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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | | xilitla slp |
| | Xilitla | | | |
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Periodo | |
02 Febrero | | 2021 |
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Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. |
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A ) Artículo | | 84 | | | |
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B ) Fracción | | IX | | | |
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C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: LTAIPSLP84IX.xlsx |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2021N.nsf/nombre_de_la_vista/1A9D26D43B6A8E988625873000538994/$File/LTAIPSLP84IX.xlsx |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2021 01/02/2021 28/02/2021 ADMINISTRACION Mantener una administracion municipal eficiente y eficaz, con mejores resultados, brindando una mejor atencion a la ciudadania y una mejor rendicion de cuentas; implementando la planeación estratégica mediante la formulación, instrumentación, control y evaluación de programas que articulen las áreas del gobierno con la ciudadania y contribuir asi al desarrollo del municipio. PORCENTJE DE SATISFACCION DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS QUE BRINDA LA PRESIDENCIA MUNICIPAL. Eficiencia NOS PERMITE MONITOREAR EL PORCENTAJE DE SATISFACCION DE LA POBLACION SOBRE LOS SERVICIOS PUBLICOS QUE BRINDA EL MUNICIPIO TOTAL DE POBLACION SATISFECHA SOBRE LOS SERVICIOS PUBLICOS BRINDADOS/TOTAL DE SERVICIOS PUBLICOS BRINDADOS X100 PORCENTAJE ANUAL 0% AUMENTAR LA EFICIENCIA DE LOS SERVICIOS PUBLICOS 0% 0% Descendente ENCUESTA DE SATISFACCION PUBLICA OFICIALIA MAYOR 09/03/2021 09/03/2021 No se genera nota
2021 01/02/2021 28/02/2021 ADMINISTRACION Mantener una administracion municipal eficiente y eficaz, con mejores resultados, brindando una mejor atencion a la ciudadania y una mejor rendicion de cuentas; implementando la planeación estratégica mediante la formulación, instrumentación, control y evaluación de programas que articulen las áreas del gobierno con la ciudadania y contribuir asi al desarrollo del municipio. CONTRIBUIR PARA QUE LA ADMINISTRACION MUNICIPAL SEA MAS EFICIENTE EN LA ADMINISTRACION DE LOS RECURSOS Y SERVICIOS QUE BRINDA. EFICIENCIA NOS PERMITE MONITOREAR LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS PUBLICOS QUE BRINDA EL MUNICIPIO SOLICITUDES DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y DE SERVICIOS GENERALES ATENDIDAS/SOLICITUDES DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALES Y DE SERVICIOS GENERALES RECIBIDAS X 100 PORCENTAJE MENSUAL 0% ATENDER POSITIVAMENTE EL 80% DE LAS SOLICITUDES RECIBIDAS 0% 20.42% EQUIVALENTE A 1838 SOLICITUDES RECIBIDAS Y ATENDIDAS Ascendente FORMATO DE CONTROL DE SOLICITUDES DE RECURSOS HUMANOS, MATERIALESY DE SERVICIOS GENERALES OFICIALIA MAYOR 09/03/2021 09/03/2021 No se genera nota
2021 01/02/2021 28/02/2021 ADMINISTRACION Mantener una administracion municipal eficiente y eficaz, con mejores resultados, brindando una mejor atencion a la ciudadania y una mejor rendicion de cuentas; implementando la planeación estratégica mediante la formulación, instrumentación, control y evaluación de programas que articulen las áreas del gobierno con la ciudadania y contribuir asi al desarrollo del municipio. RECURSOS HUMANO CONTRATADO CERTIFICADO Y CAPACITADO EFICIENCIA NOS PERMIRTE MONITOREAR LA CANTIDAD DE PERSONAL CONTRATADO PERSONAL CONTRATADO/PERSONAL PROGRAMADO PARA CONTRATARX100 PORCENTAJE MENSUAL 0% CONTRATAR 650 EMPLEADOS DE BASE, CONFIANZA Y EVENTUALES 0% 105% EQUIVALENTE A 685 PERSONAS CONTRATADAS Ascendente CONTRATO DE TRABAJO OFICIALIA MAYOR 09/03/2021 09/03/2021 No se genera nota
2021 01/02/2021 28/02/2021 ADMINISTRACION Mantener una administracion municipal eficiente y eficaz, con mejores resultados, brindando una mejor atencion a la ciudadania y una mejor rendicion de cuentas; implementando la planeación estratégica mediante la formulación, instrumentación, control y evaluación de programas que articulen las áreas del gobierno con la ciudadania y contribuir asi al desarrollo del municipio. RECURSOS HUMANO CONTRATADO CERTIFICADO Y CAPACITADO EFICIENCIA PERMITE MONITOREAR LA CANTIDAD DE SERVIDORES CAPACITADOS PERSONAL CAPACITADO/PERSONAL PROGRAMADO PARA CAPACITARX100 PORCENTAJE MENSUAL 0% CAPACITAR AL 80% DE LOS SERVIDORES PUBLICOS EQUIVALENTE A 44 FUNCIONARIOS 0% 0% Ascendente LISTA DE ASISTENCIA AL CURSO DE CAPACITACION OFICIALIA MAYOR 09/03/2021 09/03/2021 No se genera nota
2021 01/02/2021 28/02/2021 ADMINISTRACION Mantener una administracion municipal eficiente y eficaz, con mejores resultados, brindando una mejor atencion a la ciudadania y una mejor rendicion de cuentas; implementando la planeación estratégica mediante la formulación, instrumentación, control y evaluación de programas que articulen las áreas del gobierno con la ciudadania y contribuir asi al desarrollo del municipio. PORCENTAJE DE RECURSOS MATERIALES SUMINISTRADOS EFICIENCIA PERMITE MONITOREAR LA CANTIDAD DE RECUTRSOS MATERIALES SUMINISTRADOS RECURSOS MATERIALES SUMINISTRADOS/RECURSOS MATERIALES PROGRAMADOS PARA SUMINISTRARX100 PORCENTAJE MENSUAL 0% SUMINISTRAR EL 80% DE LOS RECUIRSOS MATERIALES SOLICITADOS EQUIVALENTE A 50 SOLICITUDES 0% 0% Ascendente FORMATO DE CONTROL DE SOLICITUDES DE RECURSOS MATERIALES ATENDIDAS OFICIALIA MAYOR 09/03/2021 09/03/2021 No se genera nota
2021 01/02/2021 28/02/2021 ADMINISTRACION Mantener una administracion municipal eficiente y eficaz, con mejores resultados, brindando una mejor atencion a la ciudadania y una mejor rendicion de cuentas; implementando la planeación estratégica mediante la formulación, instrumentación, control y evaluación de programas que articulen las áreas del gobierno con la ciudadania y contribuir asi al desarrollo del municipio. PORCENTAJEE DE SERVICIOS BRINDADOS EFICIENCIA PERMITE MONITOREAR LA CANTIDAD DE SERVICIOS BRINDADOS PORCENTAJE DE SERVICIOS GENERALES ATENDIDOS/PORCENTAJE DE SERVICIOS GENERALES PROGRAMADOS PORCENTAJE MENSUAL 0% ATENDER EL 80% DE LAS SOLICITUDES RECIBIDAS EQUIVALENTE A 62 SOLICITUDES 0% 16% EQUIVALENTE A 10 SERVICIOS REALIZADOS Ascendente FORMATO DE CONTROL DE SOLICITUDES DE SERVICIOS GENERALES OFICIALIA MAYOR 09/03/2021 09/03/2021 No se genera nota
2021 01/02/2021 28/02/2021 ADMINISTRACION Mantener una administracion municipal eficiente y eficaz, con mejores resultados, brindando una mejor atencion a la ciudadania y una mejor rendicion de cuentas; implementando la planeación estratégica mediante la formulación, instrumentación, control y evaluación de programas que articulen las áreas del gobierno con la ciudadania y contribuir asi al desarrollo del municipio. PORCENTAJE DE SOLICITUDES DE AYUDAS SOCIALES A LA POBLACION ATENDIDAS EFICIENCIA PERMITE MONITOREAR LA CANTIDAD DE SOLICITUDES DE AYUDAS SOCIALES A LA POBLACION ENTREGADAS SOLICITUDES DE AYUDAS SOCIALES A LA POBLACION ATENDIDAS/TOTAL DE SOLCITUDES DE AYUDAS SOCIALES A LA POBLACION PROGRAMADAS PORCENTAJE MENSUAL 0% ATENDER EL 80% DE LAS SOLICITUDES DE AYUDAS SOCIALES A LA POBLACION RECIBIDAS EQUIVALEN A 400 SOLICITUDES AL AÑO 0% 8% EQUIVALENTE A 32 SOLICITUDES ATENDIDAS Ascendente FORMATO DE CONTROL DE SOLICITUDES DE AYUDAS SOCIALES A LA POBLACION RECIBIDAS TESORERIA 09/03/2021 09/03/2021 No se genera nota
2021 01/02/2021 28/02/2021 ADMINISTRACION Mantener una administracion municipal eficiente y eficaz, con mejores resultados, brindando una mejor atencion a la ciudadania y una mejor rendicion de cuentas; implementando la planeación estratégica mediante la formulación, instrumentación, control y evaluación de programas que articulen las áreas del gobierno con la ciudadania y contribuir asi al desarrollo del municipio. PORCENTAJE DE PERSONAL CONTRATADO EFICIENCIA PERMITE MONITOREAR LA CANTIDAD DE PERSONAL CONTRATADO PERSONAL CONTRATADO/PERSONAL PROGRAMADO PARA CONTRATAR PORCENTAJE MENSUAL 0% CONTRATAR 650 PERSONAS PARA FORMAR LA PLANTILLA DE BASE, CONFIANZA Y EVENTUALES 0% 105% EQUIVALENTE A 685 PERSONAS CONTRATADAS Ascendente CONTRATO LABORAL OFICIALIA MAYOR 09/03/2021 09/03/2021 No se genera nota
2021 01/02/2021 28/02/2021 ADMINISTRACION Mantener una administracion municipal eficiente y eficaz, con mejores resultados, brindando una mejor atencion a la ciudadania y una mejor rendicion de cuentas; implementando la planeación estratégica mediante la formulación, instrumentación, control y evaluación de programas que articulen las áreas del gobierno con la ciudadania y contribuir asi al desarrollo del municipio. PORCENTAJE DE CURSOS IMPARTIDOS EFICIENCIA PERMITE MONITOREAR LAS CAPACITACIONES REALIZADAS CURSOS IMPARTIDOS/CURSOS PROGRAMADOS PARA IMPARTIR PORCENTAJE SEMESTRAL 0% IMPARTIR 10 CURSOS AL PERSONAL 0% 0.00% Ascendente LISTA DE ASISTENCIA AL CURSO DE CAPACITACION OFICIALIA MAYOR 09/03/2021 09/03/2021 No se genera nota
2021 01/02/2021 28/02/2021 ADMINISTRACION Mantener una administracion municipal eficiente y eficaz, con mejores resultados, brindando una mejor atencion a la ciudadania y una mejor rendicion de cuentas; implementando la planeación estratégica mediante la formulación, instrumentación, control y evaluación de programas que articulen las áreas del gobierno con la ciudadania y contribuir asi al desarrollo del municipio. PORCENTAJE DE BIENES ADQUIRIDOS EFICIENCIA PERMITE MONITOREAR LA CANTIDAD DE BIENES ADQUIRIDOS BIENES ADQUIRIDOS/BIENES PROGRAMADOS PARA ADQUIRIR PORCENTAJE MENSUAL 0% EQUIPAR DE 40 BIENES DE MOBILIARIO Y EQUIPO DE OFICINA 0% 0% Ascendente FORMATO DE CONTROL DE SOLICITUDES DE RECURSOS MATERIALES RECIBIDAS OFICIALIA MAYOR 09/03/2021 09/03/2021 No se genera nota
2021 01/02/2021 28/02/2021 ADMINISTRACION Mantener una administracion municipal eficiente y eficaz, con mejores resultados, brindando una mejor atencion a la ciudadania y una mejor rendicion de cuentas; implementando la planeación estratégica mediante la formulación, instrumentación, control y evaluación de programas que articulen las áreas del gobierno con la ciudadania y contribuir asi al desarrollo del municipio. PORCENTAJE DE SOLICITUDES DE COMBUSTIBLE ATENDIDAS EFICIENCIA PERMITE MONITOREAR LA CANTIDAD DE SOLICITUDES DE COMBUSTIBLE ATENDIDAS SOLICITUDES DE COMBUSTIBLE ATENDIDAS/SOLICITUDES DE COMBUSTIBLE PROGRAMADASX100 PORCENTAJE MENSUAL 0% ATENDER 8000 SOLICITUDES DE COMBUSTIBLE PARA VEHICULOS DE PROPIEDAD MUNICIPAL Y COMODATOS 0% 21.61% EQUIVALENTE A 1729 SOLICITUDES ATENDIDAS Ascendente ARCHIVO DE CONTROL DE SOLICITUDES DE COMBUSTIBLE OFICIALIA MAYOR 09/03/2021 09/03/2021 No se genera nota
2021 01/02/2021 28/02/2021 ADMINISTRACION Mantener una administracion municipal eficiente y eficaz, con mejores resultados, brindando una mejor atencion a la ciudadania y una mejor rendicion de cuentas; implementando la planeación estratégica mediante la formulación, instrumentación, control y evaluación de programas que articulen las áreas del gobierno con la ciudadania y contribuir asi al desarrollo del municipio. PORCENTAJE DE SOLICITUDES DE REFACCIONES Y MANTENIMIENTOS EFICIENCIA PERMITE MEDIR LA CANTIDAD DE SOLICITUDES DE REFACCIONES Y MANTENIMIENTOS REALIZADOS SOLICITUDES DE REFACCIONES Y MANTENIMIENTOS ATENDIDAS/SOLICITUDES DE REFACCIONES Y MANTENIMIENTOS REALIZADOSX100 PORCENTAJE MENSUAL 0 ATENDER 200 SOLICITUDES DE REFACCIONES Y MANTENIMIENTOS DE LA PLANTILLA VEHICULAR Y COMODATOS 0% 21% EQUIVALENTE A 42 SOLICITUDES ATENDIDAS Ascendente EXPEDIENTE DE REFACCIONES OFICIALIA MAYOR 09/03/2021 09/03/2021 No se genera nota
2021 01/02/2021 28/02/2021 ADMINISTRACION Mantener una administracion municipal eficiente y eficaz, con mejores resultados, brindando una mejor atencion a la ciudadania y una mejor rendicion de cuentas; implementando la planeación estratégica mediante la formulación, instrumentación, control y evaluación de programas que articulen las áreas del gobierno con la ciudadania y contribuir asi al desarrollo del municipio. PORCENTAJE DE SOLICITUDES DE SERVICIOS GENERALES GESTIONADAS EFICIENCIA PERMITE MONITOREAR LAS SOLICITUDES DE SERVICIOS GENERALES GESTIONADAS SOLICITUDES DE SERVICIOS GENERALES GESTIONADAS/ SOLICITUDES DECSERVICIOS GENERALES RECIBIDAS PORCENTAJE MENSUAL 0 GESTIONAR 62 SOLICITUDES DE SERVICIOS GENERALES 0% 16% EQUIVALENTE A 10 SOLICITUDES ATENDIDAS Ascendente FORMATO DE CONTROL DE SOLICITUDES DE SERVICIOS GENERALES OFICIALIA MAYOR 09/03/2021 09/03/2021 No se genera nota
2021 01/02/2021 28/02/2021 ADMINISTRACION Mantener una administracion municipal eficiente y eficaz, con mejores resultados, brindando una mejor atencion a la ciudadania y una mejor rendicion de cuentas; implementando la planeación estratégica mediante la formulación, instrumentación, control y evaluación de programas que articulen las áreas del gobierno con la ciudadania y contribuir asi al desarrollo del municipio. PORCENTAJE DE SUMINISTRO DE SERVICIOS GENERALES EFICIENCIA PERMITE MONITOREAR LOS SERVICIOS GENERALES REALIZADOS SERVICIOS SUMINISTRADOS/SERVICIOS PROGRAMADOS PARA SUMINISTRARX100 PORCENTAJE MENSUAL 0 SUMINISTRAR 62 SERVICIOS GENERALES A DEPENDENCIAS MUNICIPALES 0% 16% EQUIVALENTE A 10 SERVICIOS REALIZADOS Ascendente FORMATO DE CONTROL DE SOLICITUDES DE SERVICIOS GENERALES ATENDIDAS OFICIALIA MAYOR 09/03/2021 09/03/2021 No se genera nota
2021 01/02/2021 28/02/2021 ADMINISTRACION Mantener una administracion municipal eficiente y eficaz, con mejores resultados, brindando una mejor atencion a la ciudadania y una mejor rendicion de cuentas; implementando la planeación estratégica mediante la formulación, instrumentación, control y evaluación de programas que articulen las áreas del gobierno con la ciudadania y contribuir asi al desarrollo del municipio. GESTION DE AYUDAS SOCIALES A LA POBLACION RECIBIDAS EFICIENCIA PERMITE MONITOREAR LAS SOLCITUDES DE AYUDAS SOCIALES A LA POBLACION RECIBIDAS SOLICITUDES DE AYUDAS SOCIALES A LA POBLACION RECIBIDAS/SOLICITUDES DE AYUDAS SOCIALES A LA POBLACION PROGRAMADAS PORCENTAJE MENSUAL 0 ATENDER 400 SOLICITUDES DE AYUDAS SOCIALES 0% 8% EQUIVALENTE A 32 SOLICITUDES RECIBIDAS Ascendente FORMATO DE CONTROL DE SOLICITUDES DE AYUDAS SOCIALES A LA POBLACION RECIBIDAS TESORERIA 09/03/2021 09/03/2021 No se genera nota
2021 01/02/2021 28/02/2021 ADMINISTRACION Mantener una administracion municipal eficiente y eficaz, con mejores resultados, brindando una mejor atencion a la ciudadania y una mejor rendicion de cuentas; implementando la planeación estratégica mediante la formulación, instrumentación, control y evaluación de programas que articulen las áreas del gobierno con la ciudadania y contribuir asi al desarrollo del municipio. DOTACION DE AYUDAS SOCIALES A LA POBLACION EFICIENCIA PERMITE MONITOREAR LAS AYUDAS SOCIALES A LA POBLACION ENTREGADAS SOLICITUDES DE AYUDAS SOCIALES A LA POBLACION ENTREGADAS/SOLICITUDES DE AYUDAS SOCIALES A LA POBLACION PROGRAMADAS PORCENTAJE MENSUAL 0 ENTREGAR 400 AYUDAS SOCIALES A LA POBLACIOPN REQUERIDAS 0% 8% EQUIVALENTE A 32 AYUDAS SOCIALES A LA POBLACION ENTREGADAS Ascendente FORMATO DE CONTROL DE SOLICITUDES DE AYUDAS SOCIALES A LA POBLACION RECIBIDAS TESORERIA 0 |
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