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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | tamuin slp |
| | Tamuín | | | |
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| Periodo | |
| 12 Diciembre | | 2020 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
ART. 84 VIII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2020.nsf/nombre_de_la_vista/EBFDE4CAB47277E38625865E0066547F/$File/ART.+84+VIII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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2020 01/12/2020 31/12/2020 PRESERVAR EL PATRIMONIO DOCUMENTAL BUSQUEDA DE DOCUMENTOS INTERNO POBLACION EN GENERAL 100% 100% CONTINUAMENTE NO SE GENERA REGULAR Y ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS, SALVAGUARDAR, ORGANIZAR Y CONSERVAR LOS DOCUMENTOS Y EXPEDIENTES CUMPLIR CON LA FUNCION DEL DEPARTAMENTO 20% Ascendente EL ARCHIVO MUNICIPAL SE UBICA CALLE: BRAVO S/N EN UN HORARIO DE ATENCION LUNES A VIERNES DE 8:00 A 15:00 HRS ARCHIVO MUNICIPAL 10/01/2021 10/01/2021 NO SE GENERARON SOLICITUDES. 2020 01/12/2020 31/12/2020 PRESERVAR EL PATRIMONIO DOCUMENTAL ORDENAR INTERNO POBLACION EN GENERAL 100% 100% CONTINUAMENTE NO SE GENERA REGULAR Y ADMINISTRAR LOS ARCHIVOS, SALVAGUARDAR, ORGANIZAR Y CONSERVAR LOS DOCUMENTOS Y EXPEDIENTES TENER UN MEJOR CONTROL DEL ARCHIVO 35% Ascendente EL ARCHIVO MUNICIPAL SE UBICA CALLE: BRAVO S/N EN UN HORARIO DE ATENCION LUNES A VIERNES DE 8:00 A 15:00 HRS ARCHIVO MUNICIPAL 10/01/2021 10/01/2021 CON FUNDAMENTO EN EL ART. 5 DE LA LGA DE SLP SE LLEVO ACABO EL ORDENAMIENTO DEL ARCHIVO. 2020 01/12/2020 31/12/2020 Contribuir a la mejora, conservación y vigilar el cuidado del ambiente Denuncias Atención y promoción) Eficiencia Eficiencia 100% % Mensual No se genera Contribuir a la mejora, conservación y vigilar el cuidado del ambiente No se genera 65 Ascendente Archivo Dirección de Ecología del H. Ayuntamiento de Tamuín 2018-2021 10/12/2021 10/01/2021 SE GENERA INFORMACION, CON BASE AL TITULO DECIMO TERCERO CAPITULO ll, ART.165 TODA PERSONA ,GRUPOS SOCIALES,ORGANIZACIONES NO GUBERNAMENTALES,ASOCIACIONES YSOCIEDADES,PODRAN DENUNCIAR PERSONALMENTE. 2020 01/12/2020 31/12/2020 Contribuir a la mejora, conservación y vigilar el cuidado del ambiente Educación ambiental Eficiencia Eficiencia 100% % Mensual No se genera Contribuir a la mejora, conservación y vigilar el cuidado del ambiente No se genera 75 Ascendente Archivo Dirección de Ecología del H. Ayuntamiento de Tamuín 2018-2022 10/12/2021 10/01/2021 NO SE GENERA INFORMACION,DEBIDO A LA PANDEMIA DEL COVID-19 POR INSTRUCCIONE DE LA SECRETARIA DE SALUD SE SUSPENDIO TODA LABOR EN LAS ESCUELAS A NIVEL NACIONAL
2020 01/12/2020 31/12/2020 Contribuir a la mejora, conservación y vigilar el cuidado del ambiente Permisos locales para el transporte de materiales vegetales Eficiencia Eficiencia 100% % Mensual No se genera Contribuir a la mejora, conservación y vigilar el cuidado del ambiente No se genera 45 Ascendente Archivo Dirección de Ecología del H. Ayuntamiento de Tamuín 2018-2024 10/12/2021 10/01/2021 SE GENERA INFORMACION, FUNDAMENTADO EN LA LEY GENERAL DE DESARROLLO FORESTAL SUSTENTABLE EN SU ARTICULO 7 PARRAFO LXXIX Y ARTICULO 88 EL CUAL DA LUGAR A LOS LINEAMIENTOS DEL REGLAMENTO DE LA MISMA LEY EN SUS ARTICULOS 71 AL 74 SE OTORGARAN LOS PERMISOS CUMPLIENDO CON LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS
2020 01/12/2020 31/12/2020 Huertos ecolares/comunitarios/traspatio Capacitar en el cultivo de hortalizas y otros temas ambientales Eficiencia Eficiencia 100% % Mensual No se genera Contribuir a la mejora, conservación y vigilar el cuidado del ambiente No se genera 80 Ascendente Archivo Dirección de Ecología del H. Ayuntamiento de Tamuín 2018-2025 10/12/2021 10/01/2021 NO SE GENERA INFORMACION,DEBIDO A LA PANDEMIA DEL COVID-19 POR INSTRUCCIONE DE LA SECRETARIA DE SALUD SE SUSPENDIO TODA LABOR EN LAS ESCUELAS A NIVEL NACIONAL
2020 01/12/2020 31/12/2020 aumentar el autoempleo en mujeres del municipio curso de moños en el ejido emiliano zapata y la ceiba mujeres del municipio de tamuin incrementar el autoempleo no se genera no se genera mensual no se genera incremetar el autoempleo en mujeres culminar el objetivo 60% Ascendente calle centenario #109, zona centro instituto municipal de la mujer 10/01/2021 10/01/2021 no se genera
2020 01/12/2020 31/12/2020 aumentar el autoempleo en mujeres del municipio curso de auriculoterapia en el municipio de tamuin mujeres del municipio de tamuin incrementar el autoempleo no se genera no se genera semanal no se genera incremetar el autoempleo en mujeres culminar el objetivo 60% Ascendente calle centenario #109, zona centro instituto municipal de la mujer 10/01/2021 10/01/2021 no se genera
2020 01/12/2020 31/12/2020 MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO,AGILIZAR LA ATENCIÓN PARA LA SATISFACCION DE LOS USUARIOS ASI MISMO BRINDAR SEGURIDAD Y CERTEZA DE LOS DATOS DE LAS PERSONAS QUE ACUDEN DIARIAMENTE A ESTA DEPENDENCIA A REALIZAR ALGUN TRAMITE. PERMISO PARA CIRCULAR SIN PLACAS Y TARJETA DE CIRCULACION poblacion en general OTORGAR AL CIUADADANO PERMISO CORRESPONDIENTE PARA CIRCULAR SIN PLACAS Y SIN TARJETA DE CIRCULACION 100% 100% diariamente NO SE GENERA prevenir y atender a la ciudadania brindar mejor atencion a la poblacion 85% Ascendente el control y realizacion correctamente de tramites realizados Direccion general de policia y transito municipal 03/01/2021 03/01/2021 NO SE GENERO NOTA ALGUNA
2020 01/12/2020 31/12/2020 MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO,AGILIZAR LA ATENCIÓN PARA LA SATISFACCION DE LOS USUARIOS ASI MISMO BRINDAR SEGURIDAD Y CERTEZA DE LOS DATOS DE LAS PERSONAS QUE ACUDEN DIARIAMENTE A ESTA DEPENDENCIA A REALIZAR ALGUN TRAMITE. CONSTANCIA DE NO ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS poblacion en general COMPROBAR QUE EL USUARIO NO CUENTE CON ANTECEDENTES ADMINISTRATIVOS 100% 100% diariamente NO SE GENERA prevenir y atender a la ciudadania brindar mejor atencion a la poblacion 85% Ascendente el control y realizacion correctamente de tramites realizados Direccion general de policia y transito municipal 03/01/2021 03/01/2021 NO SE GENERO NOTA ALGUNA
2020 01/12/2020 31/12/2020 MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO,AGILIZAR LA ATENCIÓN PARA LA SATISFACCION DE LOS USUARIOS ASI MISMO BRINDAR SEGURIDAD Y CERTEZA DE LOS DATOS DE LAS PERSONAS QUE ACUDEN DIARIAMENTE A ESTA DEPENDENCIA A REALIZAR ALGUN TRAMITE. CONSTANCIA DE NO INFRACCION A LA LICENCIA poblacion en general COMPROBAR QUE EL USUARIO NO TENGA INFRACCIONADA SU GARANTIA 100% 100% diariamente NO SE GENERA prevenir y atender a la ciudadania brindar mejor atencion a la poblacion 85% Ascendente el control y realizacion correctamente de tramites realizados Direccion general de policia y transito municipal 03/01/2021 03/01/2021 NO SE GENERO NOTA ALGUNA
2020 01/12/2020 31/12/2020 MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO,AGILIZAR LA ATENCIÓN PARA LA SATISFACCION DE LOS USUARIOS ASI MISMO BRINDAR SEGURIDAD Y CERTEZA DE LOS DATOS DE LAS PERSONAS QUE ACUDEN DIARIAMENTE A ESTA DEPENDENCIA A REALIZAR ALGUN TRAMITE. CONSTANCIA DE NO INFRACCION A LA TARJETA DE CIRCULACION poblacion en general COMPROBAR QUE EL USUARIO NO TENGA INFRACCIONADA SU GARANTIA 100% 100% diariamente NO SE GENERA prevenir y atender a la ciudadania brindar mejor atencion a la poblacion 85% Ascendente el control y realizacion correctamente de tramites realizados Direccion general de policia y transito municipal 03/01/2021 03/01/2021 NO SE GENERO NOTA ALGUNA
2020 01/12/2020 31/12/2020 MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO,AGILIZAR LA ATENCIÓN PARA LA SATISFACCION DE LOS USUARIOS ASI MISMO BRINDAR SEGURIDAD Y CERTEZA DE LOS DATOS DE LAS PERSONAS QUE ACUDEN DIARIAMENTE A ESTA DEPENDENCIA A REALIZAR ALGUN TRAMITE. CONSTANCIA DE NO INFRACCION A LA PLACA DE CIRCULACION poblacion en general COMPROBAR QUE EL USUARIO NO TENGA INFRACCIONADA SU GARANTIA 100% 100% diariamente NO SE GENERA prevenir y atender a la ciudadania brindar mejor atencion a la poblacion 85% Ascendente el control y realizacion correctamente de tramites realizados Direccion general de policia y transito municipal 03/01/2021 03/01/2021 NO SE GENERO NOTA ALGUNA
2020 01/12/2020 31/12/2020 MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO,AGILIZAR LA ATENCIÓN PARA LA SATISFACCION DE LOS USUARIOS ASI MISMO BRINDAR SEGURIDAD Y CERTEZA DE LOS DATOS DE LAS PERSONAS QUE ACUDEN DIARIAMENTE A ESTA DEPENDENCIA A REALIZAR ALGUN TRAMITE. TARJETON PARA PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES poblacion en general PROPORCIONAR AL CIUDADANO CON CAPACIDADES DIFERENTES EL TARJETON QUE LO IDENTIFIQUE PARA EL USO DE LOS LUGARES EXCLUSIVOS 100% 100% diariamente NO SE GENERA prevenir y atender a la ciudadania brindar mejor atencion a la poblacion 85% Ascendente el control y realizacion correctamente de tramites realizados Direccion general de policia y transito municipal 03/01/2021 03/01/2021 NO SE GENERO NOTA ALGUNA
2020 01/12/2020 31/12/2020 MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO,AGILIZAR LA ATENCIÓN PARA LA SATISFACCION DE LOS USUARIOS ASI MISMO BRINDAR SEGURIDAD Y CERTEZA DE LOS DATOS DE LAS PERSONAS QUE ACUDEN DIARIAMENTE A ESTA DEPENDENCIA A REALIZAR ALGUN TRAMITE. PERMISO PARA CIERRE DE CALLE poblacion en general OTORGAR PERMISO PARA CIERRE DE CALLE A PARTICULARES Y EMPRESAS PRIVADAS 100% 100% diariamente NO SE GENERA prevenir y atender a la ciudadania brindar mejor atencion a la poblacion 85% Ascendente el control y realizacion correctamente de tramites realizados Direccion general de policia y transito municipal 03/01/2021 03/01/2021 NO SE GENERO NOTA ALGUNA
2020 01/12/2020 31/12/2020 MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO,AGILIZAR LA ATENCIÓN PARA LA SATISFACCION DE LOS USUARIOS ASI MISMO BRINDAR SEGURIDAD Y CERTEZA DE LOS DATOS DE LAS PERSONAS QUE ACUDEN DIARIAMENTE A ESTA DEPENDENCIA A REALIZAR ALGUN TRAMITE. LIBERACION DE VEHICULO poblacion en general OTORGAR AL CIUDADANO OFICIO DE LIBERACION DE VEHICULO DIRIGIDO A LA PENSION DE ENCIERROS CORRESPONDIENTES 100% 100% diariamente NO SE GENERA prevenir y atender a la ciudadania brindar mejor atencion a la poblacion 85% Ascendente el control y realizacion correctamente de tramites realizados Direccion general de policia y transito municipal 03/01/2021 03/01/2021 NO SE GENERO NOTA ALGUNA
2020 01/12/2020 31/12/2020 MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO,AGILIZAR LA ATENCIÓN PARA LA SATISFACCION DE LOS USUARIOS ASI MISMO BRINDAR SEGURIDAD Y CERTEZA DE LOS DATOS DE LAS PERSONAS QUE ACUDEN DIARIAMENTE A ESTA DEPENDENCIA A REALIZAR ALGUN TRAMITE. PERMISO PARA REMOLCAR VEHICULO poblacion en general OTORGAR PERMISO AL CIUDADANO PARA REALIZAR MANIOBRAS DE REMOLQUE DE VEHICULO 100% 100% diariamente NO SE GENERA prevenir y atender a la ciudadania brindar mejor atencion a la poblacion 85% Ascendente el control y realizacion correctamente de tramites realizados Direccion general de policia y transito municipal 03/01/2021 03/01/2021 NO SE GENERO NOTA ALGUNA
2020 01/12/2020 31/12/2020 MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO,AGILIZAR LA ATENCIÓN PARA LA SATISFACCION DE LOS USUARIOS ASI MISMO BRINDAR SEGURIDAD Y CERTEZA DE LOS DATOS DE LAS PERSONAS QUE ACUDEN DIARIAMENTE A ESTA DEPENDENCIA A REALIZAR ALGUN TRAMITE. PERMISO PARA EXCESO DE DIMENSIONES poblacion en general OTORGAR A PARTICULARES Y EMPRESAS PERMISO CORREPSONDIENTE PARA MANIOBRA DE EXCESO DE DIMENSIONES 100% 100% diariamente NO SE GENERA prevenir y atender a la ciudadania brindar mejor atencion a la poblacion 85% Ascendente el control y realizacion correctamente de tramites realizados Direccion general de policia y transito municipal 03/01/2021 03/01/2021 NO SE GENERO NOTA ALGUNA
2020 01/12/2020 31/12/2020 MEJORAR LA CALIDAD DEL SERVICIO,AGILIZAR LA ATENCIÓN PARA LA SATISFACCION DE LOS USUARIOS ASI MISMO BRINDAR SEGURIDAD Y CERTEZA DE LOS DATOS DE LAS PERSONAS QUE ACUDEN DIARIAMENTE A ESTA DEPENDENCIA A REALIZAR ALGUN TRAMITE. PERMISO PARA EFECTUAR MANIOBRAS DE CARGA Y DESCARGA FUERA DEL HORARIO ESTABLECIDO poblacion en general OTORGAR A PARTICULARES Y EMPRESAS PERMISO PARA EFECTUAR MANIOBRAS DE CARGA Y DESCARGA FUERA DEL HORARIO ESTABLECIDO 100% 100% diariamente NO SE GENERA prevenir y atender a la ciudadania brindar mejor atencion a la poblacion 85% Ascendente el control y realizacion correctamente de tramites realizados Direccion general de policia y transito municipal 03/01/2021 03/01/2021 NO SE GENERO NOTA ALGUNA
2020 01/12/2020 31/12/2020 Mejorar el rendimiento de trabajo a base de eficiencia y compromiso, ofrecer bienestar a los empleados y explicar de manera clara y precisa las tareas que deben desempeñar de manera individual y como equipo, con la finalidad de contribuir a las mejoras en los servicios y con el objeto de que se cumpla con las estrategias de desarrollo y metas establecidas. "Expedir los Nombramientos del Personal al servicio del ayuntamiento. " 33 departamentos Expedir los Nombramientos del Personal al servicio Del H. Ayuntamiento 100% Calidad y Eficiencia Mensual No se genera Cumplir con las Actividades encomendadas a cada departamento de esta administracion Cumplimiento a la Ley Organica 100% Ascendente En Recursos Humanos se lleva el control y organización de las actividades encomendadas por cada area Administrativa Recursos Humanos 10/01/2021 10/01/2021 INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE DICIEMBRE 2020. 2020 01/12/2020 31/12/2020 Mejorar el rendimiento de trabajo a base de eficiencia y compromiso, ofrecer bienestar a los empleados y explicar de manera clara y precisa las tareas que deben desempeñar de manera individual y como equipo, con la finalidad de contribuir a las mejoras en los servicios y con el objeto de que se cumpla con las estrategias de desarrollo y metas establecidas. "Saber lo que existe físicamente en cada almacén. " 33 departamentos "Saber lo que existe físicamente en cada almacén. " 100% Calidad y Eficiencia Mensual No se genera Cumplir con la supervision e Inventario del Material de Limpieza Cumplir las Funciones que marca el reglamento Interno 100% Ascendente En Recursos Humanos se lleva el control y organización de las actividades encomendadas por cada area Administrativa Recursos Humanos 10/01/2021 10/01/2021 INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE DICIEMBRE 2020. 2020 01/12/2020 31/12/2020 Mejorar el rendimiento de trabajo a base de eficiencia y compromiso, ofrecer bienestar a los empleados y explicar de manera clara y precisa las tareas que deben desempeñar de manera individual y como equipo, con la finalidad de contribuir a las mejoras en los servicios y con el objeto de que se cumpla con las estrategias de desarrollo y metas establecidas. Que estén firmados y sellados por cada uno de los trabajdores 33 departamentos Contratacion de Personal 100% Calidad y Eficiencia Mensual No se genera Cumplir con la elaboracion total de cada contrato De Acuerdo con el Reglamento Interno 100% Ascendente Elaborar el Total de contratos del personal de Nuevo Ingreso Recursos Humanos 10/01/2021 10/01/2021 INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE DICIEMBRE 2020. 2020 01/12/2020 31/12/2020 Mejorar el rendimiento de trabajo a base de eficiencia y compromiso, ofrecer bienestar a los empleados y explicar de manera clara y precisa las tareas que deben desempeñar de manera individual y como equipo, con la finalidad de contribuir a las mejoras en los servicios y con el objeto de que se cumpla con las estrategias de desarrollo y metas establecidas. "Tener actualizados todos los inventarios de cada uno de los departamentos
" 33 departamentos "Tener actualizados todos los
inventarios de cada uno de los departamentos
" 100% Calidad y Eficiencia Mensual No se genera Cumplir con el inventario actualizado Cumplir con el Reglamento Interno 100% Ascendente Elaboracion de inventarios Recursos Humanos 10/01/2021 10/01/2021 INFORMACION CORRESPONDIENTE AL MES DE DICIEMBRE 2020. 2020 01/12/2020 31/12/2020 Mejorar el rendimiento de trabajo a base de eficiencia y compromiso, ofrecer bienestar a los empleados y explicar de maner |
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