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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | cpsr slp |
| | Centro de producción "Santa Rita" S.A. de C.V. | | | |
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| Periodo | |
| 01 Enero | | 2020 |
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| Obligación | | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | El número total de las plazas y del personal de base, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | XV | | | |
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| C ) Inciso | | A | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84XVA.XLSX |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2020.nsf/nombre_de_la_vista/A26809913E455E9E8625876100601C42/$File/LTAIPSLP84XVA.XLSX |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Personal plazas y vacantes_Plazas vacantes del personal de base y confianza LTAIPSLP84XVA La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes para los puestos de base y de confianza. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Clave o nivel de puesto Tipo de plaza (catálogo) Área de adscripción Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2020 01/01/2020 31/01/2020 FITOSANIDAD SUCURSAL VILLA DE ARISTA OFICIAL DE APLICACIONES LOCALIZADAS OFICIAL DE FITOSANIDAD Eventual FITOSANIDAD SUCURSAL VILLA DE ARISTA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument RECURSOS HUMANOS 10/11/2020 10/11/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo que estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/01/2020 31/01/2020 CALIDAD E INOCUIDAD INSPECTOR DE CALIDAD INSPECTOR Eventual CALIDAD E INOCUIDAD Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument RECURSOS HUMANOS 10/11/2020 10/11/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/01/2020 31/01/2020 OPERACIONES UCURSAL VILLA DE ARISTA SUPERVISOR DE INVERNADEROS SUPERVISOR Permanente OPERACIONES SUCURSAL VILLA DE ARISTA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument RECURSOS HUMANOS 10/11/2020 10/11/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/01/2020 31/01/2020 EMPAQUE UCURSAL VILLA DE ARISTA SUPERVISOR DE EMPAQUE SUPERVISOR Permanente EMPAQUE SUCURSAL VILLA DE ARISTA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument RECURSOS HUMANOS 10/11/2020 10/11/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/01/2020 31/01/2020 ECOLOGIA, HIGIENE Y SEGURIDAD SUCURSAL VILLA DE ARISTA VIGILANTE VIGILANTE Permanente ECOLOGIA, HIGIENE Y SEGURIDAD Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument RECURSOS HUMANOS 10/11/2020 10/11/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/01/2020 31/01/2020 OPERACIONESSUCURSAL VILLA DE ARISTA OBRERO GENERAL OBRERO Eventual OPERACIONES SUCURSAL VILLA DE ARISTA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument RECURSOS HUMANOS 10/11/2020 10/11/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/01/2020 31/01/2020 FITOSANIDAD SUCURSAL VILLA DE ARISTA SUPERVISOR DE MONITOREO SUPERVISOR Permanente FITOSANIDAD SUCURSAL VILLA DE ARISTA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/A978BF0752B9ADED8625824C000A87FB?OpenDocument RECURSOS HUMANOS 10/11/2020 10/11/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/01/2020 31/01/2020 FITOSANIDAD SANTA RITA MONITOREADOR MONITOREADOR Eventual FITOSANIDAD SANTA RITA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/BBEC1EFBCA06031486258116005D26A1/$File/TRIPTICO.pdf RECURSOS HUMANOS 10/11/2020 10/11/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/01/2020 31/01/2020 MANTENIMIENTO SANTA RITA OBRERO GENERAL OBRERO GENERAL Eventual TÉCNICA SANTA RITA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/BBEC1EFBCA06031486258116005D26A1/$File/TRIPTICO.pdf RECURSOS HUMANOS 10/11/2020 10/11/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/01/2020 31/01/2020 EMPAQUE OBRERO GENERAL OBRERO GENERAL Eventual EMPAQUE SANTA RITA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/BBEC1EFBCA06031486258116005D26A1/$File/TRIPTICO.pdf RECURSOS HUMANOS 10/11/2020 10/11/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/01/2020 31/01/2020 ALMACEN OBRERO GENERAL OBRERO GENERAL Eventual CONTABILIDAD Y COSTOS Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/BBEC1EFBCA06031486258116005D26A1/$File/TRIPTICO.pdf RECURSOS HUMANOS 10/11/2020 10/11/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C.V. no cuenta con plazas, la contratación del personal se lleva a cabo conforme a procedimiento de contratación PR-REH-065 Contratación de personal y apegandonos a los perfiles establecidos y a la estructura Organizacional de la empresa, asi como tambien lo estipula el articulo 56 de la Ley Federal del Trabjo el cual menciona lo siguiente: Las condiciones de trabajo basadas en el principio de igualdad sustantiva entre mujeres y hombres en ningún caso podrán ser inferiores a las fijadas en esta Ley y deberán ser proporcionales a la importancia de los servicios e iguales para trabajos iguales, sin que puedan establecerse diferencias y/o exclusiones por motivo de origen étnico o nacionalidad, sexo, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, opiniones, preferencias sexuales, condiciones de embarazo, responsabilidades familiares o estado civil, salvo las modalidades expresamente consignadas en esta Ley. 2020 01/01/2020 31/01/2020 OPERACIONES SANTA RITA OBRERO GENERAL OBRERO GENERAL Eventual OPERACIONES SANTA RITA Vacante http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip.nsf/nombre_de_la_vista/BBEC1EFBCA06031486258116005D26A1/$File/TRIPTICO.pdf RECURSOS HUMANOS 10/11/2020 10/11/2020 El centro de producción Santa Rita, S.A. de C |
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