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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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| Sujeto Obligado | | tampamolon slp |
| | Tampamolón Corona | | | |
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| 01 Enero | | 2021 |
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| Obligación | | Los sujetos obligados pondrán a disposición del público y mantendrán actualizada, en los respectivos medios electrónicos, de acuerdo con sus facultades, atribuciones, funciones u objeto social, según corresponda, la información, por lo menos, de los temas, documentos y políticas que a continuación se señalan |
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| Obligación específica. | | | | | |
| | Los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social que conforme a sus funciones, deban establecer. |
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| A ) Artículo | | 84 | | | |
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| B ) Fracción | | VIII | | | |
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| C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| |  Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo:
LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Hipervinculo | | | | | |
| http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2021N.nsf/nombre_de_la_vista/B1D2C51D5C8BF9C186258746004BD0B8/$File/LTAIPSLP84VIII.xlsx |
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| Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
Indicadores de interés público LTAIPSLP84VIII La información relativa a los indicadores que valoren los resultados del sujeto obligado en su conjunto, de acuerdo con su misión, objetivos y/o atribuciones previstas en las disposiciones que los regulen. Se brindará la información de los indicadores relacionados con temas de interés público o trascendencia social, de tal forma que se posibilite la consulta por sujeto obligado, año y objetivos, en relación con los planes de desarrollo nacional, estatal o municipal o programas que se deriven. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Objetivo institucional Nombre del(os) indicador(es) Dimensión(es) a medir Definición del indicador Método de cálculo Unidad de medida Frecuencia de medición Línea base Metas programadas Metas ajustadas en su caso Avance de las metas al periodo que se informa Sentido del indicador (catálogo) Fuente de información que alimenta al indicador Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2021 01/01/2021 31/01/2021 " Cumplir con la inspección y vigilancia de los diferentes giros comerciales
con venta de bebida alcohólicas" Vigilar el cumplimiento de la Ley de Alcoholes que rige al Estado de San Luis Potosí, eficiencia gestion porcentual % mensual manual de organización Cumplir con la inspección y vigilancia 0 100% Ascendente informe de actividades Inspección de Alcoholes 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2021 01/01/2021 31/01/2021 tener un control de los permisos de los diferentes establecimientos comerciales Vigilar el cumplimiento de los horarios y condiciones que establezca el Ayuntamiento. eficiencia gestion porcentual % mensual manual de organización " tener un control de los
diferentes establecimientos " 0 100% Ascendente informe de actividades Inspección de Alcoholes 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2021 01/01/2021 31/01/2021 Un eficiente servicio a la ciudadania Recorridos de Seguridad y Vigilancia eficiencia Gestion porcentual % Mensual plan municipal de desarrollo y/o Plan de trabajo Que se cumplan las disposiciones legales 0 92% Ascendente Bitacora, Informe de Trabajo Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2021 01/01/2021 31/01/2021 Prevenir la comision del delito y faltas administrativas Aseguramientos Eficiencia Gestion porcentual % Mensual plan municipal de desarrollo y/o Plan de trabajo Vigilancia constante atravez de recorridos sobre esta cabecera asi como en sus comunidades 0 60% Ascendente Bitacora, Conformación de Expedientes, Informe de Trabajo Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2021 01/01/2021 31/01/2021 Vigilar y hacer cumplir el bando de policia y buen gobierno, el reglamento de transito municipal y demas reglamentos en la materia Infracciones Eficiencia Gestion porcentual % Mensual plan municipal de desarrollo y/o Plan de trabajo Desempeñar las funciones de conformidad con la ley de responsabilidad de los servidores publicos del estado de s.l.p. 0 0% Descendente Bitacora, Conformación de Expedientes, Informe de Trabajo Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2021 01/01/2021 31/01/2021 Detension de presuntos infractores o delicuentes Puestas a disposicion ante la instancia correspondiente Eficiencia Gestion porcentual % Mensual plan municipal de desarrollo y/o Plan de trabajo Garantizar un ambiente de paz dentro del municipio 0 50% Ascendente Bitacora, Conformación de Expedientes, Informe de Trabajo Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2021 01/01/2021 31/01/2021 Realizacion de llenado de IPH e informe de actividades Elaboracion de Documentacion Eficiencia Gestion porcentual % Mensual plan municipal de desarrollo y/o Plan de trabajo Informar mensualmente las actividades realizadas e informes policiales cuando se requiera 0 100% Ascendente Bitacora, Conformación de Expedientes, Informe de Trabajo Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2021 01/01/2021 31/01/2021 Regular el transito de peatones y vehiculos Transito Municipal eficiencia Gestion porcentual % Mensual plan municipal de desarrollo y/o Plan de trabajo Mantenimiento de personal en las zonas de mayor afluencia peatonal y vehicular 0 100% Ascendente Bitacora, Informe de Trabajo Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2021 01/01/2021 31/01/2021 Implementar servicios de vialidad y seguridad en los diferentes centros educativos Vialidad Centros Educativos eficiencia Gestion porcentual % Mensual plan municipal de desarrollo y/o Plan de trabajo Garantizar la seguridad de los alumnos y maestros, asi como prevenir algun accidente 0 50% Descendente Bitacora, Informe de Trabajo Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2021 01/01/2021 31/01/2021 Auxiliar a la Direccion de Proteccion Civil en los casos de emergencia en la presentacion de servicios de salvacion y rescate. coordinacion Proteccion Civil Eficierncia Gestion porcentual % Mensual plan municipal de desarrollo y/o Plan de trabajo Mantener una coordinacion con los demas departamentos y hacer frente en caso de contigencias 0 50% Descendente Bitacora, Informe de Trabajo Direccion de Seguridad Publica y Transito Municipal 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2021 01/01/2021 31/01/2021 Renovar el espíritu de los ciudadanos poniendo a su alcance libros para su educación y darles a conocer los progresos de la ciencia y la tecnología, así como proporcionar más y mejores espacios en materiales y servicios que se requieren en sus diferentes niveles educativos Credencializacion de Prestamos de Libros a domicilio Eficacia Gestión Porcentual % mensual Manual de Organización dar cumplimiento a la credencialización a necesidad del o los estudiantes o publico en general 0 0% Ascendente Informe mensual Biblioteca Publica Municipal 10/02/2021 10/02/2021 No hubo solicitud de credencialización
2021 01/01/2021 31/01/2021 atender, asesorar y canalizar a las mujeres en caso de maltrato violencia intrafamiliar y discriminacion, impartir talleres, platicas y conferencias con perspectiva de genero en las diferentes comunidades del municipio. Asesorias psicologica, trabajo social y juridica Eficacia Gestion Porcentual % Mensual manual de organización 3 0 100% Ascendente control interno expediente general Instancia Municipal de la Mujer. 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2020 01/01/2021 31/01/2021 Contestar en tiempo y forma las notificaciones que le lleguen al ayuntamiento. La procuración, defensa y promoción de los intereses municipales Eficacia Gestion porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2020 01/01/2021 31/01/2021 Representar jurídicamente en los diferentes asuntos al ayuntamiento. La representación jurídica del ayuntamiento en los asuntos en que éste sea parte, y en la gestión de los negocios de la hacienda municipal. Eficacia Gestion porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2020 01/01/2021 31/01/2021 Supervisar que la aplicación del presupuesto del ayuntamiento sea la correcta. En coordinación con contraloría interna vigilar la correcta aplicación del presupuesto municipal y realizar inspecciones a la tesorería municipal para que la cuenta pública anual sea entregada en tiempo y forma al congreso del estado. Eficacia y eficiencia Gestion porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización, plan de desarrollo munipal (eje rector 5.5 buen gobierno, variante b-combate a la corrupcion) Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, el manual general de organización y plan de desarrollo munipal (eje rector 5.5 buen gobierno, variante b-combate a la corrupcion). 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2020 01/01/2021 31/01/2021 Tener un registro actualizado de los bienes muebles e inmuebles, así como hacer la entrega en tiempo y forma a la instancia correspondiente. Legalizar la propiedad de los bienes municipales e intervenir en la formulación y actualización de los inventarios. Eficacia Gestion porcentual % Semestral Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi, manual general de organización Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi y el manual general de organización 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2020 01/01/2021 31/01/2021 Elaborar, revisar, y refrendar con su firma los convenios, contratos que realice el ayuntamiento. Refrendar con su firma, conjuntamente con las del presidente municipal y del secretario, los contratos, concesiones y convenios que autorice el cabildo Eficacia Gestion porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2020 01/01/2021 31/01/2021 Cumplir con las comisiones que el h. Cabildo me haya designado. Presidir las comisiones para las cuales fuere designado e intervenir como asesor en aquellos cuando se trate de dictámenes o resoluciones que afecten al municipio. Eficacia Gestion porcentual % Mensual Ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi Cumplir con las funciones que se plantean en la ley organica del municipio libre del estado de san luis potosi 0 100% Ascendente De los expedientes conformados durante el periodo Sindicatura municipal 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2021 01/01/2021 31/01/2021 Atención a jovenes de bajos recursos (15 a 18 años) Indicador de gestión Jovenes de bajos recursos(15 a 18 años) Gestión porcentual % Mensual Jovenes (15 a 18 años) 42 solicitudes 0 100% Ascendente Control de actividades planeadas Albergue estudiantil 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2020 01/01/2021 31/01/2021 Promover e impulsar el desarrollo cultural, conservación, difusión de costumbres, tradiciones del municipio y posicionar al municipio de Tampamolon corona como un sitio de interés turístico, histórico y cultural, promoviendo el desarrollo económico. Porcentaje de destinos turísticos Eficacia Gestión porcentual % Mensual Plan de trabajo, Plan de Desarrollo Municipal y Manual de Organización 0 100% Ascendente Plan Municipal de Desarrollo,Plan de trabajo, Manual de organización. Educación, Cultura y Turismo 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2021 01/01/2021 31/01/2021 Cumplir con obligaciones y funciones en la materia. Atención, Orientación y Canalización Ciudadana Eficiencia Gestion porcentual % Mensual Plan Municipal de Desarrollo y Manual de Organización Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Quincenal Juridico 10/02/2021 10/02/2021 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania
2021 01/01/2021 31/01/2021 Preservar sus Derechos Fundamentales Asesoria Juridica a personas vulnerables Calidad Gestion porcentual % Mensual Plan Municipal de Desarrollo y Manual de Organización Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Quincenal Juridico 10/02/2021 10/02/2021 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania
2021 01/01/2021 31/01/2021 Priorizar el nucleo familiar Convenir en controversias Familiares Eficiencia Gestion porcentual % Mensual Plan Municipal de Desarrollo y Manual de Organización Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Quincenal Juridico 10/02/2021 10/02/2021 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania
2021 01/01/2021 31/01/2021 Difusion a la legislacion legal a la que tiene derecho todo ciudadano Prevencion a la ciudadania de que puedan ser victimas de Delito Eficacia Gestion porcentual % Mensual Plan Municipal de Desarrollo y Manual de Organización Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Quincenal Juridico 10/02/2021 10/02/2021 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania
2021 01/01/2021 31/01/2021 Apoyar a la resolucion de su problema. Canalizacion a victima con Instancia Competente calidad Gestion porcentual % Mensual Plan Municipal de Desarrollo y Manual de Organización Variables 0 100% Ascendente Informe de Actividades Quincenal Juridico 10/02/2021 10/02/2021 En las metas programadas se agrega variable, a razón de que estos servicios se proporcionan a solicitud no programada de la ciudadania
2021 01/01/2021 31/01/2021 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las disposiciones legales aplicables. Auditorias Eficacia Gestión porcentual % Mensual Ley Organica del Municipio Libre de San Luis Potosi y en el Manual de Ortganización 1 0 100% Ascendente De los Expedientes conformados durante el período Contraloria Interna 10/02/2021 10/02/2021 Información correspondiente al mes de Enero 2021
2021 01/01/2021 31/01/2021 Establecer y ejecutar los sistemas de control y fiscalización para vigilar que la Administración de la Hacienda Municipal y las acciones de los Servidores Públicos se conduzcan en cumplimiento de las d |
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