![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | ![](/icons/ecblank.gif) | ieea slp |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Instituto Estatal de Educación para Adultos | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Periodo | ![](/icons/ecblank.gif) |
04 Abril | ![](/icons/ecblank.gif) | 2021 |
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Obligación | ![](/icons/ecblank.gif) | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
| ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
Obligación específica. | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Su estructura orgánica completa, en un formato que permita vincular cada parte de la estructura, las atribuciones y responsabilidades que le corresponden a cada servidor público, prestador de servicios profesionales o miembro de los sujetos obligados, de conformidad con las disposiciones aplicables. |
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A ) Artículo | ![](/icons/ecblank.gif) | 84 | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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B ) Fracción | ![](/icons/ecblank.gif) | V | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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C ) Inciso | ![](/icons/ecblank.gif) | | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Registro general |
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![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | Para Consultar el documento | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Acceso directo: LTAIPSLP84V.xlsx |
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Hipervinculo | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) | ![](/icons/ecblank.gif) |
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Visor de Datos abiertos | ![](/icons/ecblank.gif) | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Estructura Orgánica LTAIPSLP84V Se deberá publicar la estructura vigente, es decir, la que está en operación en el sujeto obligado y ha sido aprobada y/o dictaminada por la autoridad competente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Denominación del cargo (de conformidad con nombramiento otorgado) Área de adscripción inmediata superior Denominación de la norma que establece atribuciones, responsabilidades y/o funciones y el fundamento legal (artículo y/o fracción) Atribuciones, responsabilidades y/o funciones, según sea el caso Hipervínculo al perfil y/o requerimientos del puesto o cargo, en su caso Número total de prestadores de servicios profesionales Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2021 01/04/2021 30/04/2021 DIRECCION DIRECTOR DIRECTOR DIRECCION DECRETO DE CREACION Art. 12.- Son Facultades y Obligaciones del Director General.- Dirigir Técnica y administrativamente el Instituto Estatal, ejercer la representación legal del Instituto Estatal, como apoderado general para pleitos y cobranzas y actos de administración, con todas las facultades generales y especiales que de acuerdo con la ley requieran autorización o clausula especial y conforme a lo previsto en las leyes aplicables del Estado. En este ordenamiento y en el Estatuto Organico del Instituto. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019Dos.nsf/nombre_de_la_vista/31563591B166E94D862583F20062533A/$File/ART.10,11,12+DECRETO.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 -
2021 01/04/2021 30/04/2021 DIRECCION SECRETARIA EJECUTIVA B SECRETARIA EJECUTIVA B DIRECCION MANUAL DE ORGANIZACIÓN Toma dictado en Taquigrafia y transcribe mecanograficamente supervisa el trabajo que se realiza y se cumplan las reglas Ortograficas y de Redacción, Archiva Documentación particular y oficial del Director General, lleva el control de la agenda diaria, atiende llamadas Teléfonicas, recibe y controla la correspondencia oficial y particular, asi como demás actividades inherentes al puesto http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3D2B4FA86A0D8C84862586920082D5BA/$File/SECRETARIA+EJECUTIVA+B.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 -
2021 01/04/2021 30/04/2021 DIRECCION ANALISTA ADMINISTRATIVO ANALISTA ADMINISTRATIVO DIRECCION MANUAL DE ORGANIZACIÓN Realiza el analisis de la información que le solicite su jefe inmediato, elabora los reportes mensuales de su area de trabajo,elabora el reporte de actividades, supervisa el personal a su cargo,analizar,recopilar y verificar la información que le turnen, emitir opinión sobre el funcionamiento de los sistemas y procedimientos administrativos y demás actividades inherentes al puesto http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/420262CB7E997C6C862586930000948B/$File/ANALISTA+ADMINISTRATIVO.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 VACANTE
2021 01/04/2021 30/04/2021 OFICINA DE PROYECTOS ESTRATEGICOS COORDINADOR DE UNIDAD DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS COORDINADOR DE UNIDAD DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS OFICINA DE PROYECTOS ESTRATEGICOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Coordinar los servicios que le soliciten según su especialidad, entregar los informes mensuales a su superior, reportar las anomalias encontradas en el desempeño de sus funciones, vigilar las actividades asignadas al personal a su cargo, Inspeccionar el avance de los proyectos a presentar a su superior, dirigir y organizar los trabajos encomendados de su especialidad, a si como demás actividades inherentes a su puesto. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/A1A2B659FB41CC6686258693000115DD/$File/COORDINADOR+DE+UNIDAD+DE+SERVICIOS+ESPECIALIZADOS.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 -
2021 01/04/2021 30/04/2021 OFICINA DE PROYECTOS ESTRATEGICOS TECNICO SUPERIOR TECNICO SUPERIOR OFICINA DE PROYECTOS ESTRATEGICOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN analiza e interpreta información de diversa indole presupuestal financiera estadistica juridica administrativa Educativa o Técnica según su especialidad. Colaborar, implementar y evaluar proyectos relacionados al ambito Educativo que sirva para mejorar los existentes, Presentar a su superior los informes que le soliciten relacionados con su especialidad, asi como demás actividades inherentes a su puesto. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/A49236C638AEF7608625869300021B92/$File/TECNICO+SUPERIOR.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 -
2021 01/04/2021 30/04/2021 PLANEACION Y SEGUIMIENTO OPERATIVO TECNICO MEDIO TECNICO MEDIO PLANEACION Y SEGUIMIENTO OPERATIVO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Realiza analisis de estudios Técnicos, Propone nuevas Técnicas relacionadas con su especialidad asesora en su especialidad a las areas que se lo soliciten, revisa el cumplimiento de las normas de calidad en la producción de informes, desarrolla actividades Técnicas de estudios y Programas, auxilia en las actividades y procedimientos tendientes a optimizar los sistemas de su area de trabajo, cumple con las politicas y procedimientos establecidos para el desarrollo de las actividades a su cargo, y demás actividades inherentes a su puesto. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/EC5CA3714420A23F8625869300029D5F/$File/TECNICO+MEDIO.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 -
2021 01/04/2021 30/04/2021 PLANEACION Y SEGUIMIENTO OPERATIVO JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO PLANEACION Y SEGUIMIENTO OPERATIVO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Planear, Organizar y supervisar las tareas asignadas al personal a su cargo, desarrollar estrategias para el buen desempeño de su area de trabajo, determinar los tiempos promedios para la realización de las actividades, Coordinar y Supervisar los Programas de Trabajo, vigilar el cumplimiento de las politicas y normas de la institutción. asi como demás actividades inherentes a su puesto http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6237BAAD0A9D753986258693000439DE/$File/JEFE+DE+DEPARTAMENTO.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 -
2021 01/04/2021 30/04/2021 PLANEACION Y SEGUIMIENTO OPERATIVO ESPECIALISTA EN PROYECTOS TECNICOS ESPECIALISTA EN PROYECTOS TECNICOS PLANEACION Y SEGUIMIENTO OPERATIVO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Elabora y propone proyectos relacionados con sus diversas áreas de trabajo, Proporciona apoyo Técnico- Administrativo, recopila información asesora a áreas solicitantes, verifica que se cumpla con la normatividad establecida, asi como además actividades inherentes a su puesto. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/B4D516087B379F768625869300034AF5/$File/ESPECIALISTA+EN+PROY.+TECNICOS.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 -
2021 01/04/2021 30/04/2021 PLANEACION Y SEGUIMIENTO OPERATIVO JEFE DE OFICINA JEFE DE OFICINA PLANEACION Y SEGUIMIENTO OPERATIVO MANUAL DE ORGANIZACIÓN funciones Administrativas, Elaborar y desarrollar los Programas de trabajo de las secciones a su cargo y presenta informes, Distribuir, Coordinar, Supervisar y Evaluar las labores asignadas del personal a su cargo, asi como demás actividades inherentes al puesto. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/71DBDE72ACBDB9FA862586930003C927/$File/JEFE+DE+OFICINA.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 -
2021 01/04/2021 30/04/2021 PLANEACION Y SEGUIMIENTO OPERATIVO TECNICO MEDIO TECNICO MEDIO PLANEACION Y SEGUIMIENTO OPERATIVO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Reliza analisis de estudios Técnicos, Propone nuevas Técnicas relacionadas con su especialidad asesora en su especialidad a las areas que se lo soliciten, revisa el cumplimiento de las normas de calidad en la producción de informes, desarrolla actividades Técnicas de estudios y Programas, auxilia en las actividades y procedimientos tendientes a optimizar los sistemas de su area de trabajo, cumple con las politicas y procedimientos establecidos para el desarrollo de las actividades a su cargo, y demás actividades inherentes a su puesto. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/EC5CA3714420A23F8625869300029D5F/$File/TECNICO+MEDIO.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 -
2021 01/04/2021 30/04/2021 PLANEACION Y SEGUIMIENTO OPERATIVO JEFE DE OFICINA JEFE DE OFICINA PLANEACION Y SEGUIMIENTO OPERATIVO MANUAL DE ORGANIZACIÓN funciones Administrativas, Elaborar y desarrollar los Programas de trabajo de las secciones a su cargo y presenta informes, Distribuir, Coordinar, Supervisar y Evaluar las labores asignadas del personal a su cargo, asi como demás actividades inherentes al puesto. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/71DBDE72ACBDB9FA862586930003C927/$File/JEFE+DE+OFICINA.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 -
2021 01/04/2021 30/04/2021 OFICINA DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO TECNICO DOCENTE TECNICO DOCENTE OFICINA DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Funciones Grupo Educativo de Campo; Organizar, dirigir y controlar el desarrollo de las actividades a su cargo, para que se efectuen de acuerdo con las normas y lineamientos establecidos. Crear y diseñar nuevos programas y ajustar los ya existentes, Organizar Distribuir y Controlar las actividades realizadas por el personal a su cargo, revisar y evaluar los resultados Técnicos de los trabajos asignados a su area. Diseñar Trabajo a desarrollar en el ambito Educativo., verificar que la normatividad de su especialidad sea aplicada adecuadamente. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/3DD738D153C27BF18625869300052C3D/$File/TECNICO+DOCENTE.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 -
2021 01/04/2021 30/04/2021 OFICINA DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO COORDINADOR DE UNIDAD DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS COORDINADOR DE UNIDAD DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS OFICINA DE PROGRAMACION Y PRESUPUESTO MANUAL DE ORGANIZACIÓN Coordinar los servicios que le soliciten según su especialidad, entregar los informes mensuales a su superior, reportar las anomalias encontradas en el desempeño de sus funciones, vigilar las actividades asignadas al personal a su cargo, Inspeccionar el avance de los proyectos a presentar a su superior, dirigir y organizar los trabajos encomendados de su especialidad, a si como demás actividades inherentes a su puesto. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/A1A2B659FB41CC6686258693000115DD/$File/COORDINADOR+DE+UNIDAD+DE+SERVICIOS+ESPECIALIZADOS.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 -
2021 01/04/2021 30/04/2021 SERVICIOS EDUCATIVOS ANALISTA ADMINISTRATIVO ANALISTA ADMINISTRATIVO SERVICIOS EDUCATIVOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Realizar el analisis de la información que le solicite su jefe inmediato, elaborar los reportes mensuales de su area de trabajo, recopilar la información sobre la estructura y funcionamiento de la unidad, analizar recopilar y verificar la información que le turnen emitir opinión sobre el funcionamiento de los sistemas y procedimientos administrativos, asi como demás actividades inherentes al puesto. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/420262CB7E997C6C862586930000948B/$File/ANALISTA+ADMINISTRATIVO.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 -
2021 01/04/2021 30/04/2021 SERVICIOS EDUCATIVOS JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO SERVICIOS EDUCATIVOS MANUAL DE ORGANIZACIÓN Planear, Organizar y supervisar las tareas asignadas al personal a su cargo, desarrollar estrategias para el buen desempeño de su area de trabajo, determinar los tiempos promedios para la realización de las actividades, Coordinar y Supervisar los Programas de Trabajo, vigilar el cumplimiento de las politicas y normas de la institutción. asi como demás actividades inherentes a su puesto http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/6237BAAD0A9D753986258693000439DE/$File/JEFE+DE+DEPARTAMENTO.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 VACANTE
2021 01/04/2021 30/04/2021 OFICINA DE EDUCACION COMUNITARIA Y CAPACITACION PARA EL TRABAJO JEFE DE OFICINA JEFE DE OFICINA OFICINA DE EDUCACION COMUNITARIA Y CAPACITACION PARA EL TRABAJO MANUAL DE ORGANIZACIÓN funciones Administrativas, Elaborar y desarrollar los Programas de trabajo de las secciones a su cargo y presenta informes, Distribuir, Coordinar, Supervisar y Evaluar las labores asignadas del personal a su cargo, asi como demás actividades inherentes al puesto. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/71DBDE72ACBDB9FA862586930003C927/$File/JEFE+DE+OFICINA.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 -
2021 01/04/2021 30/04/2021 OFICINA DE FORMACION DE PERSONAL DOCENTE COORDINADOR DE UNIDAD DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS COORDINADOR DE UNIDAD DE SERVICIOS ESPECIALIZADOS OFICINA DE FORMACION DE PERSONAL DOCENTE MANUAL DE ORGANIZACIÓN Coordinar los servicios que le soliciten según su especialidad, entregar los informes mensuales a su superior, reportar las anomalias encontradas en el desempeño de sus funciones, vigilar las actividades asignadas al personal a su cargo, Inspeccionar el avance de los proyectos a presentar a su superior, dirigir y organizar los trabajos encomendados de su especialidad, a si como demás actividades inherentes a su puesto. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/A1A2B659FB41CC6686258693000115DD/$File/COORDINADOR+DE+UNIDAD+DE+SERVICIOS+ESPECIALIZADOS.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 -
2021 01/04/2021 30/04/2021 OFICINA DE FORMACION DE PERSONAL DOCENTE TECNICO SUPERIOR TECNICO SUPERIOR OFICINA DE FORMACION DE PERSONAL DOCENTE MANUAL DE ORGANIZACIÓN analiza e interpreta información de diversa indole presupuestal financiera estadistica juridica administrativa Educativa o Técnica según su especialidad. Colaborar, implementar y evaluar proyectos relacionados al ambito Educativo que sirva para mejorar los existentes, Presentar a su superior los informes que le soliciten relacionados con su especialidad, asi como demás actividades inherentes a su puesto. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/A49236C638AEF7608625869300021B92/$File/TECNICO+SUPERIOR.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 -
2021 01/04/2021 30/04/2021 OFICINA DE CONCERTACIÓN Y VINCULACION TECNICO SUPERIOR TECNICO SUPERIOR OFICINA DE CONCERTACIÓN Y VINCULACION MANUAL DE ORGANIZACIÓN analiza e interpreta información de diversa indole presupuestal financiera estadistica juridica administrativa Educativa o Técnica según su especialidad. Colaborar, implementar y evaluar proyectos relacionados al ambito Educativo que sirva para mejorar los existentes, Presentar a su superior los informes que le soliciten relacionados con su especialidad, asi como demás actividades inherentes a su puesto. http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Tres.nsf/nombre_de_la_vista/A49236C638AEF7608625869300021B92/$File/TECNICO+SUPERIOR.pdf 1 OFICINA DE RECURSOS HUMANOS 06/05/2021 06/05/2021 -
2021 01/04/2021 30/04/2021 COORDINACION REGIONAL JEFE DE DEPARTAMENTO JEFE DE DEPARTAMENTO COORDINACION REGIONAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Planear, Organizar y |
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