Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí

Sujeto Obligadoomayor slp
Oficialia Mayor

Periodo
03 Marzo2021

ObligaciónLos sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan

Obligación específica.
Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados.

A ) Artículo84

B ) FracciónIX

C ) Inciso


Registro general

Para Consultar el documento
Acceso directo:
2021 03 LTAIPSLP84IX.xlsx

Hipervinculo
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2021N.nsf/nombre_de_la_vista/44A57E3424C7F5D28625874F004E1BBA/$File/2021+03+LTAIPSLP84IX.xlsx




Visor de Datos abiertosDatos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08


TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2021 01/03/2021 31/03/2021 Programa de profesionalización de los servidores públicos. Consolidar un programa integral de capacitación, para alinear perfiles de puestos, con los requerimientos de la estructura organizacional y ocupacional establecida. Cantidad de servidores publicos que son capacitados Personas Número de servidores públicos participantes en esquemas de capacitación. Conteo. Persona Mensual 0 1005 0 669 Ascendente Dirección de Desarrollo Humano Dirección de Desarrollo Humano 06/04/2021 06/04/2021 Las metas programadas son trimestrales y el avance es el que corresponde al mes informado en el presente formato
2021 01/03/2021 31/03/2021 Desarrollo Organizacional Contar con Marco de Actuación Cantidad de manuales desarrollados y/o actualizados Manuales Número de Manuales de Organización y de Procedimientos actualizados en las dependencias de la administración central. Conteo simple. Manual Mensual 0 50 0 13 Ascendente Dirección de Organización y Métodos Dirección de Organización y Métodos 06/04/2021 06/04/2021 Las metas programadas son trimestrales y el avance es el que corresponde al mes informado en el presente formato



Bitácora de registro y acuse

Tabla de aplicabilidad5C94AD651863DCDC8625874F004DFF38Creado el 09/13/2021 08:13:09 AM
Carátula de registroEB0575791F99BDDC8625874F004E0C9DAutoromayor slp
Registro44A57E3424C7F5D28625874F004E1BBATipo de documento1 Registro general




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