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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | matlapa slp |
| | Matlapa | | | |
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| Periodo | |
| 12 Diciembre | | 2020 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | V | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84V.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2020.nsf/nombre_de_la_vista/8464A3BF687DBA1886258657007450D1/$File/LTAIPSLP84V.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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56150
TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Estructura Orgánica_Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. 1 4 4 2 2 2 2 2 1 2 7 3 1 4 13 14
549423 549422 549424 549415 549420 549425 549426 549416 549413 549417 549419 549428 549414 549418 549427 549421
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma Fundamento legal Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2020 01/12/2020 30/12/2020 Presidencia Municipal Presidente Municipal Constitucional Presidente Municipal Constitucional Cabildo reglamento interno ART. 57 Cumplir y hacer cumplir la Ley Orgánica, el Bando de Policía, los reglamentos y demás ordenamientos del Municipio, y las resoluciones del Ayuntamiento que estén apegadas a derecho http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/88C5BCCB17E59514862585690056F6E0/$File/84+FRACC+84+V.docx 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Sindicatura Municipal Sindico Sindico Cabildo reglamento interno ART. 64 Asistir puntualmente a las sesiones del Cabildo participando en las discusiones con voz y voto http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/88C5BCCB17E59514862585690056F6E0/$File/84+FRACC+84+V.docx 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Regiduria Regidor Regidor Cabildo reglamento interno ART. 64 Desempeñar las comisiones que les encomiende el Cabildo informando a éste de sus resultados http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/88C5BCCB17E59514862585690056F6E0/$File/84+FRACC+84+V.docx 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Regiduria Regidor Regidor Cabildo reglamento interno ART. 64 Proponer al cabildo los acuerdos que deban dictarse para la eficaz prestación de los servicios públicos, o el mejor ejercicio de las funciones municipales cuya vigilancia les haya sido encomendada http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/88C5BCCB17E59514862585690056F6E0/$File/84+FRACC+84+V.docx 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Regiduria Regidor Regidor Cabildo reglamento interno ART. 64 Vigilar los ramos de la administración municipal que les correspondan, para lo cual contarán con la información suficiente y expedita de las dependencias municipales, informando periódicamente de ello al Cabildo http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/88C5BCCB17E59514862585690056F6E0/$File/84+FRACC+84+V.docx 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Regiduria Regidor Regidor Cabildo reglamento interno ART. 64 Suplir al Presidente en sus faltas temporales en la forma prevista en la Ley Orgánica http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/88C5BCCB17E59514862585690056F6E0/$File/84+FRACC+84+V.docx 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Regiduria Regidor Regidor Cabildo reglamento interno ART. 64 Asistir a las ceremonias oficiales y a todos los actos cívicos, culturales, deportivos y sociales que fueren citados por el Presidente Municipal http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/88C5BCCB17E59514862585690056F6E0/$File/84+FRACC+84+V.docx 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Regiduria Regidor Regidor Cabildo reglamento interno ART. 61 La procuración, defensa y promoción de los intereses municipales http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/88C5BCCB17E59514862585690056F6E0/$File/84+FRACC+84+V.docx 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Presidencia Municipal Secretaria Secretaria Presidencia Municipal reglamento interno ART. 71 Elaborar los proyectos de actas de Cabildo, sometiéndolos a la aprobación de los miembros del Ayuntamiento http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/917E69132AE15393862585690054BD05/$File/secretario+general+del+h.+ayutamiento.doc 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Secretaria General Secretario General Secretario General Secretaria General reglamento interno ART. 79 Presentar a más tardar el día 10 de cada mes el proyecto de cuenta pública del mes inmediato anterior, para su revisión por parte de la Comisión Permanente de Hacienda Municipal, así como los estados financieros correspondientes, a fin de que, una vez revisados por dicha comisión, se presente el dictamen correspondiente ante el Cabildo para su aprobación http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/CD085D67892B3E5B86258569005737BD/$File/Empleados+h.+ayuntamiento.doc 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Secretaria General Secretaria Secretaria Secretaria General reglamento interno ART. 80 Planear, programar, organizar y coordinar el sistema de control y evaluación municipal http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/CD085D67892B3E5B86258569005737BD/$File/Empleados+h.+ayuntamiento.doc 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Secretaria General Recepcionista Recepcionista Secretaria General reglamento interno ART. 81 Planear, programar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar el desempeño de las labores encomendadas al personal a su cargo, para regular las acciones y los programas de la Coordinación de Desarrollo Social, bajo los lineamientos y políticas que le señale el Presidente Municipal y el Ayuntamiento http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/CD085D67892B3E5B86258569005737BD/$File/Empleados+h.+ayuntamiento.doc 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 recursos humanos y materiales direccion direccion Presidencia Municipal reglamiento interno art. 93 Reclutar, seleccionar y contratar al personal requerido en la entidad, de acuerdo al tabulador y a la plantilla de personal autorizados http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/CD085D67892B3E5B86258569005737BD/$File/Empleados+h.+ayuntamiento.doc 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Oficialia del Registro Civil Oficial Oficial Secretaria General reglamento interno ART 155 son servicios de registro civil por cuya prestacion el gobierno municipal http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/CD085D67892B3E5B86258569005737BD/$File/Empleados+h.+ayuntamiento.doc 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Oficialia del Registro Civil auxiliar Secretaria Secretaria General reglamento interno ART.143 Proporcionar asesoría y apoyo legal a los diversos órganos de la Administración Municipal e instrumentar las acciones técnico-jurídicas encauzadas a la procuración y defensa de los intereses del H. Ayuntamiento http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/CD085D67892B3E5B86258569005737BD/$File/Empleados+h.+ayuntamiento.doc 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Reclutamiento Responsable Responsable Secretaria General reglamento interno ART.131 Proporcionar información al público en general acerca de los programas del Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/CD085D67892B3E5B86258569005737BD/$File/Empleados+h.+ayuntamiento.doc 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Coordinacion de Archivo Municipal Coordinador Coordinador Secretaria General reglamento interno ART. 132 construir, instalar, ampliar, adecuar, remodelar, restaurar, conservar, mantener, modificar y demoler bienes inmuebles http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/08823D6E525F85F1862585690053F726/$File/archivo+municipal.docx 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Coordinacion de Archivo Municipal Auxiliar Auxiliar Secretaria General reglamento interno ART.144 Recibir las quejas y denuncias que se formulen por incumplimiento de las obligaciones de los servidores públicos http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/2314CAB136DD56D78625856900577717/$File/funcionarios+público.doc 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Instituto de la Mujer Direccion Direccion Secretaria General reglamento interno ART. 126 Planear, regular, fomentar y promover el desarrollo agrícola y pecuario del Municipio http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/2314CAB136DD56D78625856900577717/$File/funcionarios+público.doc 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 INAPAM directora directora Secretaria General reglamento interno ART. 126 Planear, regular, fomentar y promover el desarrollo agrícola y pecuario del Municipio http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/2314CAB136DD56D78625856900577717/$File/funcionarios+público.doc 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 INAPAM Auxiliar Auxiliar Secretaria General reglamento interno ART. 124 Coordinar, dar seguimiento y administrar las escuelas pertenecientes al Sistema Educativo Municipal y, en general, cumplir los planes, estrategias y objetivos establecidos por el Gobierno Municipal en materia de educación http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/2314CAB136DD56D78625856900577717/$File/funcionarios+público.doc 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Atención Ciudadana encargada encargada Secretaria General reglamento interno ART. 124 Coordinar, dar seguimiento y administrar las escuelas pertenecientes al Sistema Educativo Municipal y, en general, cumplir los planes, estrategias y objetivos establecidos por el Gobierno Municipal en materia de educación http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/2314CAB136DD56D78625856900577717/$File/funcionarios+público.doc 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Contraloria Interna Contralor Interna Contralor Interna Presidencia Municipal reglamento interno ART 111,126 acudir a sesiones de cabildo en las que sea solicitad su presencia http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/302C012220ED50298625856900544AD7/$File/contralor+interno.docx 0 planeacion, recursos humanos y materiales 08/01/2021 08/01/2021 En la Celda de Nivel de Puesto se especifica "0", toda vez que no se ha denominado el nivel o clave de los puestos que existen dentro de este Municipio. 2020 01/12/2020 30/12/2020 Unidad de Transparencia directora directora Presidencia Municipal reglamento interno ART. 103 Otorgar las licencias y permisos necesarios para la instalación de todo tipo de publicidad contemplada en los ordenamientos normativos de la materia y en general regular dicha actividad http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/84A9FFEBC5C2A92886258569005534FA/$File/transparen |
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