 | | | | |
Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
|
| | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| Sujeto Obligado | | tampacan slp |
| | Tampacán | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| Periodo | |
| 02 Febrero | | 2020 |
| | | |
| | | | | |
| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
| | | | | |
| Obligación específica. | | | | | |
| | Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
| | | | | |
| A ) Artículo | | 84 | | | |
| | | | | |
| B ) Fracción | | V | | | |
| | | | | |
| C ) Inciso | | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
Registro general |
| | | | | |
|
| | | | | |
| | | | | |
| |  Para Consultar el documento | | | |
| | | | | |
Acceso directo:
LTAIPSLP84V.xlsx |
| | | | | |
| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2020.nsf/nombre_de_la_vista/8EB285E80153467A862589790039E3F2/$File/LTAIPSLP84V.xlsx |
| | | | | |
| | | | | |
|
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
|
| | | | | |
| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
|
|
TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Estructura Orgánica_Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma Fundamento legal Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2020 01/02/2020 29/02/2020 Presidencia Municipal Presidenta Municipal Constitucional Presidenta Municipal Constitucional Cabildo Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Sección 6.2 (XLIII) Cumplir y hacer cumplir la Ley Orgánica del Municipio Libre, el Bando de Policía y Gobierno, los reglamentos y demás ordenamientos del Municipio, y las resoluciones del Cabildo que estén apegadas a derecho http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/29AC28AE1E091711862584F1005F674C/$File/BRISSEIRE+SANCHEZ+LOPEZ.PDF 1 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Presidencia Municipal Secretaria Secretaria Particular Presidencia Municipal Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Sección 9.36 (I-IX) Coordinar, estructurar, revisar y dirigir lo correspondiente a las actividades pertenecientes al Presidente Municipal. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/DDC9490BEA4A8BD7862584F10060A6DD/$File/ELVIA+SABAIS+VAZQUEZ.PDF 1 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Regiduria Regidor Regidor de mayoria Cabildo Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Sección 6.4 (I-X) Asistir y acreditar los cursos de inducción, talleres de capacitación y formación que instrumente e imparta el Ejecutivo del Estado, por conducto de la dependencia del Ramo correspondiente, o por universidades públicas o privadas, una vez que cuenten con la constancia de la autoridad electoral que los acredite como tales y antes de tomar posesión de su cargo; así como asistir a los cursos de capacitación y formación que instrumente e imparta la Auditoría Superior del Estado, durante el tiempo del ejercicio de la administración para la cual fue electo http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/E06FF1E6F8B9D1CD862584F100600752/$File/CORNELIO+ROQUE+SALAZAR-REGIDOR.PDF 1 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Regiduria Regidor Primer Regidor Cabildo Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Sección 6.4 (I-X) Asistir y acreditar los cursos de inducción, talleres de capacitación y formación que instrumente e imparta el Ejecutivo del Estado, por conducto de la dependencia del Ramo correspondiente, o por universidades públicas o privadas, una vez que cuenten con la constancia de la autoridad electoral que los acredite como tales y antes de tomar posesión de su cargo; así como asistir a los cursos de capacitación y formación que instrumente e imparta la Auditoría Superior del Estado, durante el tiempo del ejercicio de la administración para la cual fue electo http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/F42E8010B6CC4648862584F6005D0642/$File/LUIS+ARNULFO+SANCHEZ+ORTA.PDF 1 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Regiduria Regidor Segundo Regidor Cabildo Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Sección 6.4 (I-X) Asistir y acreditar los cursos de inducción, talleres de capacitación y formación que instrumente e imparta el Ejecutivo del Estado, por conducto de la dependencia del Ramo correspondiente, o por universidades públicas o privadas, una vez que cuenten con la constancia de la autoridad electoral que los acredite como tales y antes de tomar posesión de su cargo; así como asistir a los cursos de capacitación y formación que instrumente e imparta la Auditoría Superior del Estado, durante el tiempo del ejercicio de la administración para la cual fue electo http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/29AA7171CD468CE1862584F600601810/$File/MARIA+DE+JESUS+PASADAS.PDF 1 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Regiduria Regidor Tercer Regidor Cabildo Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Sección 6.4 (I-X) Asistir y acreditar los cursos de inducción, talleres de capacitación y formación que instrumente e imparta el Ejecutivo del Estado, por conducto de la dependencia del Ramo correspondiente, o por universidades públicas o privadas, una vez que cuenten con la constancia de la autoridad electoral que los acredite como tales y antes de tomar posesión de su cargo; así como asistir a los cursos de capacitación y formación que instrumente e imparta la Auditoría Superior del Estado, durante el tiempo del ejercicio de la administración para la cual fue electo http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/15DB3AF045E9816A862584F7005324F4/$File/ROBERTA+HERNANDEZ.PDF 1 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Regiduria Regidor Cuarto Regidor Cabildo Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Sección 6.4 (I-X) Asistir y acreditar los cursos de inducción, talleres de capacitación y formación que instrumente e imparta el Ejecutivo del Estado, por conducto de la dependencia del Ramo correspondiente, o por universidades públicas o privadas, una vez que cuenten con la constancia de la autoridad electoral que los acredite como tales y antes de tomar posesión de su cargo; así como asistir a los cursos de capacitación y formación que instrumente e imparta la Auditoría Superior del Estado, durante el tiempo del ejercicio de la administración para la cual fue electo http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/95B16512D6214FF0862584F600624CBA/$File/MARIA+LUISA+HDEZ..PDF 1 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Regiduria Regidor Quinto Regidor Cabildo Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Sección 6.4 (I-X) Asistir y acreditar los cursos de inducción, talleres de capacitación y formación que instrumente e imparta el Ejecutivo del Estado, por conducto de la dependencia del Ramo correspondiente, o por universidades públicas o privadas, una vez que cuenten con la constancia de la autoridad electoral que los acredite como tales y antes de tomar posesión de su cargo; así como asistir a los cursos de capacitación y formación que instrumente e imparta la Auditoría Superior del Estado, durante el tiempo del ejercicio de la administración para la cual fue electo http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/C1B9A2618EA375C9862584F6005C9AC4/$File/LUCIA+HDEZ.+HDEZ.PDF 1 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Presidencia Sindico Sindico Municipal Cabildo Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Sección 6.3 (I-XIV) La representación jurídica del Ayuntamiento en los asuntos en que éste sea parte, y en la gestión de los negocios de la hacienda municipal, con todas las facultades de un apoderado general para pleitos y cobranzas, pudiendo además nombrar ante los tribunales, delegados, representantes legales, apoderados, coadyuvantes, según sea el caso, ello en los términos que establezcala ley que rija la materia en cuyo procedimiento comparezca http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/3A975208396C1F8A862584F1005F1538/$File/BENITA+PEDRASA+REYES.PDF 4 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Tesoreria Municipal Tesorero Tesorero Municipal Presidencia Municipal Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Seccion 9.2(I-XIV) Realizar el ejercicio de los recursos públicos de forma transparente, atendiendo los ordenamientos legales en la materia, a través de una Administración financiera eficiente y oportuna. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/159772839FAE6852862584F1006059F3/$File/DEIBYS+HERNANDEZ+HDEZ..PDF 6 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Secretaria General Secretario General Secretario General del H. Ayuntamiento Secretaria General Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Seccion 9.1 (I-XIX) Asumir la responsabilidad del despacho de los asuntos administrativos, así como la Política Interna y Externa del Municipio. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/F3462D8223E10657862584F7005253D5/$File/RAYMUNDO+CERON+SALINAS.PDF 2 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Archivo Coordinador Coordinador de Archivo Municipal Secretaria General Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Seccion 9.14 (I-XI) Realizar las acciones encaminadas a lograr la custodia, ordenamiento y conservación de los documentos que conforman el Acervo Municipal, con el fin de facilitar y promover la consulta y aprovechamiento público. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/BF69163FB46BC331862584F7005378C4/$File/SAMUEL+JARED.PDF 1 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Recursos Humanos Director Director de Recursos Humanos Secretaria General Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Secciión 9.16 (I-X) Realizar la administración y control del recurso humano que labora en el H. Ayuntamiento Municipal, para lograr el mayor beneficio individual, administrativo y colectivo en beneficio de la Ciudadanía. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/9161779A7550CBE4862584F10064C4EB/$File/JUAN+CARLOS+GUERRERO+FERNANDEZ.PDF 2 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Inapam Responsable Responsable de INAPAM Secretaria General Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Sección 9.23 (I-X) Coordinar la implementación de los diversos Programas de atención a los Adultos Mayores del Municipio, fortaleciendo su atención y bienestar, para una vida digna http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/91804200AFBF53C4862584F1006213C6/$File/HILDA+SANTIAGO+REYES.PDF 2 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Registro Civil Oficialia Oficial Mayor del Registro civil Secretaria General Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Sección 9.13 (I-XLI) Dar publicidad y hacer constar de forma autentica, los hechos y actos constitutivos, modificativos y extintivos del Estado Civil de las Personas. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/83D5CBB7EE3960F6862584F1005BB832/$File/ARMANDO+SANCHEZ+STGO..PDF 3 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Instancia de la Mujer Direccion Directora de instancia de la mujer Secretaria General Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Seccion 9.21 (I-IX) Promover la igualdad entre mujeres y hombres en las áreas de desarrollo social, económico, político y cultural, mediante el aseguramiento en la aplicación de la perspectiva de género en el Municipio. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/32211A3F85D37D1F862584F70053C841/$File/SUSANA+RIVERA.PDF 2 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Contraloria Interna Contralor Contralor Interna Presidencia Municipal Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Sección 9.3 (I-XXXIX) Apoyar la función de vigilancia y disciplina financiera en el Ayuntamiento, mediante la verificación de las actividades de las áreas, operaciones financieras, administrativas, sistemas y procedimientos, para se realicen conforme los programas y metas establecidas en los Ordenamientos legales y el Plan de Desarrollo Municipal, para los efectos de contar con información objetiva e íntegra, que permita ponderar el correcto ejercicio de la función gubernamental, para se puedan tomar decisiones preventivas y correctivas. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/15BAB40B131E88FD862584F1006510A9/$File/JUANA+SILVIA+ARGUELLES+SANCHEZ.PDF 4 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Unidad de Transparencia Jefe Jefe de la Unidad de Transparencia Presidencia Municipal Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Sección 9.25 (I-XIII) Garantizar el acceso a la Información Pública a toda persona, protegiendo los datos personales que se encuentren en posesión del H. Ayuntamiento http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/FA611CDD809F4B4F862584F60064F5A2/$File/MIGUEL+RIVERA+RODRIGUEZ.PDF 2 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Sistema Municipal DIF Direccion Director del SMDIF Presidencia Municipal Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Sección 9.30 (I-XIV) Atender a los sectores vulnerables de la población, mediante diferentes programas que garanticen la asistencia social en el Municipio http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/8BBC514EF6A37048862584F10061B2D0/$File/GRACIELA+TORRES.PDF 24 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Obras Publicas Direccion Director de Obras Publicas Presidencia Municipal Manual de Organización H. Ayuntamiento de Tampacán, S.L.P. Seccion 9.5 (I-XIV) Cubrir las necesidades principales que el Municipio demanda en cuanto al servicio de obras públicas, tanto en temas de mantenimiento a servicios públicos ya existentes, como en obras nuevas que se requieren tanto en zona urbana como en la rural. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/DB6352A98071E715862584F100645B1D/$File/JOSE+ROBERTO+AGUELLES+SANCHEZ.PDF 9 Recursos Humanos 20/03/2023 20/03/2023 INFORMACION CORRESPONDIENTE DE VERIFICACION FEBRERO 2020
2020 01/02/2020 29/02/2020 Seguridad Pública y Tránsito Municipal Dire |
|
|
|
|
|
| | |
| | |
| |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|
| | | | |
|
| | | |
| | |
|