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Comisión Estatal de Garantía de Acceso a la Información Pública
del Estado de San Luis Potosí | |
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Sujeto Obligado | | sutst slp |
| | Sindicato Único de Trabajadores al servicio del Ayuntamiento de Tamuín | | | |
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Periodo | |
09 Septiembre | | 2021 |
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Obligación | | Los sindicatos que reciban y ejerzan recursos públicos deberán mantener actualizada y accesible, de forma impresa para consulta directa y en los respectivos sitios de Internet, la información aplicable del artículo 84 de esta Ley, la señalada en el artículo anterior y la siguiente |
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Obligación específica. | | | | | |
| | Contratos y convenios entre sindicatos y autoridades. |
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A ) Artículo | | 93 | | | |
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B ) Fracción | | I | | | |
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C ) Inciso | | | | | |
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Registro general |
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| | Para Consultar el documento | | | |
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Acceso directo: LTAIPSLP93I 09 2021.xlsx |
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Hipervinculo | | | | | |
http://www.cegaipslp.org.mx/webcegaip2021N.nsf/nombre_de_la_vista/CD4638D148AABB42862587690014D20C/$File/LTAIPSLP93I+09+2021.xlsx |
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Visor de Datos abiertos | | Datos digitales de caracter público, accesibles en linea, que pueden ser usados, reutilizados y redistribuidos por cualquier interesado. Ver CONAIP/SNT/ACUERDO/EXT13/04/2016-08 |
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2021 01/09/2021 30/09/2021 Concertación 047/2000/CGT. El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 1 Autoridad 1 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/10/2021 08/10/2021 LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CON LA ANUENCIA DEL H. AYUNTAMIENTO. EN LA ACTUAL ADMINISTRACIÓN 2018-2021,CORRESPONDIA REVISISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CON MOTIVO QUE LA ADMINISTRACIÓN 2018-2021 NO SE PRESTA AL DIALOGO NI A LA NEGOCIACIÓN. 2021 01/09/2021 30/09/2021 Concertación 047/2000/CGT. El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 2 Autoridad 2 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/10/2021 08/10/2021 LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CON LA ANUENCIA DEL H. AYUNTAMIENTO. EN LA ACTUAL ADMINISTRACIÓN 2018-2021,CORRESPONDIA REVISISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CON MOTIVO QUE LA ADMINISTRACIÓN NO SE PRESTA AL DIALOGO NI A LA NEGOCIACIÓN. 2021 01/09/2021 30/09/2021 Concertación 047/2000/CGT. El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 3 Autoridad 3 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/10/2021 08/10/2021 LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CON LA ANUENCIA DEL H. AYUNTAMIENTO. EN LA ACTUAL ADMINISTRACIÓN 2018-2021,CORRESPONDIA REVISISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CON MOTIVO QUE LA ADMINISTRACIÓN NO SE PRESTA AL DIALOGO NI A LA NEGOCIACIÓN. 2021 01/09/2021 30/09/2021 Concertación 047/2000/CGT. El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 4 Autoridad 4 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/10/2021 08/10/2021 LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CON LA ANUENCIA DEL H. AYUNTAMIENTO. EN LA ACTUAL ADMINISTRACIÓN 2018-2021,CORRESPONDIA REVISISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CON MOTIVO QUE LA ADMINISTRACIÓN NO SE PRESTA AL DIALOGO NI A LA NEGOCIACIÓN. 2021 01/09/2021 30/09/2021 Concertación 047/2000/CGT. El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 5 Autoridad 5 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/10/2021 08/10/2021 LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CON LA ANUENCIA DEL H. AYUNTAMIENTO. EN LA ACTUAL ADMINISTRACIÓN 2018-2021,CORRESPONDIA REVISISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CON MOTIVO QUE LA ADMINISTRACIÓN NO SE PRESTA AL DIALOGO NI A LA NEGOCIACIÓN. 2021 01/09/2021 30/09/2021 Concertación 047/2000/CGT. El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 6 Autoridad 6 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/10/2021 08/10/2021 LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CON LA ANUENCIA DEL H. AYUNTAMIENTO. EN LA ACTUAL ADMINISTRACIÓN 2018-2021,CORRESPONDIA REVISISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CON MOTIVO QUE LA ADMINISTRACIÓN NO SE PRESTA AL DIALOGO NI A LA NEGOCIACIÓN. 2021 01/09/2021 30/09/2021 Concertación 047/2000/CGT. El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 7 Autoridad 7 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/10/2021 08/10/2021 LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CON LA ANUENCIA DEL H. AYUNTAMIENTO. EN LA ACTUAL ADMINISTRACIÓN 2018-2021,CORRESPONDIA REVISISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CON MOTIVO QUE LA ADMINISTRACIÓN NO SE PRESTA AL DIALOGO NI A LA NEGOCIACIÓN. 2021 01/09/2021 30/09/2021 Concertación 047/2000/CGT. El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 8 Autoridad 8 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/10/2021 08/10/2021 LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CON LA ANUENCIA DEL H. AYUNTAMIENTO. EN LA ACTUAL ADMINISTRACIÓN 2018-2021,CORRESPONDIA REVISISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CON MOTIVO QUE LA ADMINISTRACIÓN NO SE PRESTA AL DIALOGO NI A LA NEGOCIACIÓN. 2021 01/09/2021 30/09/2021 Concertación 047/2000/CGT. El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 9 Autoridad 9 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/10/2021 08/10/2021 LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CON LA ANUENCIA DEL H. AYUNTAMIENTO. EN LA ACTUAL ADMINISTRACIÓN 2018-2021,CORRESPONDIA REVISISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CON MOTIVO QUE LA ADMINISTRACIÓN NO SE PRESTA AL DIALOGO NI A LA NEGOCIACIÓN. 2021 01/09/2021 30/09/2021 Concertación 047/2000/CGT. El Contrato Colectivo de Trabajo, tiene como objeto establecer los derechos y obligaciones a que estan sujetos tanto la parte trabajadora como la parte Patronal. 29/09/2018 10 Autoridad 10 29/09/2018 00/00/0000 TRIBUNAL ESTATAL DE CONCILIACION Y ARBITRAJE, EN EL ESTADO DE SAN LUIS POTOSI http://www.cegaipslp.org.mx/HV2021.nsf/nombre_de_la_vista/A3EE2CF68685E1E4862587270062839A/$File/CONTRATO+COLECTIVO+DE+TRABAJO.pdf http://www.cegaipslp.org.mx/HV2020.nsf/nombre_de_la_vista/39463B0F03401AF8862584EC0006EB72/$File/HIPERVINCULO+FRACCION+93+1.doc PRESTACIONES A QUE TIENEN DERECHO LOS TRABAJADORES AGREMIADOS AL SINDICATO, ASI COMO LO RELACIONADO CON LA JORNADA LABORAL, PERMISOS, SALARIOS, DESCANSOS Y OTROS BENEFICIOS. 0 AGREMIADOS AL SIDICATO POLITICAS INTERNAS DENTRO DEL MISMO SINDICATO SECRETARIO GENERAL 08/10/2021 08/10/2021 LA REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO, SE LLEVA A CABO CADA DOS AÑOS, EN LA CUAL SE ANALIZAN LAS DIVERSAS INQUIETUDES DE LOS TRABAJADORES Y EN SU CASO LA MODIFICACIÓN DE ALGUNA CLAUSULA, CON LA ANUENCIA DEL H. AYUNTAMIENTO. EN LA ACTUAL ADMINISTRACIÓN 2018-2021,CORRESPONDIA REVISISION EN EL MES SEPTIEMBRE DEL 2020 Y A LA FECHA NO SE HA LLEVADO A CABO REVISION DEL CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO CON MOTIVO QUE LA ADMINISTRACIÓN NO SE PRESTA AL DIALOGO NI A LA NEGOCIACIÓN. |
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