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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | | soledad slp |
| | Soledad de Graciano Sánchez | | | |
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Periodo | |
10 Octubre | | 2021 |
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Obligación | | El número total de las plazas y del personal de base y confianza, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa |
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Obligación específica. | | | | | |
| | El número total de las plazas y del personal de base, especificando el total de las vacantes, por nivel de puesto, para cada unidad administrativa. |
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A ) Artículo | | 84 | | | |
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B ) Fracción | | XV | | | |
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C ) Inciso | | A | | | |
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Registro general |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: LTAIPSLP84XVA OCTUBRE.xlsx |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2021N.nsf/nombre_de_la_vista/C3AA80A9995C627E862588A9006D69A5/$File/LTAIPSLP84XVA+OCTUBRE.xlsx |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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TÍTULO NOMBRE CORTO DESCRIPCIÓN
2021. Plazas vacantes y ocupadas. 2018-2020 Plazas vacantes del personal de base y confianza. LTAIPSLP84XVA La información con base en su estructura orgánica vigente, respecto de las plazas que se encuentran vacantes y ocupadas. Tabla Campos
Ejercicio Fecha de inicio del periodo que se informa Fecha de término del periodo que se informa Denominación del área Denominación del puesto Clave o nivel de puesto Tipo de plaza (catálogo) Área de adscripción Por cada puesto y/o cargo de la estructura especificar el estado (catálogo) Hipervínculo a las convocatorias a concursos para ocupar cargos públicos Área(s) responsable(s) que genera(n), posee(n), publica(n) y actualizan la información Fecha de validación Fecha de actualización Nota
2021 01/10/2021 31/10/2021 PRESIDENCIA PRESIDENTE Funcionario Confianza PRESIDENCIA Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4AFE0F5A09581586258786006D867A/$File/84XVAPERSONAL+DE+BASE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 25/08/2022 25/08/2022 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf "
2021 01/10/2021 31/10/2021 SECRETARIA GENERAL SECRETARIO GENERAL Funcionario Confianza SECRETARIA GENERAL Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4AFE0F5A09581586258786006D867A/$File/84XVAPERSONAL+DE+BASE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 25/08/2022 25/08/2022 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf "
2021 01/10/2021 31/10/2021 OFICIALIA MAYOR OFICIAL MAYOR Funcionario Confianza OFICIALIA MAYOR Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4AFE0F5A09581586258786006D867A/$File/84XVAPERSONAL+DE+BASE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 25/08/2022 25/08/2022 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf "
2021 01/10/2021 31/10/2021 TESORERIA MUNICIPAL TESORERO Funcionario Confianza TESORERIA MUNICIPAL Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4AFE0F5A09581586258786006D867A/$File/84XVAPERSONAL+DE+BASE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 25/08/2022 25/08/2022 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf "
2021 01/10/2021 31/10/2021 CONTRALORIA MUNICIPAL CONTRALOR Funcionario Confianza CONTRALORIA MUNICIPAL Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4AFE0F5A09581586258786006D867A/$File/84XVAPERSONAL+DE+BASE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 25/08/2022 25/08/2022 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf "
2021 01/10/2021 31/10/2021 SINDICATURA SINDICO Funcionario Confianza SINDICATURA Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4AFE0F5A09581586258786006D867A/$File/84XVAPERSONAL+DE+BASE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 25/08/2022 25/08/2022 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf "
2021 01/10/2021 31/10/2021 SINDICATURA SINDICO Funcionario Confianza SINDICATURA Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4AFE0F5A09581586258786006D867A/$File/84XVAPERSONAL+DE+BASE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 25/08/2022 25/08/2022 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf "
2021 01/10/2021 31/10/2021 UNIDAD DEPORTIVA SUPERVISOR DE AREA EO45-2 Confianza UNIDAD DEPORTIVA Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4AFE0F5A09581586258786006D867A/$File/84XVAPERSONAL+DE+BASE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 25/08/2022 25/08/2022 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf "
2021 01/10/2021 31/10/2021 EDUCACION Y ACCION CIVICA PROMOTOR C EA22-3 Confianza EDUCACION Y ACCION CIVICA Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4AFE0F5A09581586258786006D867A/$File/84XVAPERSONAL+DE+BASE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 25/08/2022 25/08/2022 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf "
2021 01/10/2021 31/10/2021 OFICIALIA SEPTIMA DE REGISTRO CIVIL AUXILIAR GENERAL ADMINISTRATIVO B EA30-2 Confianza OFICIALIA SEPTIMA DE REGISTRO CIVIL Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4AFE0F5A09581586258786006D867A/$File/84XVAPERSONAL+DE+BASE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 25/08/2022 25/08/2022 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf "
2021 01/10/2021 31/10/2021 EVENTOS ESPECIALES DEPORTIVOS Y CULTURALES ASESOR TECNICO OPERATIVO A EO42-1 Confianza EVENTOS ESPECIALES DEPORTIVOS Y CULTURALES Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4AFE0F5A09581586258786006D867A/$File/84XVAPERSONAL+DE+BASE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 25/08/2022 25/08/2022 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf "
2021 01/10/2021 31/10/2021 SERVICIOS GENERALES AUXILIAR ADMINISTRATIVO C EA25-3 Confianza SERVICIOS GENERALES Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4AFE0F5A09581586258786006D867A/$File/84XVAPERSONAL+DE+BASE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 25/08/2022 25/08/2022 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf "
2021 01/10/2021 31/10/2021 OFICIALIA DE PARTES JEFE DEPARTAMENTO B MM02-3 Confianza OFICIALIA DE PARTES Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4AFE0F5A09581586258786006D867A/$File/84XVAPERSONAL+DE+BASE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 25/08/2022 25/08/2022 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf "
2021 01/10/2021 31/10/2021 DIRECCION DE FUERZAS MUNICIPALES SECRETARIA C EA21-1 Confianza DIRECCION DE FUERZAS MUNICIPALES Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4AFE0F5A09581586258786006D867A/$File/84XVAPERSONAL+DE+BASE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 25/08/2022 25/08/2022 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER APROBADAS POR LAS AUTORIDADES QUE EN SU CASO SEAN REQUERIDAS. PODRA SER VERIFICADO EL PROCEDIMIENTO DE CONTRATACION QUE SE SEÑALO ANTERIORMENTE EN EL SIGUIENTE ENLACE: http://www.municipiosoledad.gob.mx/pdf/transparencia/19_fraccionIV/manuales/normas_procedimientos2018/recursos_humanos.pdf "
2021 01/10/2021 31/10/2021 INFRAESTRUCTURA COORDINADOR OPERATIVO A EO53-1 Confianza INFRAESTRUCTURA Ocupado http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021Dos.nsf/nombre_de_la_vista/CD4AFE0F5A09581586258786006D867A/$File/84XVAPERSONAL+DE+BASE+CONFIANZA.pdf RECURSOS HUMANOS 25/08/2022 25/08/2022 "NO SE GENERO INFORMACIÓN EN ESTE PERIODO, DEBIDO A QUE NO HUBO PLAZAS VACANTES DEL PERSONAL DE BASE Y CONFIANZA EN EL H. AYUNTAMIENTO DE SOLEDAD DE GRACIANO SANCHEZ, S.L.P. LA GUIA PARA OCUPAR LOS CARGOS PUBLICOS QUEDA ESTABLECIDO EN EL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA DIRECCION DE RECURSOS HUMANOS EN EL APARTADO VI. INCISO 6.1 CONTRATACIÓN. SE REALIZAN ESCASAMENTE CONCURSOS Y/O CONVOCATORIAS DEBIENDO SER |
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