 | | | | |
Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
|
| | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| Sujeto Obligado | | seer slp |
| | Sistema de Educación Estatal Regular (SEER) | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| Periodo | |
| 05 Mayo | | 2020 |
| | | |
| | | | | |
| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
| | | | | |
| Obligación específica. | | | | | |
| | Recursos públicos. |
| | | | | |
| A ) Artículo | | 84 | | | |
| | | | | |
| B ) Fracción | | XXI | | | |
| | | | | |
| C ) Inciso | | B | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
Registro general |
| | | | | |
|
| | | | | |
| | | | | |
| |  Para Consultar el documento | | | |
| | | | | |
Acceso directo:
LTAIPSLP84XXIB.xlsx |
| | | | | |
| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2020.nsf/nombre_de_la_vista/BC0C9E7B2D2769C6862586D50053E963/$File/LTAIPSLP84XXIB.xlsx |
| | | | | |
| | | | | |
|
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
| | | | | |
|
| | | | | |
| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
|
|
TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Condiciones generales de trabajo y sindicatos_Recursos públicos entregados a sindicatos LTAIPSLP84XXIB Se publicará la información relacionada con los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que el sujeto obligado haya entregado a sindicatos
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Tipo de recursos públicos (catálogo) Descripción y/o monto de los recursos públicos entregados en efectivo, especie o donativos Motivos por los cuales se entrega el recurso Fecha de entrega de los recursos públicos Denominación del sindicato Hipervínculo al documento de petición del donativo, en su caso Hipervínculo al informe de uso de recursos, en su caso Hipervínculo al Programa(s) con objetivos y metas por los que se entregan los recursos, en su caso Hipervínculo a programas con objetivos y metas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota
2020 01/05/2020 31/05/2020 Donativos NO SE GENERA NO SE GENERA 00/00/0000 NO SE GENERA http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/0409DA2964B24C93862584890051BED8/$File/justif+1.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/9184DC6991148B56862584890051D4D4/$File/justif+2.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/5588804D9EB463FF862584890051E1A2/$File/justif+3.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3B44838217A675F4862584890051ECD7/$File/justif+4.pdf Dirección General 14/05/2021 31/05/2020 Es inexistente la información de la presente fracción correspondiente al documento de petición del donativo en su caso, dado que en estas oficinas no se cuentan con atribuciones legales dentro del artículo 23 del Reglamento Interior de la Secretaría de Educación para que la Dirección General del Sistema Educativo Estatal Regular maneje presupuesto alguno o disponga de recursos públicos para los efectos señalados por esta fracción XXI B de obligaciones de transparencia. Lo anterior es así, ya que la fracción VI del artículo 41 de la Ley Orgánica del Estado de San Luis Potosí, señala a la Oficialía Mayor del Poder Ejecutivo como la encargada de conducir las relaciones con los representantes de los trabajadores y vigilar el cumplimiento de las disposiciones que rigen las relaciones laborales entre el Poder Ejecutivo y sus trabajadores, así como coadyuvar con los titulares de las dependencias en los procesos laborales, ante el Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje para los trabajadores al servicio de las instituciones públicas del Estado; razón por la cual corresponde en todo caso al diverso ente obligado denominado Oficialía Mayor administrar la relación con el sindicato titular de los trabajadores del Sistema Educativo Estatal Regular, dentro de la cual se incluye la posibilidad de que se haya entregado recurso público económico, en especie o donativos. En atención a los acuerdos por el que se establecen medidas de prevención en la Administración Pública del Estado ante el virus sars-cov2 (covid-19), por partye del Poder Ejecutivo del Estado Oficialía Mayor, publicados en elPeriódico Oficial del Estado de San Luis Potosí el 27 de marzo y 17 de abril del 2020, así como la estrategia del Estado para la nueva normalidad y considerando que las actividades del Sistema Educativo Estatal Regular fueron catalogadas como sustantivas, no se generó información. |
|
|
|
|
|
| | |
| | |
| |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
| | | | |
|
| | | | |
|
| | | |
| | |
|