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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | | tanlajas slp |
| | Tanlajás | | | |
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Periodo | |
02 Febrero | | 2020 |
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Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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Obligación específica. | | | | | |
| | El listado de servidores públicos con sanciones administrativas definitivas, especificando la causa de sanción y la disposición. |
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A ) Artículo | | 84 | | | |
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B ) Fracción | | XXIII | | | |
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C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: LTAIPSLP84XXIII.xlsx |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2020.nsf/nombre_de_la_vista/A056F740A414B1848625875E005731E8/$File/LTAIPSLP84XXIII.xlsx |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Sanciones administrativas a los(as) servidores(as) LTAIPSLP84XXIII La información correspondiente a las sanciones administrativas definitivas que, en su caso, han sido emitidas en contra de los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridad en el sujeto obligado, por los órganos de control o instancias correspondientes, con fundamento en la normatividad que aplique según la naturaleza jurídica de cada sujeto obligado. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre(s) del (la) servidor(a) público(a) Primer apellido del (la) servidor(a) público(a) Segundo apellido del (la) servidor(a) público(a) Clave o nivel del puesto Denominación del puesto Denominación del cargo Denominación del área de adscripción del(a) servidor(a) público(a) Tipo de sanción Orden jurísdiccional de la sanción (catálogo) Autoridad sancionadora Número de expediente Fecha de resolución en la que se aprobó la sanción Causa de la sanción Denominación de la normatividad infringida Hipervínculo a la resolución de aprobación de la sanción Hipervínculo al sistema de registro de sanciones Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2020 01/02/2020 29/02/2020 No se genero informacion No se genero informacion No se genero informacion 0 No se genero informacion No se genero informacion No se genero informacion No se genero informacion Federal No se genero informacion 0 05/03/2020 no se genero informacion no se genero informacion http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/9E61781348619B27862585220051A25F/$File/84XXIII.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/9E61781348619B27862585220051A25F/$File/84XXIII.pdf Contraloria Interna Municipal 05/03/2020 05/03/2020 En lo que respecta al LISTADO DE SERVIDORES PUBLICOS CON SANCIONES ADMINISTRATIVAS DEFINITIVAS, ESPECIFICANDO LA CAUSA DE SANCION Y LA DISPOCICION, este sujeto si está obligado a generar información al respecto, sin embargo me permito comunicar que durante el mes de FEBRERO NO SE GENERÓ INFORMACIÓN alguna al respecto. (Fracción XXIII) , debido a que los servidores públicos actuaron conforme lo establece el artículo 56 de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado y Municipios de San Luis Potosí, lo que no dio lugar a queja o denuncia a seguir. No hay fecha de resolución en la que se aprobó la sanción, por lo que se registra la fecha de actualización del formato, para no dejar campos vacíos. En el campo donde se establecen catálogos, se coloca la primer opción para no dejar espacios vacíos por no haberse generado información al respecto. En los campos donde se solicita fecha, se coloca la fecha de elaboración del formato, para no dejar espacios en blanco. |
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