Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública del Estado de San Luis Potosí Sujeto Obligado opadriov slp Organismo Operardor Paramunicipal de Agua Potable, Alcantarillado y Saneamiento de Rioverde Periodo 07 Julio 2021 Obligación Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan Obligación específica. Los manuales de organización, servicios que se ofrecen, trámites, requisitos y formatos, así como los documentos que contengan las políticas de cada dependencia y unidad administrativa, que incluya metas, objetivos y responsables de los programas operativos a desarrollar. A ) Artículo 84 B ) Fracción VII C ) Inciso Registro general Para Consultar el documento Acceso directo: LTAIPSLP84VII JUL.xlsx Hipervinculo http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2021N.nsf/nombre_de_la_vista/70BD703E868D5B048625873E00731929/$File/LTAIPSLP84VII+JUL.xlsx Visor de Datos abiertos Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN Objetivos y metas institucionales LTAIPSLP84VII La información deberá corresponder con las áreas o unidades ejecutoras del gasto que forman parte del sujeto obligado, para cada una de éstas se publicarán sus metas y objetivos vinculados a los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, regionales institucionales, especiales, de trabajo y/o anuales en términos de la normatividad aplicable. Tabla Campos Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Descripción breve y clara de cada objetivo institucional "Indicadores y metas asociados a cada objetivo Tabla_549450" Hipervínculo al documento del o los programas operativos, presupuestarios, sectoriales, entre otros Hipervínculo a los manuales de organización Hipervínculo a los Servicios que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Tramites que ofrecen y sus requisitos Hipervínculo a los Formatos de los servicios y/o trámites que ofrecen Hipervínculo a los documentos que contengan las políticas de la dependencia Nombre del (los) Responsable (s) de los programas operativos Primer apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Segundo apellido del (los) Responsable (s) de los programas operativos Cargo del (los) Responsable(s) de los programas operativos Denominación del área responsable Objetivo de los programas Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de Actualización Nota 2021 01/07/2021 31/07/2021 DIRECCION GENERAL GARANTIZAR EL SERVICIO DE AGUA POTABLE 1 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E39ED8743E42C74B8625861C0057B0D0/$File/PROYECTO+ESTRATÉGICO+2018-2021.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/082D36D252A2809A862583000062E7FC?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1B9CAB60305787AF862583760064BA8E/$File/SERVICIOS.xlsx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/CEF8143BE5B0B0AD8625839A006C6BA3/$File/REQUISITOS.xlsx http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/3441E3E9BFF0155C862582E400703303?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/D2F8E8279D03D4908625837600677643/$File/REGLAMENTO+INTERIOR+DE+TRABAJO.doc GILDARDO MORENO HERNANDEZ DIRECTOR GENERAL DIRECCION GENERAL "DIRIGIR EL DESARROLLO DEL ORGANISMO, CONFORME A LAS FACULTADES Y OBLIGACIONES ESTABLECIDAS, INFORMANDO OPORTUNAMENTE AL CONSEJO CONSULTIVO, JUNTA DE GOBIERNO Y ANTE EL CABILDO MUNICIPAL SOBRE SU FUNCIÓN Y OPERACIÓN. DAR CONTINUIDAD A LAS LEYES EN MATERIA DE TRANSPARENCIA E HÍDRICA, ESTABLECIENDO PROYECTOS ESTRATÉGICOS Y METAS PARA DESARROLLO INTEGRAL DEL ORGANISMO, PROMOVIENDO EL ANÁLISIS DE SER NECESARIA LA APLICACIÓN DE NUEVAS CUOTAS Y TARIFAS. TENDRÁ COMO OBJETIVO LA PERMANENCIA AMPLIA Y TOTAL DE LOS SERVICIOS CON LA OPTIMIZACIÓN DE SUS RECURSOS HUMANOS, FINANCIEROS Y MATERIALES. DE TAL MANERA QUE SE DÉ CUMPLIMIENTO A LO ESTABLECIDO EN PLANES Y PROGRAMAS DEL ORGANISMO OPERADOR EN BENEFICIO DE NUESTROS USUARIOS. " RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 31/07/2021 31/08/2021 MES DE JULIO 2021 2021 01/07/2021 31/07/2021 GERENCIA ADMINISTRATIVA GARANTIZAR EL BUEN MANEJO DE LAS FINANZAS 2 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E39ED8743E42C74B8625861C0057B0D0/$File/PROYECTO+ESTRATÉGICO+2018-2021.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/082D36D252A2809A862583000062E7FC?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1B9CAB60305787AF862583760064BA8E/$File/SERVICIOS.xlsx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/CEF8143BE5B0B0AD8625839A006C6BA3/$File/REQUISITOS.xlsx http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/3441E3E9BFF0155C862582E400703303?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/D2F8E8279D03D4908625837600677643/$File/REGLAMENTO+INTERIOR+DE+TRABAJO.doc JUAN PEDRO RODRIGUEZ TORRES GERENTE ADMINISTRATIVO GERENCIA ADMINISTRATIVA PARTICIPAR CON LA DIRECCIÓN GENERAL EN LA ADMINISTRACIÓN DEL ORGANISMO, SE CERCIORARÁ QUE LOS PROYECTOS DE TRABAJO GENERADOS EN AMBAS GERENCIAS SE APLIQUEN CONFORME A LAS DISPOSICIONES EN MATERIA, ASÍ MISMO LOS PROGRAMAS PARA LA OBTENCIÓN DE RECURSOS ANTE LAS DISTINTAS INSTITUCIONES GUBERNAMENTALES, Y QUE ESTAS SE LLEVEN EN TIEMPO Y FORMA Y QUE EN CUANTO SE APRUEBEN LOS MISMOS SE APLIQUEN CONFORME AL PROYECTO ESTABLECIDO. TIENE A SU CARGO LA PREPARACIÓN DE PROYECTOS Y PRESUPUESTOS DE EGRESOS E INGRESOS CON LA FINALIDAD DE MANTENER LAS FINANZAS DE MANERA SANA. TODO ELLO CON EL FIN DE PROPORCIONAR UN SERVICIO CONTINUO Y DE CALIDAD. RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 31/07/2021 31/08/2021 MES DE JULIO 2021 2021 01/07/2021 31/07/2021 GERENCIA OPERATIVA GARANTIZAR LA COBERTURA DE AGUA POTABLE 3 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E39ED8743E42C74B8625861C0057B0D0/$File/PROYECTO+ESTRATÉGICO+2018-2021.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/082D36D252A2809A862583000062E7FC?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1B9CAB60305787AF862583760064BA8E/$File/SERVICIOS.xlsx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/CEF8143BE5B0B0AD8625839A006C6BA3/$File/REQUISITOS.xlsx http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/3441E3E9BFF0155C862582E400703303?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/D2F8E8279D03D4908625837600677643/$File/REGLAMENTO+INTERIOR+DE+TRABAJO.doc SALVADOR ALEJANDRO ALVAREZ MENDEZ GERENTE OPERATIVO GERENCIA OPERATIVA EN UNIÓN TANTO CON LA DIRECCIÓN GENERAL Y GERENCIA ADMINISTRATIVA DEL ORGANISMO TENIENDO A SU ALCANCE LOS RECURSOS MATERIALES Y HUMANOS. PROYECTARÁ OBRAS Y ACCIONES PARA MANTENER Y AMPLIAR LOS SERVICIOS QUE SE OFRECEN, ADEMÁS ESTARÁ EN CONSTANTE MANTENIMIENTO A LOS SISTEMAS DE BOMBEO, CONDUCCIÓN DE AGUA POTABLE Y DRENAJE SANITARIO ASÍ COMO DEL TRATAMIENTO DE AGUAS RESIDUALES PARA QUE SUS FUNCIONES SEAN OPTIMAS. ESTARÁ EN CONSTANTE COMUNICACIÓN CON EL DEPARTAMENTO DE ESTUDIOS Y PROYECTOS CON EL FIN DE QUE EL CRECIMIENTO DEL ORGANISMO ESTE SUSTENTADO CONFORME A LOS FINES GUBERNAMENTALES EN TORNO A LOS SERVICIOS BÁSICOS PARA LA CIUDADANÍA. TENDRÁ BAJO SUS FACULTADES EL MANEJO TANTO DE LA ZONA URBANA ASÍ COMO EL MANEJO OPERATIVO DE ALGUNAS COMUNIDADES DEL MUNICIPIO. RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 31/07/2021 31/08/2021 MES DE JULIO 2021 2021 01/07/2021 31/07/2021 ESTUDIOS Y PROYECTOS GARANTIZAR LA COBERTURA DE AGUA POTABLE 3 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E39ED8743E42C74B8625861C0057B0D0/$File/PROYECTO+ESTRATÉGICO+2018-2021.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/082D36D252A2809A862583000062E7FC?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1B9CAB60305787AF862583760064BA8E/$File/SERVICIOS.xlsx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/CEF8143BE5B0B0AD8625839A006C6BA3/$File/REQUISITOS.xlsx http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/3441E3E9BFF0155C862582E400703303?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/D2F8E8279D03D4908625837600677643/$File/REGLAMENTO+INTERIOR+DE+TRABAJO.doc JOSE DE JESUS FERRETIZ RIVERA JEFE DE ESTUDIOS Y PROYECTOS ESTUDIOS Y PROYECTOS TIENE A SU CARGO EL DESARROLLO DE ESTUDIOS Y PROYECTOS EN BENEFICIO DE LOS USUARIOS Y DEL ORGANISMO, LOS PROYECTOS EJECUTIVOS SERVIRÁN PARA LA ADQUISICIÓN DE RECURSOS Y TODOS SERÁN ELABORADOS CON APEGO A LOS PROGRAMAS Y LEYES EN LAS DIFERENTES MATERIAS. TENDRÁ A SU CARGO LA ELABORACIÓN DE PLANES Y PROGRAMAS DE OBRA PARA EL DESARROLLO INTERNO PARA BRINDAR MAYOR COBERTURA DE SERVICIOS EN MATERIA DE AGUA POTABLE(LÍNEAS DE CONDUCCIÓN), ALCANTARILLADO, POZOS Y SANEAMIENTO. LIBERARA DE SER APROBADO LAS FACTIBILIDADES PARA EL CRECIMIENTO URBANÍSTICO CON FRACCIONAMIENTOS Y PRESTADORES DE SERVICIOS CUANDO ÉSTOS CUMPLAN AL CIEN POR CIENTO LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS POR LAS INSTITUCIONES Y DEPENDENCIAS. EN LA ELABORACIÓN DE OBRAS SUPERVISARÁ Y DICTAMINARÁ MEDIANTE PRUEBAS PROPIAS PARA DAR CONTINUIDAD AL MEJOR RESULTADO. RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 31/07/2021 31/08/2021 MES DE JULIO 2021 2021 01/07/2021 31/07/2021 RECAUDACION MANTENER ACTUALIZADO EL PADRON DE USUARIOS 4 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E39ED8743E42C74B8625861C0057B0D0/$File/PROYECTO+ESTRATÉGICO+2018-2021.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/082D36D252A2809A862583000062E7FC?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1B9CAB60305787AF862583760064BA8E/$File/SERVICIOS.xlsx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/CEF8143BE5B0B0AD8625839A006C6BA3/$File/REQUISITOS.xlsx http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/3441E3E9BFF0155C862582E400703303?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/D2F8E8279D03D4908625837600677643/$File/REGLAMENTO+INTERIOR+DE+TRABAJO.doc MARTIN ALMAZAN GARCIA JEFE DE RECAUDACION RECAUDACION MANTENER ACTUALIZADO EL PADRÓN DE USUARIOS, TENER EL ORDEN DE LOS MISMOS POR REGIONES DE DISTRIBUCIÓN Y TRABAJO, CON ELLO EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ALCANZARÁ LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS. LAS ACCIONES COMO TOMA DE LECTURAS Y ENTREGA DE RECIBOS DE MANERA ORDENARA, ASÍ MISMO BRINDARA MAYOR TIEMPO PARA EJERCER UNA COBRANZA Y RECUPERACIÓN INMEDIATA, TENDREMOS MAYOR TIEMPO PARA ACLARACIÓN ANTE USUARIOS CON RESPECTO A SUS DUDAS, AL SER RESUELTAS ÉSTAS EL NIVEL DE CONFIANZA ANTE ELLOS GENERARÁ SEGURIDAD DE QUE NUESTRO TRABAJO ES EN BENEFICIO DE TODOS. PARA EJERCER ACCIONES DE CORTE, RESTRICCIÓN DEL SERVICIO, TOMA DE LECTURAS, APLICACIÓN DE USO DE AGUA Y TARIFAS SERÁN DESIGNADAS CONFORME A LAS LEYES ESTABLECIDAS. PARA USUARIOS CON REZAGOS POR CONSUMOS DE AGUA SE TIENE LA FACULTAD POR PARTE DE LA DIRECCIÓN GENERAL EL OFRECER CONVENIOS DE PAGO CON EL FIN QUE EL USUARIO EN TURNO RECIBA UN APOYO Y SE PUEDA LLEGAR AL FINIQUITO DE SU CONSUMO DE AGUA. PARA LA APLICACIÓN DE NORMAS Y LEYES TANTO PARA EL ORGANISMO Y USUARIOS SE RESPALDARA EN LA LEY DE AGUAS PARA EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSÍ. RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 31/07/2021 31/08/2021 MES DE JULIO 2021 2021 01/07/2021 31/07/2021 RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES MANTENER ACTUALIZADA LA PLANTILLA DE PERSONAL 5 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E39ED8743E42C74B8625861C0057B0D0/$File/PROYECTO+ESTRATÉGICO+2018-2021.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/082D36D252A2809A862583000062E7FC?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1B9CAB60305787AF862583760064BA8E/$File/SERVICIOS.xlsx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/CEF8143BE5B0B0AD8625839A006C6BA3/$File/REQUISITOS.xlsx http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/3441E3E9BFF0155C862582E400703303?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/D2F8E8279D03D4908625837600677643/$File/REGLAMENTO+INTERIOR+DE+TRABAJO.doc OCTAVIO BORJAS FIGUEROA ENCARGADO DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES COORDINARA Y CONTROLARA CON LA GERENCIA ADMINISTRATIVA Y OPERATIVA LA ASISTENCIA DE LOS RECURSOS HUMANOS EN SU ETAPA LABORAL, ADMINISTRARA EL DESARROLLO AL DERECHO DE LOS TRABAJADORES COMO LO SON: VACACIONES, PAGOS NOMINALES, DE INCENTIVOS, AGUINALDOS, LICENCIAS TANTO DE PERMISO COMO MEDICAS. INTERVENDRÁ PARA QUE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES Y DEL ORGANISMO CONTENIDOS TANTO EN EL CONTRATO COLECTIVO Y REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO SE APLIQUEN SEGÚN LO ESTABLECIDO. ESTARÁ ATENTO A LAS RELACIONES LABORALES QUE GARANTICEN LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES PARA QUE PROPICIEN EL EJERCICIO HONESTO Y EFICIENTE DE SUS FUNCIONES, VIGILARA DE SER NECESARIO LAS CONDUCTAS PERSONALES TODO EN BIEN DE UNA BUENA RELACIÓN Y AMBIENTE LABORAL. RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 31/07/2021 31/08/2021 MES DE JULIO 2021 2021 01/07/2021 31/07/2021 CULTURA DEL AGUA CONCIENTIZAR A LA POBLACIÓN SOBRE EL CUIDADO DEL AGUA 6 http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020Dos.nsf/nombre_de_la_vista/E39ED8743E42C74B8625861C0057B0D0/$File/PROYECTO+ESTRATÉGICO+2018-2021.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/082D36D252A2809A862583000062E7FC?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/1B9CAB60305787AF862583760064BA8E/$File/SERVICIOS.xlsx http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/CEF8143BE5B0B0AD8625839A006C6BA3/$File/REQUISITOS.xlsx http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2018N2.nsf/af56201fa851b94c862580be005c7aa5/3441E3E9BFF0155C862582E400703303?OpenDocument http://www.cegaipslp.org.mx/HV2019.nsf/nombre_de_la_vista/D2F8E8279D03D4908625837600677643/$File/REGLAMENTO+INTERIOR+DE+TRABAJO.doc TERESITA DE JESUS ROJAS X ENCARGADO DE CULTURA DEL AGUA CULTURA DEL AGUA EN COORDINACIÓN CON AMBAS GERENCIAS DEL ORGANISMO DESARROLLARA UN SERIE DE ACTIVIDADES EN ESPECIAL CON LA GERENCIA ADMINISTRATIVA Y ES LO SIGUIENTE: PROMOVERÁ EL USO EFICIENTE Y RACIONAL DEL AGUA MEDIANTE PROGRAMAS CULTURALES, ACCIONES Y CAMPAÑAS QUE NO SOLAMENTE DIFUNDAN EL AHORRO DEL AGUA SINO QUE DEBE SER MEDIDA Y EVITAR SU CONTAMINACIÓN DESPUÉS DE SU USO EN LOS HOGARES PARA ASÍ BRINDARLE UN TRATAMIENTO QUE NOS PERMITA SU RECIRCULACIÓN Y REUSO. LOS PROGRAMAS DE CULTURA DEL AGUA SERÁN ESTABLECIDOS POR LAS AUTORIDADES COMPETENTES CON EL FIN DE QUE LOS RECURSOS FINANCIEROS DESTINADOS PARA ESTE OBJETIVO CUMPLAN CON LAS NORMAS ESTABLECIDAS, LA MAYOR PARTE DE LA DIFUSIÓN SERÁ EN INSTITUCIONES EDUCATIVAS Y ASOCIACIONES CONSTITUIDAS. APLICARA LOS PROGRAMAS DE AGUA LIMPIA ESTABLECIDOS POR LA C.E.A. PARA LA EXTRACCIÓN, CAPTACIÓN Y PROTECCIÓN DE LAS ÁREAS (MANTOS ACUÍFEROS) YA QUE ESTE RECURSO EN FINITO. BRINDARA INFORMES DE PROYECTOS Y ACCIONES, BRINDARA INFORME DE METAS ANUALES DE REDUCCIÓN DE PÉRDIDAS, DE COBERTURA DE MEDICIÓN, NÚMERO DE CAMPAÑAS E INDICADORES DE DESEMPEÑO. RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES 31/07/2021 31/08/2021 MES DE JULIO 2021 Bitácora de registro y acuse Tabla de aplicabilidad 7831EC372A31EC1C8625873E0072F36C Creado el 08/27/2021 02:57:10 PM Carátula de registro 69300DD8BF7C99D58625873E00730931 Autor opadriov slp Registro 70BD703E868D5B048625873E00731929 Tipo de documento 1 Registro general