CEGAIP SLP RG

Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligado

cpsr slp

Centro de producción "Santa Rita" S.A. de C.V.

Periodo

12 Diciembre

2020

Obligación

El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa

Obligación específica.

El número total de las plazas y del personal de base, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa.

A ) Artículo

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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Personal plazas y vacantes_Plazas vacantes del personal de base y confianza LTAIPSLP84XVA La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Clave o nivel de puesto Tipo de plaza (catálogo) Área de adscripción Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2020 01/12/2020 31/12/2020 CALIDAD E INOCUIDAD INSPECTOR DE CALIDAD INSPECTOR Eventual CALIDAD E INOCUIDAD Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument Recursos Huamnos 08/01/2021 08/01/2021 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/12/2020 31/12/2020 OPERACIONES SVA SUPERVISOR DE INVERNADEROS SUPERVISOR Permanente OPERACIONES SVA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument Recursos Huamnos 08/01/2021 08/01/2021 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/12/2020 31/12/2020 EMPAQUE SVA SUPERVISOR DE EMPAQUE SUPERVISOR Permanente EMPAQUE SVA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument Recursos Huamnos 08/01/2021 08/01/2021 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/12/2020 31/12/2020 OPERACIONES SVA OBRERO GENERAL OBRERO Eventual OPERACIONES SVA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument Recursos Huamnos 08/01/2021 08/01/2021 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/12/2020 31/12/2020 FITOSANIDAD SVA SUPERVISOR DE MONITOREO SUPERVISOR Permanente FITOSANIDAD SVA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument Recursos Huamnos 08/01/2021 08/01/2021 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/12/2020 31/12/2020 FITOSANIDAD SVA AYUDANTE DE SUPERVISOR DE APLICACIONES AYUDANTE Permanente FITOSANIDAD SVA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument Recursos Huamnos 08/01/2021 08/01/2021 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/12/2020 31/12/2020 MANTENIMIENTO SANTA RITA OBRERO GENERAL OBRERO GENERAL Eventual TÉCNICA SANTA RITA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/BBEC1EFBCA06031486258116005D26A1/$File/TRIPTICO.pdf Recursos Huamnos 08/01/2021 08/01/2021 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/12/2020 31/12/2020 EMPAQUE OBRERO GENERAL OBRERO GENERAL Eventual EMPAQUE SANTA RITA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/BBEC1EFBCA06031486258116005D26A1/$File/TRIPTICO.pdf Recursos Huamnos 08/01/2021 08/01/2021 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/12/2020 31/12/2020 OPERACIONES SANTA RITA OBRERO GENERAL OBRERO GENERAL Eventual OPERACIONES SANTA RITA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/BBEC1EFBCA06031486258116005D26A1/$File/TRIPTICO.pdf Recursos Huamnos 08/01/2021 08/01/2021 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley.

Bitácora de registro y acuse


Tabla de aplicabilidad	325119904799ADFA862586580015FD8E	Creado el	01/08/2021 10:01:26 PM
Carátula de registro	0A21B98B4C1057B18625865800160325	Autor	cpsr slp
Registro	3A08FD017512E3828625865800161AC9	Tipo de documento	1 Registro general