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| Sujeto Obligado | | ccrealc slp |
| | Centro Cultural Real de Catorce | | | |
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| Periodo | |
| 11 Noviembre | | 2020 |
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| Obligación | | Las condiciones generales de trabajo, contratos o convenios que regulen las relaciones laborales del personal de base o de confianza, así como los recursos públicos económicos, en especie o donativos, que sean entregados a los sindicatos y ejerzan como recursos públicos. |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | La información curricular, desde el nivel de jefe de departamento o equivalente, hasta el titular del sujeto obligado; así como, en su caso, las sanciones administrativas de que haya sido objeto. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XXII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XXII Noviembre 20.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2020.nsf/nombre_de_la_vista/BDBA7983526ACC1A86258634006ACB16/$File/LTAIPSLP84XXII+Noviembre+20.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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Información curricular y sanciones administrativas LTAIPSLP84XXII De todos los(as) servidores(as) públicos(as) y/o personas que desempeñen un empleo, cargo o comisión y/o ejerzan actos de autoridad en el sujeto obligado se deberá publicar la información curricular, es decir, los datos no confidenciales que permitan identificarlos y conocer su trayectoria en el ámbito laboral y escolar y se especificará si ha sido acreedor a sanciones administrativas definitivas y que hayan sido aplicadas por autoridad u organismo competente
Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación de puesto Denominación del cargo Nombre(s) Primer apellido Segundo apellido Área de adscripción Nivel máximo de estudios concluido y comprobable (catálogo) Carrera genérica, en su caso "Experiencia laboral
Tabla_549792" Hipervínculo al documento que contenga la trayectoria Sanciones Administrativas definitivas aplicadas por la autoridad competente (catálogo) Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2020 03/11/2020 30/11/2020 Director general Director general Saul Sauceda Covarrubias Dirección General Carrera técnica Informática 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Tres.nsf/nombre_de_la_vista/5F3D02BCC501AD7D8625844600596AC4/$File/Curriculum+Saul+S.C..pdf No Dirección General 03/12/2020 30/11/2020 0
2020 03/11/2020 30/11/2020 Servicios de asesoria Servicios de asesoria Martha Elena Aguilera Navarro Centro Cultural de Real de Catorce Bachillerato No 2 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/5A46C0F86BB89B59862584A4006279D7/$File/curriculum+Martha+(1).pdf No Dirección General 03/12/2020 30/11/2020 0
2020 03/11/2020 30/11/2020 Servicios de asesoria Servicios de asesoria Juana Marìa Calderòn Frìas Centro Cultural de Real de Catorce Bachillerato No 3 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/7E87038BBBD47761862584A400629A11/$File/solicitud+de+Documentos.pdf No Dirección General 03/12/2020 30/11/2020 0
2020 03/11/2020 30/11/2020 Recepcionista Recepcionista Rafael Aguilera Navarro Centro Cultural de Real de Catorce Bachillerato No 4 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2C09B0F3E23EE2B8862584A400633B6A/$File/currículum+Rafa_compressed.pdf No Dirección General 03/12/2020 30/11/2020 0 |
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