes laboral. 2020 01/02/2020 29/02/2020 REGIDOR REGIDOR Regina Martinez Rosa PRESIDENCIA MUNICIPAL Primaria EDUCACION PRIMARIA 6 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99E62C60039CDC22862587590017BA97/$File/trayectoria.docx No Secretaría General 27/09/2021 27/09/2021 "H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., este sujeto obligado está facultado a rendir información para este mes febrero del año 2020, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. Así mismo vinculado al departamento de Secretaria general no se generó información sobre experiencia laboral, por lo mismo no se captura registro en Tabla_549792, al igual no se registra hipervínculo sobre trayectoria, con motivo a la protección de los datos personales de los servidores públicos, con fundamento del artículo 78 FRACCIÓN XVII DE LA LEY ORGÁNICA DEL MUNICIPIO LIBRE DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, el secretario es el encargado de llevar el control de los empleados, así como el registro de expedientes laboral. 2020 01/02/2020 29/02/2020 REGIDOR REGIDOR Luz Elena Cruz Garcia PRESIDENCIA MUNICIPAL Secundaria EDUCACION SECUNDARIA 7 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99E62C60039CDC22862587590017BA97/$File/trayectoria.docx No Secretaría General 27/09/2021 27/09/2021 "H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., este sujeto obligado está facultado a rendir información para este mes febrero del año 2020, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. Así mismo vinculado al departamento de Secretaria general no se generó información sobre experiencia laboral, por lo mismo no se captura registro en Tabla_549792, al igual no se registra hipervínculo sobre trayectoria, con motivo a la protección de los datos personales de los servidores públicos, con fundamento del artículo 78 FRACCIÓN XVII DE LA LEY ORGÁNICA DEL MUNICIPIO LIBRE DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, el secretario es el encargado de llevar el control de los empleados, así como el registro de expedientes laboral. 2020 01/02/2020 29/02/2020 SIDICO MUNICIPAL SINDICO SERVANDO MIGUEL CONCEPCION PRESIDENCIA MUNICIPAL Secundaria EDUCACION SECUNDARIA 8 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99E62C60039CDC22862587590017BA97/$File/trayectoria.docx No Secretaría General 27/09/2021 27/09/2021 "H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., este sujeto obligado está facultado a rendir información para este mes febrero del año 2020, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. Así mismo vinculado al departamento de Secretaria general no se generó información sobre experiencia laboral, por lo mismo no se captura registro en Tabla_549792, al igual no se registra hipervínculo sobre trayectoria, con motivo a la protección de los datos personales de los servidores públicos, con fundamento del artículo 78 FRACCIÓN XVII DE LA LEY ORGÁNICA DEL MUNICIPIO LIBRE DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, el secretario es el encargado de llevar el control de los empleados, así como el registro de expedientes laboral. 2020 01/02/2020 29/02/2020 ASESOR JURIDICO ASESOR JURIDICO ERICK EDUARDO NERI VARGAS PRESIDENCIA MUNICIPAL Licenciatura DERECHO 9 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99E62C60039CDC22862587590017BA97/$File/trayectoria.docx No Secretaría General 27/09/2021 27/09/2021 "H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., este sujeto obligado está facultado a rendir información para este mes febrero del año 2020, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. Así mismo vinculado al departamento de Secretaria general no se generó información sobre experiencia laboral, por lo mismo no se captura registro en Tabla_549792, al igual no se registra hipervínculo sobre trayectoria, con motivo a la protección de los datos personales de los servidores públicos, con fundamento del artículo 78 FRACCIÓN XVII DE LA LEY ORGÁNICA DEL MUNICIPIO LIBRE DEL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ, el secretario es el encargado de llevar el control de los empleados, así como el registro de expedientes laboral. 2020 01/02/2020 29/02/2020 SECRETARIA SECRETARIA OCTAVIA ENRIQUEZ SANTIAGO PRESIDENCIA MUNICIPAL Bachillerato EDUCACION BACHILLERATO 10 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/99E62C60039CDC22862587590017BA97/$File/trayectoria.docx No Secretaría General 27/09/2021 27/09/2021 "H. Ayuntamiento de San Antonio, S.L.P., este sujeto obligado está facultado a rendir información para este mes febrero del año 2020, no se generó ningún procedimiento de sanciones para servidores públicos, por tal motivo no se genera. Referente al sistema de registro en el art 49 y 50 de la Ley del Sistema Estatal anticorrupción del Estado de San Luis Potosí señala las sanciones que deberá ser acreedor un servidor público, y la Ley de Responsabilidades Administrativas para el Estado y municipios de San Luis Potosí en su art 9º describe las facultades del contralor en caso de que hubiera faltas administrativas. Así mismo vinculado al departamento de Secretaria general no se generó información sobre experiencia laboral, por lo mismo no se captura regist |
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