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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | tamuin slp |
| | Tamuín | | | |
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| Periodo | |
| 12 Diciembre | | 2021 |
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| Obligación | | Además de lo señalado en el artículo anterior de esta Ley, el Ejecutivo del Estado y los municipios, según corresponda a su ámbito de competencia, deberán poner a disposición del público, de oficio, y en forma completa y actualizada la siguiente información: |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Previo convenio de colaboración administrativa, la información relativa al Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de los Municipios, especificando cada uno de los destinos señalados para dicho Fondo en la Ley de Coordinación Fiscal. |
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| A ) Artículo | | 85 | | | |
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| B ) Fracción | | I | | | |
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| C ) Inciso | | B | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP85IA1.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2021N.nsf/nombre_de_la_vista/1D2D81D4D1E99BCF862587C6000BB3B7/$File/LTAIPSLP85IA1.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del Plan de Desarrollo Ámbito de Aplicación (catálogo) Fecha de publicación en el Diario Oficial de la Federación, periódico o gaceta oficial Descripción breve de los objetivos del Plan correspondiente Descripción breve de las metas planeadas en la administración Descripción breve de las estrategias transversales para la implementación del Plan de Desarrollo Descripción de la metodología utilizada para la constitución del Plan Fecha de última modificación Hipervínculo al Programa correspondiente Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2021 01/12/2021 31/12/2021 Plan Municipal de Desarrollo Municipal NO SE GENERA Impulsar la ocupación laboral con empleos de calidad Multiplicar las actividades de promoción de inversiones y establecer acuerdos de colaboración en el marco de los tratados comerciales suscritos por nuestro País. Impulsar la formación de competencias laborales modernas, mediante convenios con las instituciones de educación, las empresas y los organismos empresariales. Fomentar la inversión en el municipio de empresas líderes en áreas estratégicas del desarrollo, que generen una oferta de trabajo calificado y con salarios competitivos. NO SE GENERA 00/00/0000 SECRETARIA GENERAL 03/01/2022 03/01/2022 NO SE GENERA
2021 01/12/2021 31/12/2021 Plan Municipal de Desarrollo Municipal NO SE GENERA Impulsar la ocupación laboral con empleos de calidad a) Impulsar la incorporación de jóvenes al mercado laboral a través de esquemas de incentivos a los empresarios que faciliten las oportunidades del primer empleo. b)Fortalecer los programas de becas temporales de capacitación a empresas que ofrecen oportunidades de trabajo y entrenamiento a personas que buscan un mejor empleo. C)Promover en las empresas la contratación de más adultos mayores y personas con discapacidad. Incentivar la ocupación laboral mediante la vinculación de los buscadores de empleo de los distintos grupos de la población con las oportunidades de trabajo. NO SE GENERA 00/00/0000 SECRETARIA GENERAL 03/01/2022 03/01/2022 NO SE GENERA
2021 01/12/2021 31/12/2021 Plan Municipal de Desarrollo Municipal NO SE GENERA Incentivar la formalidad laboral. Promover la concertación de acciones para que la población ocupada acceda al pleno disfrute de sus derechos laborales. Impulsar mecanismos para la formalización del empleo que garantice el acceso a la seguridad social de los trabajadores conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo. NO SE GENERA 00/00/0000 SECRETARIA GENERAL 03/01/2022 03/01/2022 NO SE GENERA
2021 01/12/2021 31/12/2021 Plan Municipal de Desarrollo Municipal NO SE GENERA Conservar y fortalecer el Pacto para la Competitividad y el Empleo. Fomentar la solución conciliada de las controversias laborales y Brindar asesoría jurídica a empresas y trabajadores. Mantener la paz laboral que permita la atracción de mayor inversión. NO SE GENERA 00/00/0000 SECRETARIA GENERAL 03/01/2022 03/01/2022 NO SE GENERA |
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