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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | ua slp |
| | Universidad Autónoma de San Luis Potosí | | | |
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| Periodo | |
| 02 Febrero | | 2020 |
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| Obligación | | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | El número total de las plazas y del personal de base, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XV | | | |
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| C ) Inciso | | A | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XVA_Julio2018_20202 (1).xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2020.nsf/nombre_de_la_vista/E790DD0931AAA03F8625875F00654FD3/$File/LTAIPSLP84XVA_Julio2018_20202+(1).xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Personal plazas y vacantes_Plazas vacantes del personal de base y confianza (Julio 2018) LTAIPSLP84XVA La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Clave o nivel de puesto Tipo de plaza (catálogo) Área de adscripción Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2020 01/02/2020 29/02/2020 ABOGADO GENERAL ABOGADO GENERAL 143 Confianza ABOGADO GENERAL Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 06/03/2020 29/02/2020 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2020 01/02/2020 29/02/2020 DEPARTAMENTO DE FISICO-MATEMATICAS ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza DEPARTAMENTO DE FISICO-MATEMATICAS Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 06/03/2020 29/02/2020 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2020 01/02/2020 29/02/2020 CENTRO MULTIDISCIPLINARIO DE LAS ARTES ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza CENTRO MULTIDISCIPLINARIO DE LAS ARTES Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 06/03/2020 29/02/2020 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2020 01/02/2020 29/02/2020 EDIFICIO CENTRAL ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza EDIFICIO CENTRAL Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 06/03/2020 29/02/2020 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2020 01/02/2020 29/02/2020 COORDINACION ACADEMICA REGION ALTIPLANO OESTE CAMPUS SALINAS ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Eventual COORDINACION ACADEMICA REGION ALTIPLANO OESTE CAMPUS SALINAS Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 06/03/2020 29/02/2020 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2020 01/02/2020 29/02/2020 SISTEMAS DE BIBLIOTECAS ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza SISTEMAS DE BIBLIOTECAS Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 06/03/2020 29/02/2020 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2020 01/02/2020 29/02/2020 FACULTAD DE PSICOLOGIA ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza FACULTAD DE PSICOLOGIA Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 06/03/2020 29/02/2020 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2020 01/02/2020 29/02/2020 CONTRALORIA GENERAL ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza CONTRALORIA GENERAL Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 06/03/2020 29/02/2020 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2020 01/02/2020 29/02/2020 FACULTAD DE MEDICINA ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza FACULTAD DE MEDICINA Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 06/03/2020 29/02/2020 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2020 01/02/2020 29/02/2020 FACULTAD DE MEDICINA ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza FACULTAD DE MEDICINA Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 06/03/2020 29/02/2020 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2020 01/02/2020 29/02/2020 SISTEMAS DE BIBLIOTECAS ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza SISTEMAS DE BIBLIOTECAS Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 06/03/2020 29/02/2020 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que requiere abreviar nombramientos o subunidades (áreas). La información es proporcionada en el formato, de acuerdo a las bases de datos del sistema en los mismos términos en que fue generada, de conformidad con el artículo 59 de la Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública del Estado. 2020 01/02/2020 29/02/2020 SISTEMAS DE BIBLIOTECAS ADMINISTRADOR DE DEPENDENCIA 19 Confianza SISTEMAS DE BIBLIOTECAS Ocupado http://documentostransparencia.uaslp.mx/dhumano/Plazas/Plazas.pdf DIVISIÓN DE DESARROLLO HUMANO 06/03/2020 29/02/2020 La estructura administrativa se define con base a los artículos 72 y 73 del Estatuto Orgánico de la UASLP, salvo las otorgadas bajo el procedimiento señalado en la Cláusula 32 inciso a) del Contrato Colectivo de trabajo del personal administrativo y el Reglamento de la comisión mixta de escalafón. La información relativa a plazas de categoría académica es reportada en formato relativo a la fracción VI del Artículo 89 de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública del Estado, por lo que el formato sólo incluye plazas de categoría administrativa. La programación del Sistema Integral de Información Administrativa de la UASLP, está limitado en número de caracteres por lo que r |
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