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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | difvenado slp |
| | Sistema DIF Municipal del Municipio de Venado | | | |
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| Periodo | |
| 02 Febrero | | 2021 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | V | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84V febrero 2021 m.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2021N.nsf/nombre_de_la_vista/20BFF1188A9805F486258841006DD54B/$File/LTAIPSLP84V++febrero+2021+m.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2021 01/02/2021 28/02/2021 COORDINACION PRESIDENTA PRESIDENTA COORDINACION "REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE VENADO S.L.P. CAPITULO II DE LAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES DE LA JUNTA DE GOBIERNO (ARTICULO 10 , ARTICULO 11) ,CAPITULO III DE LAS ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE (A) (ARTÍCULO 12) CAPITULO IV DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR (A) GENERAL (ARTICULO 13) CAPITULO V DE LAS ATRIBUVIONES DEL CONTADOR (A) INTERNO (ARTICULO 14) CAPITULO VI DE LAS ATRIBUCIONES DEL ASESOR (A) JURIDICO (ARTICULO 15) CAPITULO VII DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS VOCALES (ARTICULO 16) TITULO QUINTO DE LAS AREAS DEL ORGANISMO
(ARTÍCULO 17).CAPITULO II LA SUPLENCIA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS (ARTICULO 20,21) CAPITULO III DE LAS MODIFICACIONES AL REGLAMENTO (ARTICULO 22,23,24) CAPITULO IV DEL PERSONAL (ARTICULO 25). " Garantizar y Contribuir a que la asistencia social otorgada por Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia Venado S.L.P, llegue a toda la poblacion mas vulnerable de manera oportuna eficaz y eficiencia. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2DFCD758E37D086E8625860F007154F0/$File/PRESIDENTA+-+CONTRALOR+INTERNO.PDF 12 CONTRALORIA 06/13/2022 05/13/2022 NO GENERADO
2021 01/02/2021 28/02/2021 CONTRALORIA CONTRALOR INTERNO CONTRALOR INTERNO COORDINACION "REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE VENADO S.L.P. CAPITULO II DE LAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES DE LA JUNTA DE GOBIERNO (ARTICULO 10 , ARTICULO 11) ,CAPITULO III DE LAS ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE (A) (ARTÍCULO 12) CAPITULO IV DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR (A) GENERAL (ARTICULO 13) CAPITULO V DE LAS ATRIBUVIONES DEL CONTADOR (A) INTERNO (ARTICULO 14) CAPITULO VI DE LAS ATRIBUCIONES DEL ASESOR (A) JURIDICO (ARTICULO 15) CAPITULO VII DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS VOCALES (ARTICULO 16) TITULO QUINTO DE LAS AREAS DEL ORGANISMO
(ARTÍCULO 17).CAPITULO II LA SUPLENCIA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS (ARTICULO 20,21) CAPITULO III DE LAS MODIFICACIONES AL REGLAMENTO (ARTICULO 22,23,24) CAPITULO IV DEL PERSONAL (ARTICULO 25). " Dar cumplimiento al marco legal, en todos y cada uno de los programas que se ejecutan en este Sisitema Municipal DIF y de manera preventiva.por medio de las reviciones y auditorias aplicables como organo de control interno con el fin de corregir errores u omiciones que se pudieran generar.- planear, progamar, organizar y coordinar el sisitema de control y evaluacion.- fiscalizar el ingreso y ejercicio del gasto publico y su congruencia con el presupuesto de ingresos. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/2DFCD758E37D086E8625860F007154F0/$File/PRESIDENTA+-+CONTRALOR+INTERNO.PDF 12 CONTRALORIA 06/13/2022 05/13/2022 NO GENERADO
2021 01/02/2021 28/02/2021 COORDINACION COORDINADORA COORDINADOR COORDINACION "REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE VENADO S.L.P. CAPITULO II DE LAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES DE LA JUNTA DE GOBIERNO (ARTICULO 10 , ARTICULO 11) ,CAPITULO III DE LAS ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE (A) (ARTÍCULO 12) CAPITULO IV DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR (A) GENERAL (ARTICULO 13) CAPITULO V DE LAS ATRIBUVIONES DEL CONTADOR (A) INTERNO (ARTICULO 14) CAPITULO VI DE LAS ATRIBUCIONES DEL ASESOR (A) JURIDICO (ARTICULO 15) CAPITULO VII DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS VOCALES (ARTICULO 16) TITULO QUINTO DE LAS AREAS DEL ORGANISMO
(ARTÍCULO 17).CAPITULO II LA SUPLENCIA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS (ARTICULO 20,21) CAPITULO III DE LAS MODIFICACIONES AL REGLAMENTO (ARTICULO 22,23,24) CAPITULO IV DEL PERSONAL (ARTICULO 25). " Llevar la organización de la agenda de la Presidenta Municipal. · Tramitar a la correspondencia de presidencia. · Canalizar las gestiones ciudadanas. · Planificar los gastos y llevar el control de los mismos, dando trámite legal a su comprobación. · Realizar las convocatorias y logística de las reuniones de la presidenta. · Dar seguimiento a los temas encomendados por el presidenta municipal. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FDCD864A938AFB1B8625860F0071754B/$File/COORDINACION+-+JURIDICO.PDF 12 CONTRALORIA 06/13/2022 05/13/2022 NO GENERADO
2021 01/02/2021 28/02/2021 DIRECCION DE ASUNTOS JURIDICOS DIRECCION DE ASUNTOS JURIDICOS RESPONSABLE DE ASUNTOS JURIDICOS COORDINACION "REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE VENADO S.L.P. CAPITULO II DE LAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES DE LA JUNTA DE GOBIERNO (ARTICULO 10 , ARTICULO 11) ,CAPITULO III DE LAS ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE (A) (ARTÍCULO 12) CAPITULO IV DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR (A) GENERAL (ARTICULO 13) CAPITULO V DE LAS ATRIBUVIONES DEL CONTADOR (A) INTERNO (ARTICULO 14) CAPITULO VI DE LAS ATRIBUCIONES DEL ASESOR (A) JURIDICO (ARTICULO 15) CAPITULO VII DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS VOCALES (ARTICULO 16) TITULO QUINTO DE LAS AREAS DEL ORGANISMO
(ARTÍCULO 17).CAPITULO II LA SUPLENCIA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS (ARTICULO 20,21) CAPITULO III DE LAS MODIFICACIONES AL REGLAMENTO (ARTICULO 22,23,24) CAPITULO IV DEL PERSONAL (ARTICULO 25). " Proporcionar atencion juridica a menores, mujeres, adolecentes, dicapacitados, adultos mayores en estado de vulnerabilidad.- realiza acciones de prevencion, previcion, proteccion y rehabilitacion en casos de victimas de violencia familiar. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/FDCD864A938AFB1B8625860F0071754B/$File/COORDINACION+-+JURIDICO.PDF 12 CONTRALORIA 06/13/2022 05/13/2022 NO GENERADO
2021 01/02/2021 28/02/2021 DIRECCION BIENESTAR FAMILIAR DIRECCION DE BIENESTAR FAMILIAR RESPONSABLE DEL AREA DE BIENESTAR FAMILIAR COORDINACION "REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE VENADO S.L.P. CAPITULO II DE LAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES DE LA JUNTA DE GOBIERNO (ARTICULO 10 , ARTICULO 11) ,CAPITULO III DE LAS ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE (A) (ARTÍCULO 12) CAPITULO IV DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR (A) GENERAL (ARTICULO 13) CAPITULO V DE LAS ATRIBUVIONES DEL CONTADOR (A) INTERNO (ARTICULO 14) CAPITULO VI DE LAS ATRIBUCIONES DEL ASESOR (A) JURIDICO (ARTICULO 15) CAPITULO VII DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS VOCALES (ARTICULO 16) TITULO QUINTO DE LAS AREAS DEL ORGANISMO
(ARTÍCULO 17).CAPITULO II LA SUPLENCIA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS (ARTICULO 20,21) CAPITULO III DE LAS MODIFICACIONES AL REGLAMENTO (ARTICULO 22,23,24) CAPITULO IV DEL PERSONAL (ARTICULO 25). " promueve la integracion familiar de la poblacion urbana en situacion de riesgo y vulnerabilidad.- alternativas que contribullen tanto en la prevencion y disminucion del embarazo no planeado en la adolescencia, como en el sistema integral de quienes ya son madres o embarazadas adolescentes http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/BC2410844BEAAD668625860F0071E04A/$File/BIENESTAR+FAMILIAR-+PROG.+ALIMENTARIOS.PDF 12 CONTRALORIA 06/13/2022 05/13/2022 NO GENERADO
2021 01/02/2021 28/02/2021 AREA DE DESARROLLO COMUNITARIO Y ASISTENCIA ALIMENTARIA RESPONSABLE DEL AREA DE DESARROLLO COMUNITARIO Y ASISTENCIA ALIMENTARIA RESPONSABLE DESARROLLO COMUNITARIO Y ASISTENCIA ALIMENTARIA COORDINACION "REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE VENADO S.L.P. CAPITULO II DE LAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES DE LA JUNTA DE GOBIERNO (ARTICULO 10 , ARTICULO 11) ,CAPITULO III DE LAS ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE (A) (ARTÍCULO 12) CAPITULO IV DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR (A) GENERAL (ARTICULO 13) CAPITULO V DE LAS ATRIBUVIONES DEL CONTADOR (A) INTERNO (ARTICULO 14) CAPITULO VI DE LAS ATRIBUCIONES DEL ASESOR (A) JURIDICO (ARTICULO 15) CAPITULO VII DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS VOCALES (ARTICULO 16) TITULO QUINTO DE LAS AREAS DEL ORGANISMO
(ARTÍCULO 17).CAPITULO II LA SUPLENCIA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS (ARTICULO 20,21) CAPITULO III DE LAS MODIFICACIONES AL REGLAMENTO (ARTICULO 22,23,24) CAPITULO IV DEL PERSONAL (ARTICULO 25). " Coordinar y administrar el programa DIF Estatal en la entrega de despensas a la poblacion con mayor indice de marginacion en nuestro municipio.- planea, desarrolla, supervisa y evalua la operación de programas alimentarios cuidadando se cumplan los objetivos de acuerdo a la normatividad DIF Estatal. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/BC2410844BEAAD668625860F0071E04A/$File/BIENESTAR+FAMILIAR-+PROG.+ALIMENTARIOS.PDF 12 CONTRALORIA 06/13/2022 05/13/2022 NO GENERADO
2021 01/02/2021 28/02/2021 AREA DE DESARROLLO COMUNITARIO Y ASISTENCIA ALIMENTARIA RESPONSABLE DEL PROGRAMA DE ALIMENTARIOS RESPONSABLE DE DESARROLLO COMUNITARIO Y ASISTENCIA ALIMENTARIA COORDINACION "REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE VENADO S.L.P. CAPITULO II DE LAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES DE LA JUNTA DE GOBIERNO (ARTICULO 10 , ARTICULO 11) ,CAPITULO III DE LAS ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE (A) (ARTÍCULO 12) CAPITULO IV DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR (A) GENERAL (ARTICULO 13) CAPITULO V DE LAS ATRIBUVIONES DEL CONTADOR (A) INTERNO (ARTICULO 14) CAPITULO VI DE LAS ATRIBUCIONES DEL ASESOR (A) JURIDICO (ARTICULO 15) CAPITULO VII DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS VOCALES (ARTICULO 16) TITULO QUINTO DE LAS AREAS DEL ORGANISMO
(ARTÍCULO 17).CAPITULO II LA SUPLENCIA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS (ARTICULO 20,21) CAPITULO III DE LAS MODIFICACIONES AL REGLAMENTO (ARTICULO 22,23,24) CAPITULO IV DEL PERSONAL (ARTICULO 25). " Coordinar y administrar el programa DIF Estatal en la entrega de despensas a la poblacion con mayor indice de marginacion en nuestro municipio.- planea, desarrolla, supervisa y evalua la operación de programas alimentarios cuidadando se cumplan los objetivos de acuerdo a la normatividad DIF Estatal. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/BC2410844BEAAD668625860F0071E04A/$File/BIENESTAR+FAMILIAR-+PROG.+ALIMENTARIOS.PDF 12 CONTRALORIA 06/13/2022 05/13/2022 NO GENERADO
2021 01/02/2021 28/02/2021 AREA DE DESARROLLO COMUNITARIO Y ASISTENCIA ALIMENTARIA RESPONSABLE DE ORIENTACION ALIMENTARIAS RESPONSABLE DESARROLLO COMUNITARIO Y ASISTENCIA ALIMENTARIA COORDINACION "REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE VENADO S.L.P. CAPITULO II DE LAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES DE LA JUNTA DE GOBIERNO (ARTICULO 10 , ARTICULO 11) ,CAPITULO III DE LAS ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE (A) (ARTÍCULO 12) CAPITULO IV DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR (A) GENERAL (ARTICULO 13) CAPITULO V DE LAS ATRIBUCIONES DEL CONTADOR (A) INTERNO (ARTICULO 14) CAPITULO VI DE LAS ATRIBUCIONES DEL ASESOR (A) JURIDICO (ARTICULO 15) CAPITULO VII DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS VOCALES (ARTICULO 16) TITULO QUINTO DE LAS AREAS DEL ORGANISMO
(ARTÍCULO 17).CAPITULO II LA SUPLENCIA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS (ARTICULO 20,21) CAPITULO III DE LAS MODIFICACIONES AL REGLAMENTO (ARTICULO 22,23,24) CAPITULO IV DEL PERSONAL (ARTICULO 25). " Coordinar y administrar el programa DIF Estatal en la entrega de despensas a la poblacion con mayor indice de marginacion en nuestro municipio.- planea, desarrolla, supervisa y evalua la operación de programas alimentarios cuidando se cumplan los objetivos de acuerdo a la normatividad DIF Estatal. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/BC2410844BEAAD668625860F0071E04A/$File/BIENESTAR+FAMILIAR-+PROG.+ALIMENTARIOS.PDF 12 CONTRALORIA 06/13/2022 05/13/2022 NO GENERADO
2021 01/02/2021 28/02/2021 UNIDAD BASICA DE REHABILITACION UBR RESPONSABLE DE UNIDAD BASICA DE REHABILITACION UBR DIRECTOR DE UNIDAD BASICA DE REHABILITACION UBR COORDINACION "REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE VENADO S.L.P. CAPITULO II DE LAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES DE LA JUNTA DE GOBIERNO (ARTICULO 10 , ARTICULO 11) ,CAPITULO III DE LAS ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE (A) (ARTÍCULO 12) CAPITULO IV DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR (A) GENERAL (ARTICULO 13) CAPITULO V DE LAS ATRIBUVIONES DEL CONTADOR (A) INTERNO (ARTICULO 14) CAPITULO VI DE LAS ATRIBUCIONES DEL ASESOR (A) JURIDICO (ARTICULO 15) CAPITULO VII DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS VOCALES (ARTICULO 16) TITULO QUINTO DE LAS AREAS DEL ORGANISMO
(ARTÍCULO 17).CAPITULO II LA SUPLENCIA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS (ARTICULO 20,21) CAPITULO III DE LAS MODIFICACIONES AL REGLAMENTO (ARTICULO 22,23,24) CAPITULO IV DEL PERSONAL (ARTICULO 25). " BRINDAR ATENCION INTEGRAL A PERSONAS CON DISCAPACIDAD PROPORCIONANDO SEVICIOS DE RAHABILITACION DE ACUERDO AL DIAGNOSTICO Y TRATAMIENTO MEDICO QUE DETERMINA EL SERVICIO MEDICO ESPECIALIZADO.- canalizacion de pacientes que requieren un servicio mas especializado al CREE de san luis potosi.- gestionar protesis, sillas de ruedas y aparatos ortopedicos para casos que lo requieran. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/04BB15ED5FED3B6E8625860F0072547A/$File/UBR.PDF 12 CONTRALORIA 06/13/2022 05/13/2022 NO GENERADO
2021 01/02/2021 28/02/2021 UNIDAD BASICA DE REHABILITACION UBR RESPONSABLE DE LA UNIDAD BASICA DE REHABILITACION UBR RESPONSABLE DE TERAPIA FISICA COORDINACION "REGLAMENTO INTERNO DEL SISTEMA MUNICIPAL PARA EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA FAMILIA DEL MUNICIPIO DE VENADO S.L.P. CAPITULO II DE LAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES DE LA JUNTA DE GOBIERNO (ARTICULO 10 , ARTICULO 11) ,CAPITULO III DE LAS ATRIBUCIONES DEL PRESIDENTE (A) (ARTÍCULO 12) CAPITULO IV DE LAS ATRIBUCIONES DEL DIRECTOR (A) GENERAL (ARTICULO 13) CAPITULO V DE LAS ATRIBUVIONES DEL CONTADOR (A) INTERNO (ARTICULO 14) CAPITULO VI DE LAS ATRIBUCIONES DEL ASESOR (A) JURIDICO (ARTICULO 15) CAPITULO VII DE LAS ATRIBUCIONES DE LOS VOCALES (ARTICULO 16) TITULO QUINTO DE LAS AREAS DEL ORGANISMO
(ARTÍCULO 17).CAPITULO II LA SUPLENCIA DE LOS SERVIDORES PUBLICOS (ARTICULO 20,21) CAPITULO III DE LAS MODIFICACIONES AL REGLAMENTO (ARTICULO 22,23,24) CAPITULO IV DEL PERSONAL (ARTICULO 25). " BRINDAR ATENCION INTEGRAL A PERSONAS CON DISCAPACIDAD PROPORCIONANDO SERVICIOS DE RAHABILITACION DE ACUERDO AL DIAGNOSTICO Y TRATAM |
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