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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | ase slp |
| | Auditoria Superior del Estado de San Luis Potosí | | | |
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| Periodo | |
| 01 Enero | | 2021 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores que permitan rendir cuenta de sus objetivos y resultados. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | IX | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84IX.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2021N.nsf/nombre_de_la_vista/60E01E3DED227AB9862587350082FA2F/$File/LTAIPSLP84IX.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de resultados LTAIPSLP84IX La información de los indicadores de desempeño de sus objetivos institucionales la cual deberá publicarse de tal forma que sea posible la consulta por sujeto obligado, año y área o unidad responsable del programa correspondiente. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Nombre del programa o concepto al que corresponde el indicador Objetivo institucional Nombre(s) del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo con variables de la fórmula Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas que existan, en su caso Avance de metas Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2021 01/01/2021 31/01/2021 Desarrollo profesional por competencias Implementar el servicio fiscalizador de carrera para optimizar el capital humano a través de un plan de carrera de la institución Porcentaje de avance en el desarrollo de la conformación del servicio fiscalizador de carrera Eficiencia Este indicador mostrará el avance en las etapas referentes a implementar el servicio fiscalizador de carrera para el cumplimiento del programa anual Programación cumplida / Programación planeada = Resultado x 100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 14% Ascendente Programa Anual de Actividades Coordinación de Auditorías Especiales 18/08/2021 18/08/2021 Debido a la aprobación del Plan Estratégico de este Organismo, se modifican los indicadores ya que derivan del mismo. 2021 01/01/2021 31/01/2021 Fortalecimiento Interno Diseñar e instrumentar mecanismos orientados a mejorar el ambiente laboral propicio para elevar el compromiso institucional, sentido de pertenencia, así como la eficiencia y coordinación entre las áreas de trabajo Porcentaje de avance en la formación del personal en liderazgo y humanismo. Eficiencia Este indicador mostrará el avance en las etapas referentes al fortalecimiento interno para el cumplimiento del programa anual Programación cumplida / Programación planeada = Resultado x 100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 78% Ascendente Programa Anual de Actividades Secretaría Técnica/Departamento Servicio Civil de Carrera 18/08/2021 18/08/2021 Debido a la aprobación del Plan Estratégico de este Organismo, se modifican los indicadores ya que derivan del mismo. 2021 01/01/2021 31/01/2021 Aumentar el valor de los resultados Adoptar nuevos enfoques de auditoría para mejorar tanto la ejecución del proceso de fiscalización superior como de los informes de resultados y así otorgar un mayor impacto social y utilidad de las partes interesadas Porcentace en el avance de funcionamiento del sistema. Eficacia Este indicador mostrará el avance en las etapas referentes a aumentar el valor de los resultados para el cumplimiento del programa anual Programación cumplida / Programación planeada = Resultado x 100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 31% Ascendente Programa Anual de Actividades Coordinación de Auditorías Especiales 18/08/2021 18/08/2021 Debido a la aprobación del Plan Estratégico de este Organismo, se modifican los indicadores ya que derivan del mismo. 2021 01/01/2021 31/01/2021 Aprovechamiento de las tecnologías de la información de vanguardia Implementar un plan de acción por etapas, para aprovechar las tecnologías de la información de vanguardia en el desarrollo tanto de las auditorías como para la gestión y apoyo de la institución Porcentaje de avance en el cumplimiento de las fases de implementación por áreas y utilidad Eficacia Este indicador mostrará el avance de las etapas referentes en el aprovechamiento de las tecnologías de la información de vanguardia para el cumplimiento del programa anual Programación cumplida / Programación planeada = Resultado x 100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 0% Ascendente Programa Anual de Actividades Secretaría Técnica/Departamento de Informática y de Sistemas 18/08/2021 18/08/2021 Nota: Debido a la aprobación del Plan Estratégico de este Organismo, se modifican los indicadores ya que derivan del mismo. Nota 2: Este programa se suspendió, por el acuerdo emitido para la suspensión de actividades no esenciales presenciales, por motivo que depende en gran medida interactuar con las áreas involucradas, no se concluyó en el presente ejercicio 2020 y se reprogramará para el siguiente ejercicio, siempre y cuando las condiciones sanitarias y disposiciones legales lo permitan. 2021 01/01/2021 31/01/2021 Fortalecimiento de la estructura organizacional Adecuar la estructura de la institución bajo un enfoque de organigrama funcional y de resultados de impacto público, y a su vez que contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos Porcentaje de avance en la actualización, homologación y mejoramiento de los procesos por estructura organizacional. Eficiencia Este indicador mostrará el avance de las etapas referentes al fortalecimiento de la estructura organizacional para el cumplimiento del programa anual Programación cumplida / Programación planeada = Resultado x 100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 30% Ascendente Programa Anual de Actividades Coordinación de Planeación y Desarrollo Institucional/Departamento de Organización y Métodos 18/08/2021 18/08/2021 Nota: Debido a la aprobación del Plan Estratégico de este Organismo, se modifican los indicadores ya que derivan del mismo. Nota 2: Este programa se suspendió, por el acuerdo emitido para la suspensión de actividades no esenciales presenciales, por motivo que depende en gran medida interactuar con las áreas involucradas, no se concluyó en el presente ejercicio 2020 y se reprogramará para el siguiente ejercicio, siempre y cuando las condiciones sanitarias y disposiciones legales lo permitan. 2021 01/01/2021 31/01/2021 Fortalecimiento del proceso de fiscalización "
Garantizar que la Auditoría Superior del Estado planee su programa de trabajo y de auditorías en cumplimiento con la normatividad aplicable, así como su ejecución cumpla con las metas establecidas bajo el enfoque estratégico y de resultados" Porcentave de avance en la fizcalización superior. Eficacia Este indicador mostrará el avance de las etapas referentes al fortalecimiento del proceso de fiscalización para el cumplimiento del programa anual Programación cumplida / Programación planeada = Resultado x 100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 84% Ascendente Programa Anual de Actividades Coordinación de Auditorías Especiales 18/08/2021 18/08/2021 Debido a la aprobación del Plan Estratégico de este Organismo, se modifican los indicadores ya que derivan del mismo. 2021 01/01/2021 31/01/2021 Administración de Riesgos Implementar los procesos de Gobernanza Pública mediante el Marco Integrado de Control Interno, para obtener una seguridad razonable en el logro de los objetivos del plan estratégico Porcentaje de avance en la implementación por área definida. Eficiencia Este indicador mostrará el avance de las etapas referentes a la administración de riesgos para el cumplimiento del programa anual Programación cumplida / Programación planeada = Resultado x 100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 0% Ascendente Programa Anual de Actividades Coordinación de Planeación y Desarrollo Institucional 18/08/2021 18/08/2021 Nota: Debido a la aprobación del Plan Estratégico de este Organismo, se modifican los indicadores ya que derivan del mismo. Nota 2: Este programa se suspendió, por el acuerdo emitido para la suspensión de actividades no esenciales presenciales, por motivo que depende en gran medida interactuar con las áreas involucradas, no se concluyó en el presente ejercicio 2020 y se reprogramará para el siguiente ejercicio, siempre y cuando las condiciones sanitarias y disposiciones legales lo permitan. 2021 01/01/2021 31/01/2021 Políticas de Gestión de Calidad Asegurar la calidad de los procedimientos e informes mediante la implementación de políticas de calidad, como la planeación basada en resultados, certificaciones, seguimiento y mejora continua Porcentaje de avance en la implementación políticas de calidad. Eficacia Este indicador mostrará el avance de las etapas referentes a las políticas de gestión de calidad para el cumplimiento del programa anual Programación cumplida / Programación planeada = Resultado x 100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 7% Ascendente Programa Anual de Actividades Coordinación de Planeación y Desarrollo Institucional 18/08/2021 18/08/2021 Nota: Debido a la aprobación del Plan Estratégico de este Organismo, se modifican los indicadores ya que derivan del mismo. Nota 2: Este programa se suspendió, por el acuerdo emitido para la suspensión de actividades no esenciales presenciales, por motivo que depende en gran medida interactuar con las áreas involucradas, no se concluyó en el presente ejercicio 2020 y se reprogramará para el siguiente ejercicio, siempre y cuando las condiciones sanitarias y disposiciones legales lo permitan. 2021 01/01/2021 31/01/2021 Vinculación Institucional Fortalecer el intercambio y la cooperación técnica con instituciones académicas y otros organismos de fiscalización superior, donde se coordinen actividades referentes a las atribuciones de la Auditoría Superior del Estado para reforzar y mantener actualizado tanto el conocimiento como las habilidades Porcentaje de avance en la participación de las jornadas regionales, así como cumplimiento en la realización de la jornada estatal de capacitación. Eficacia Este indicador mostrará el avance de las etapas referentes a la vinculación institucional para el cumplimiento del programa anual Programación cumplida / Programación planeada = Resultado x 100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 0% Ascendente Programa Anual de Actividades Secretaría Técnica 18/08/2021 18/08/2021 Nota: Debido a la aprobación del Plan Estratégico de este Organismo, se modifican los indicadores ya que derivan del mismo. Nota 2: Este programa se suspendió, por el acuerdo emitido para la suspensión de actividades no esenciales presenciales, por motivo que depende en gran medida interactuar con las áreas involucradas, no se concluyó en el presente ejercicio 2020 y se reprogramará para el siguiente ejercicio, siempre y cuando las condiciones sanitarias y disposiciones legales lo permitan. 2021 01/01/2021 31/01/2021 Vinculación Social Mejorar la vinculación con la sociedad, fomentando la participación ciudadana en la fiscalización superior, mediante la adaptación e implementación de las políticas públicas de gobierno abierto Porcentaje de avance en políticas públicas de gobierno abierto adoptadas y acotadas. Eficacia Este indicador mostrará el avance de las etapas referentes a la vinculación social para el cumplimiento del programa anual Programación cumplida / Programación planeada = Resultado x 100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 15% Ascendente Programa Anual de Actividades Unidad de Transparencia 18/08/2021 18/08/2021 Nota: Debido a la aprobación del Plan Estratégico de este Organismo, se modifican los indicadores ya que derivan del mismo. Nota 2: Este programa se suspendió, por el acuerdo emitido para la suspensión de actividades no esenciales presenciales, por motivo que depende en gran medida interactuar con las áreas involucradas, no se concluyó en el presente ejercicio 2020 y se reprogramará para el siguiente ejercicio, siempre y cuando las condiciones sanitarias y disposiciones legales lo permitan. 2021 01/01/2021 31/01/2021 Comunicación Efectiva Difundir la naturaleza y las funciones de la Auditoría Superior del Estado, así como de las medidas instrumentadas para el fortalecimiento interno y externo, a través de la implementación del programa de comunicación efectiva Porcentaje de avance en los programas realizados en el año. Eficacia Este indicador mostrará el avance de las etapas referentes a la comunicación efectiva para el cumplimiento del programa anual Programación cumplida / Programación planeada = Resultado x 100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 41% Ascendente Programa Anual de Actividades Secretaría Técnica/Departamento de Comunicación Social 18/08/2021 18/08/2021 Nota: Debido a la aprobación del Plan Estratégico de este Organismo, se modifican los indicadores ya que derivan del mismo. Nota 2: Este programa se suspendió, por el acuerdo emitido para la suspensión de actividades no esenciales presenciales, por motivo que depende en gran medida interactuar con las áreas involucradas, no se concluyó en el presente ejercicio 2020 y se reprogramará para el siguiente ejercicio, siempre y cuando las condiciones sanitarias y disposiciones legales lo permitan. 2021 01/01/2021 31/01/2021 Integridad Total Establecer el sistema para el control de la integridad que nos permita mejorar la evaluación en los avances de la implementación de la política de integridad e impulso del código de ética y de conducta dentro de la institución Porcentaje de avance en evaluación de la integridad. Eficacia Este indicador mostrará el avance de las etapas referentes a la integridad total para el cumplimiento del programa anual Programación cumplida / Programación planeada = Resultado x 100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 0% Ascendente Programa Anual de Actividades Secretaría Técnica/Coordinación de Planeación y Desarrollo Institucional 18/08/2021 18/08/2021 Nota: Debido a la aprobación del Plan Estratégico de este Organismo, se modifican los indicadores ya que derivan del mismo. Nota 2: Este programa se suspendió, por el acuerdo emitido para la suspensión de actividades no esenciales presenciales, por motivo que depende en gran medida interactuar con las áreas involucradas, no se concluyó en el presente ejercicio 2020 y se reprogramará para el siguiente ejercicio, siempre y cuando las condiciones sanitarias y disposiciones legales lo permitan. 2021 01/01/2021 31/01/2021 Cultura de Prevención de la Corrupción Fortalecer la cultura de la prevención de la corrupción mediante la implementación de los controles para prevenir el conflicto de intereses, determinar mecanismos de denuncia y las directrices en caso de incumplimiento Porcentaje de avance en las evaluaciones por área. Eficiencia Este indicador mostrará el avance de las etapas referentes a la cultura de prevención de la corrupción para el cumplimiento del programa anual Programación cumplida / Programación planeada = Resultado x 100 Porcentaje Mensual 0% 100% 0% 40% Ascendente Programa Anual de Actividades Secretaría Técnica/Coordinación de Planeación y Desarrollo Institucional 18/08/2021 18/08/2021 Nota: Debido a la aprobación del Plan Estratégico de este Organismo, se modifican los indicadores ya que derivan del mismo. Nota 2: Este programa se suspendió, por el acuerdo emitido para la suspensión de actividades no esenciales presenciales, por motivo que depende en gran medida interactuar con las áreas involucradas, no se concluyó en el presente ejercicio 2020 y se reprogramará para el siguiente ejercicio, siempre y cuando las condiciones sanitarias y disposiciones legales lo permitan. 2021 01/01/2021 31/01/2021 Sistema Cualitativo de Información. Establecer un sistema de gestión interno para proporcionar la información en materia de transparencia y rendición de cuentas con calidad, oportunidad y de utilid |
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